Galeria de mapas mentais Plano de construção de grupo de viagens da empresa Jintu
Este é um mapa mental sobre o plano de construção do grupo de viagens da Jintu Company. O conteúdo principal inclui design de recompensa específico, gerenciamento de segurança, processo de três dias e tour oficial de três dias.
Editado em 2021-09-02 13:37:54Il s'agit d'une carte mentale sur les anévrismes intracrâniens, avec le contenu principal, notamment: le congé, l'évaluation d'admission, les mesures infirmières, les mesures de traitement, les examens auxiliaires, les manifestations cliniques et les définitions.
Il s'agit d'une carte mentale sur l'entretien de comptabilité des coûts, le principal contenu comprend: 5. Liste des questions d'entrevue recommandées, 4. Compétences de base pour améliorer le taux de réussite, 3. Questions professionnelles, 2. Questions et réponses de simulation de scénarios, 1. Questions et réponses de capacité professionnelle.
Il s'agit d'une carte mentale sur les méthodes de recherche de la littérature, et son contenu principal comprend: 5. Méthode complète, 4. Méthode de traçabilité, 3. Méthode de vérification des points, 2. Méthode de recherche inversée, 1. Méthode de recherche durable.
Il s'agit d'une carte mentale sur les anévrismes intracrâniens, avec le contenu principal, notamment: le congé, l'évaluation d'admission, les mesures infirmières, les mesures de traitement, les examens auxiliaires, les manifestations cliniques et les définitions.
Il s'agit d'une carte mentale sur l'entretien de comptabilité des coûts, le principal contenu comprend: 5. Liste des questions d'entrevue recommandées, 4. Compétences de base pour améliorer le taux de réussite, 3. Questions professionnelles, 2. Questions et réponses de simulation de scénarios, 1. Questions et réponses de capacité professionnelle.
Il s'agit d'une carte mentale sur les méthodes de recherche de la littérature, et son contenu principal comprend: 5. Méthode complète, 4. Méthode de traçabilité, 3. Méthode de vérification des points, 2. Méthode de recherche inversée, 1. Méthode de recherche durable.
Jintu Viagens Corporativas Tabela de planejamento do programa de formação de equipe
Planejamento de incentivos Cerca de 6.000 yuans
100 yuans por pessoa para todos participarem
Cerca de quatro grupos * 8 pessoas
Um total de 32 pessoas, cerca de 3.200 yuans
A empresa organiza um incentivo de 2.000 yuans
Design de recompensa específico
1 excelente membro da equipe
2.000 dólares
1 rei individual
800 yuans
sessões interativas e Participe da sessão
Cupons de chá com leite de marca
15 porções
Estimado em 450 yuans
Algo aconteceu no caminho para a isenção da dedução Voucher de empresa de chegada tardia
10 porções
Válido para o mês atual Só dentro de meia hora
Compartilhamento de reunião matinal
10 porções
Use-o mais tarde, quando a empresa tiver reuniões matinais 1 ponto será deduzido por não compartilhar
conversar sozinho Acordos temporários com o responsável pelos recursos humanos Você pode falar sobre qualquer assunto
5 porções
Válido para o mês atual
responder perguntas e Participação ativa na motivação do problema
Sorteio de envelope vermelho surpresa de 50 yuans * 10 peças
Feliz sorteio de envelope vermelho de 20 yuans * 20 cópias
Feliz sorteio de envelope vermelho de 10 yuans * 50 cópias
Cupons incluindo os links acima
Três dias oficiais Formação de equipes de viagens
2 de setembro às 17h Arranjos organizacionais
Reunião de mobilização às 16h30 ou 17h para transmitir cultura e deixar todos com sentimento de gratidão
Sorteio em grupos e participação no desenho das bandeiras e nomes dos times
Organize sessões interativas para compartilhar
Informar as regras, como segurança e cooperação em viagens
conceito de tempo
Arranjos organizacionais para 3 de setembro
Pegue o ônibus e saia às 8h30
Organize sessões interativas no carro
Use agrupamento e motivação de grupo
Almoçar em uma atração turística
Passeio da tarde
Organize acomodação à noite e oriente todos a resumir
Arranjos organizacionais para 4 de setembro
Compartilhando sobre o primeiro dia no carro pela manhã
Atrações turísticas
Rafting à tarde
Jantares e atrações
Organize a acomodação e oriente todos a resumir
Arranjos organizacionais para 5 de setembro
Pela manhã organizamos e compartilhamos o resumo do dia seguinte no carro.
Time construindo atividades
Prêmios e resumo após o final
Almoço no barco
De volta a Shenzhen, fizemos algumas sessões interativas no carro.
Após o fim
Combine com uma pessoa dedicada para anotar o que você viu e sentiu durante as atividades da viagem
Planeje passar dois dias para formular um manuscrito e compartilhá-lo com todos
No decorrer de três dias
Providencie para que a equipe tire fotos e carregue-as a qualquer momento
A equipe registra pontuações a qualquer momento
A equipe está sempre disponível
Gerenciamento de segurança
Cada grupo é o pessoal de gerenciamento de segurança do grupo
A empresa preparou uma caixa de remédios de segurança
Cada líder de grupo fica de olho nas informações de segurança
Sinais incertos durante o período epidêmico devem ser comunicados aos gestores de cada grupo a qualquer momento