Galleria mappe mentale Sistema di indici di valutazione ESG
Sistema e descrizione degli indici di valutazione ESG. Questo sistema di indici di valutazione fa riferimento alle Linee guida sulla divulgazione dei rapporti ESG della Borsa di Hong Kong e ai principali sistemi di indici di valutazione ESG nazionali, come il CSI ESG Evaluation Index System, FTSE Russell ESG Evaluation Index System, ecc.
Modificato alle 2024-01-16 16:47:45Questa è una mappa mentale su una breve storia del tempo. "Una breve storia del tempo" è un'opera scientifica popolare con un'influenza di vasta portata. Non solo introduce i concetti di base della cosmologia e della relatività, ma discute anche dei buchi neri e dell'espansione dell'universo. questioni scientifiche all’avanguardia come l’inflazione e la teoria delle stringhe.
Dopo aver letto "Il coraggio di essere antipatico", "Il coraggio di essere antipatico" è un libro filosofico che vale la pena leggere. Può aiutare le persone a comprendere meglio se stesse, a comprendere gli altri e a trovare modi per ottenere la vera felicità.
"Il coraggio di essere antipatico" non solo analizza le cause profonde di vari problemi nella vita, ma fornisce anche contromisure corrispondenti per aiutare i lettori a comprendere meglio se stessi e le relazioni interpersonali e come applicare la teoria psicologica di Adler nella vita quotidiana.
Questa è una mappa mentale su una breve storia del tempo. "Una breve storia del tempo" è un'opera scientifica popolare con un'influenza di vasta portata. Non solo introduce i concetti di base della cosmologia e della relatività, ma discute anche dei buchi neri e dell'espansione dell'universo. questioni scientifiche all’avanguardia come l’inflazione e la teoria delle stringhe.
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Sistema di indici di valutazione ESG
Ambiente(E)
Gestione e controllo del sistema ambientale
Risposta del sistema all'ambiente esterno aziendale
Stabilire obiettivi di riduzione delle emissioni in termini di controllo delle emissioni totali e riduzione dell’intensità delle emissioni, e stabilirne l’efficacia Meccanismi di controllo e misure di trattamento efficaci garantiscono che le emissioni siano gestite, spostate, immagazzinate, utilizzo, riciclaggio o riutilizzo e smaltimento, ecc.
Creazione di un sistema ambientale interno aziendale
Le imprese formulano obiettivi e sistemi pertinenti per ridurre le emissioni di carbonio e attuare misure di risparmio energetico e riduzione delle emissioni, ecc. Istituire un'organizzazione di gestione ambientale, formulare un sistema di gestione ambientale e svolgere la corrispondente pianificazione, esecuzione, Ispezionare, migliorare, stabilire un meccanismo di identificazione del rischio ambientale, identificare, monitorare e valutare il potenziale incidenti o emergenze e adottare misure preventive per ridurre gli impatti negativi sull’ambiente.
Informativa relativa all'ambiente
cambiamento climatico
In risposta alla politica nazionale di “picco del carbonio e neutralità del carbonio”, abbiamo formulato obiettivi aziendali di picco e neutralità del carbonio. standard e piani e divulgare in modo efficace i dati sulle emissioni di gas serra.
Opportunità di sviluppo legate all'ambiente
Opportunità di sviluppo legate alla trasformazione green
Le opportunità di sviluppo della trasformazione verde si riferiscono allo sviluppo economico che elimina consumi elevati, emissioni elevate e danni ambientali. dipendenza dai danni e spostamento verso la crescita economica reciproca e la conservazione delle risorse, la riduzione delle emissioni e il miglioramento ambientale. Promuovere opportunità di sviluppo verde.
Società(I)
Reclutamento e sicurezza dei dipendenti
Reclutamento
Misurare i costi di reclutamento aziendale e l’efficienza del reclutamento e riflettere se il sistema di reclutamento aziendale è economico ed efficace. l’efficienza, se viene presa in considerazione la consapevolezza dei dipendenti rispetto alla tutela dell’ambiente verde, ecc., e vengono esaminate le capacità di sviluppo sostenibile dell’azienda.
Competenze dei dipendenti e sviluppo della carriera
Riflette se l'azienda dispone di una politica interna completa di incentivi e promozioni e misura l'atteggiamento dell'azienda nei confronti dei dipendenti Supporto allo sviluppo della carriera. Incoraggiare le imprese ad aumentare il sostegno allo sviluppo dei dipendenti e a concentrarsi su questo Coltivazione della protezione ambientale e della consapevolezza del basso tenore di carbonio, coltivando talenti per la società e migliorando le capacità di sviluppo sociale sostenibile.
Specifiche del prodotto e produzione
Attrezzature di produzione e proprietà intellettuale
Riflette la produzione standardizzata dell'azienda, se l'attrezzatura di produzione soddisfa gli standard sulle emissioni di carbonio e se lo ha fatto Esistono diritti di proprietà intellettuale relativi a prodotti verdi, tecnologie verdi, ecc., che mirano a misurare la qualità della produzione aziendale. Se è conforme al sistema di standard di produzione e al grado di protezione della proprietà intellettuale ed esamina lo sviluppo sostenibile dell'impresa capacità.
Filiera delle imprese e relazioni economiche
strategia dei fornitori
Valutazione da parte dell’impresa delle capacità aziendali, dei livelli di prestazione, del potenziale di sviluppo e delle capacità di riduzione delle emissioni di carbonio dei fornitori e l’implementazione della consapevolezza ambientale verde e dei concetti ESG nella catena di fornitura, incoraggiando le aziende a scegliere e Formare i fornitori affinché si assumano maggiori responsabilità ambientali e sociali.
strategia di catena di fornitura
Le capacità di gestione delle materie prime dell'azienda, il livello di gestione e la stabilità e la resistenza al vento della sua catena di fornitura capacità di rischio, consapevolezza ambientale verde e livello di digitalizzazione e incoraggiare le imprese a partecipare all’intera catena di fornitura controllo, interoperabilità e condivisione tra le imprese della catena di fornitura.
Relazioni sociali d'impresa e responsabilità sociale
Imprese e società
Le imprese partecipano ad attività sociali, sono entusiaste delle iniziative di welfare pubblico, si assumono le responsabilità dei cittadini e rispondono alle crisi pubbliche. Macchinari e implementazione del concetto di riduzione del carbonio e protezione ambientale.
Risposta e sostegno ESG
Implementazione dei concetti ESG da parte delle imprese nell’intero processo di sviluppo e produzione del prodotto, nonché a livello locale Il caso della tutela culturale ed ESG. Incoraggiare le imprese a fungere da partecipanti e promotrici di ESG e ad espandersi Aumentare la profondità della propria strategia ESG e l’ampiezza della diffusione dei concetti ESG.
Governance(G)
struttura di governo societario
Composizione, funzionamento, diritti e obblighi dell'assemblea
L'assemblea generale degli azionisti è la massima autorità della società e tutte le altre istituzioni sono generate da essa e sono responsabili nei suoi confronti. La responsabilità è una parte importante della struttura di governance. Inclusa la composizione azionaria e lo status di azionista, Diritti e obblighi degli azionisti, concetti di tutela ambientale degli azionisti, ecc.
Composizione e funzionamento del consiglio di amministrazione e dei comitati professionali
Il consiglio di amministrazione è composto da amministratori che sono responsabili degli affari della società all'interno e rappresentano la direzione della società all'esterno. L’agenzia decisionale ed esecutiva aziendale è una parte importante della struttura di governance. Dong compreso I membri e la formazione del consiglio di amministrazione, le modalità di funzionamento e la situazione del consiglio di amministrazione, la composizione e il funzionamento dei comitati professionali lavoro, i concetti di riduzione delle emissioni di carbonio e di protezione ambientale dei membri del consiglio, ecc.
Composizione e funzionamento dell'organo di vigilanza
Il consiglio di vigilanza svolge funzioni di vigilanza per conto dell'assemblea generale degli azionisti e costituisce una parte importante della struttura di governance. punto. Compresa la composizione e il background dei membri del Consiglio di Sorveglianza, le modalità operative e la situazione del Consiglio di Sorveglianza, i supervisori Concetti di riduzione del carbonio e di protezione ambientale dei membri, ecc.
Composizione e funzionamento del senior management
Il senior management si riferisce a coloro che ricoprono posizioni importanti nella gestione della società e sono responsabili delle operazioni e della gestione della società. Le persone che gestiscono e padroneggiano le informazioni importanti dell'azienda sono una parte importante della struttura di governance. Compresa la composizione e il background del personale dirigente, le procedure operative e le circostanze del personale dirigente status, partecipazioni azionarie del personale dirigente, concetti di riduzione delle emissioni di carbonio e protezione ambientale del personale dirigente, ecc.
Composizione e funzionamento degli altri più alti organi di governo
Si riferisce agli altri organi di governo ad eccezione dei tre comitati e del primo piano. Compresa la struttura di governance, il più alto organo di governo La composizione e il background del personale, le procedure e le condizioni operative e la riduzione delle emissioni di carbonio dei membri dell'organo di governo Concetti di protezione ambientale, ecc.
sistema di governo societario
sistema di gestione del rischio
La gestione del rischio mantiene la stabilità della produzione e delle operazioni di un'impresa e ne migliora i benefici economici. Svolge un ruolo importante nel ridurre i rischi ambientali delle imprese e nello stabilire una buona immagine sociale.
Livello di governo societario
Piano di sviluppo aziendale
La pianificazione dello sviluppo aziendale si riferisce alle scelte dell'impresa basate sui cambiamenti ambientali e sulle proprie risorse e forze. Campi di business e prodotti adatti a formare la propria competitività di base e attraverso la differenziazione Vinci la competizione. Includendo missione e visione aziendale, modello di business, competitività di base, Concetti verdi di protezione dell'ambiente, ecc.
Integrazione ESG aziendale
Le imprese non devono solo considerare la propria sopravvivenza e gli obiettivi aziendali, ma anche considerare l’impatto delle azioni aziendali sull’ambiente Impatto sociale, integrazione dei concetti ESG nella strategia, nelle operazioni e negli investimenti aziendali. Borsa Inclusi i fattori ESG integrati nella strategia aziendale, nella gestione operativa e nel processo decisionale sugli investimenti.
Costruzione della cultura d'impresa
La cultura aziendale è il sistema di gestione formato nel processo di produzione, funzionamento, costruzione e sviluppo a lungo termine di un'impresa. Pensieri filosofici, metodi di gestione, teorie di gestione, coscienza di gruppo e pensiero corrispondente La somma totale delle buone maniere e delle norme di comportamento. Inclusa la connotazione della cultura aziendale, i valori, la formazione culturale, Coltivazione della consapevolezza ambientale verde e del comportamento di riduzione del carbonio.