心智圖資源庫 職涯規劃
關於職涯規劃的心智圖，分享了職涯能力-能做什麼、什麼樣的能力可以遷移、職涯發展的四階段、職涯追求-職涯價值、策略、人脈管理、規劃原則，看完你會有收穫的。
財務菜鳥的職涯規劃
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1-人力資源管理-01企劃-003職涯規劃與管理
生涯規劃心智圖
《遠見：如何規劃生涯3大階段》讀書筆記
火箭工程師職涯規劃
策略規劃心智圖
職涯規劃
《拆掉思維裡的牆》古典
職業能力-能做什麼
知識類能力
學歷
證書
學習的能力
經驗類能力
專案經驗
透過複盤提取
人品口碑
靠譜
職業道德
人脈管理
什麼樣的能力可以遷移
具體領域的知識不可以被遷移
知識並不需要遷移
執行能力
高效溝通
目標理解
資源利用與整合
自我管理
學習能力
管理能力
帶領團隊成就目標
部門內部的協調與溝通
將才
領導能力
帥才
高瞻遠矚-策略思維
先學習
虛心
身懷絕技
找連接
形成自己的風格
在新領域獲得更好的發展
學習不可遷移的，連結可以遷移的
職業發展的四階段
探索累積期
1-3年
職業能力不足
探索自我累積資源和能力
發展目標
自我優勢
發展成就期
工作4年後
不斷尋找適合自己發展的目標
見不完的人-開不完的會
不斷實現目標
做事而不是職位和利益的爭鬥
職業追求-職業價值觀
金錢50%
工作環境及工作氛圍20%
個人價值實現20%
策略
1.主動承擔由挑戰性的工作
審合約
演講
駐場
2.圍繞工作前沿展開主題式的學習
前線
主題
專家
3.多向專家請教
建立高層次的人脈
4.提升通用技能
補齊情商的短板
溝通能力、寫作、PPT、演講
幫助自己實現價值的管道-自身價值很重要
可累積人脈
同學
大學同學
培訓同學
同行同事
獵人頭
定期更新履歷
知乎關注者
有責任心
有能力
子主題
人脈維繫
多提供幫助
謙虛的心態
個人品牌
寫關於BIM的文章
將關注著導入微信
規劃原則
1.只做短期規劃
2.遵循演化規律
細心細緻，想做事，能成事
高品質，高效率，持續穩定
黃金圈法則
Wondershare EdrawMind
