Galerie de cartes mentales L’évolution du management occidental moderne
Il s'agit d'une carte mentale sur l'évolution de la gestion occidentale moderne. Le contenu principal comprend : les nouvelles tendances de la gestion moderne, la théorie de la gestion moderne et la théorie de la gestion classique.
Modifié à 2024-03-02 15:30:07Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
L’évolution du management occidental moderne
théorie classique de la gestion
Théorie de la gestion scientifique (Taylor)
Faire passer le management de l’expérience à la science
Accent sur la révolution spirituelle du travail et de la direction
Deux apports majeurs
étude du temps et étude du mouvement
Sélection scientifique et formation des travailleurs
Un système de rémunération différentiel à la pièce inspirant
Professionnalisation des fonctions de management
Promouvoir la coopération entre les travailleurs et la direction
Mettre en œuvre la gestion par exception
contenu
Théorie générale de la gestion (Fayol)
Classification des activités commerciales
activités techniques
activités commerciales
activités financières
activités de sécurité
activités comptables
activités de gestion
Cinq fonctions des activités de gestion
Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler
14 principes généraux de management
Théorie de l'organisation bureaucratique (Max Weber)
théorie de l'organisation administrative
La « bureaucratie » fait référence à une forme spécifique d'organisation sociale destinée à la gestion
Seules les organisations bureaucratiques caractérisées par une autorité rationnelle présentent des caractéristiques d'adresse compatibles avec la société industrielle.
théorie de la gestion moderne
théorie des sciences du comportement
les relations interpersonnelles
Recherche sur les besoins humains et les motivations comportementales
Recherche sur la nature humaine et ses lois de gestion
Théorie des « deux facteurs »
Théorie de la « grille de gestion »
Jungle de la théorie de la gestion
école de processus de gestion
école de gestion
École du comportement humain
école des systèmes sociaux
école de théorie de la décision
école de mathématiques
Six sectes
Nouvelles tendances du management moderne
gestion stratégique
C'est la stratégie d'entreprise qui guide toutes les activités de l'entreprise, et l'objectif de toutes les activités de gestion est de spécifier la stratégie et de la mettre en œuvre.
tâches de gestion stratégique
Grâce à la formulation de la stratégie, à la mise en œuvre de la stratégie et à la gestion quotidienne, les objectifs stratégiques de l'entreprise sont atteints tout en maintenant cet équilibre dynamique.
stratégie globale
stratégie au niveau de l'entreprise
stratégie fonctionnelle
Globalement, à long terme et fondamental
réingénierie des processus
Remplacez l'ancien processus fragmenté, séparé par différents départements et difficile à voir et à gérer, par un processus intégré cohérent et complet.
Organisation apprenante
concept de base
Promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie, l’apprentissage en équipe et l’apprentissage organisationnel
exigences de base
Industrialiser l’apprentissage et apprendre du travail
Cinq disciplines ou compétences pour bâtir une organisation apprenante (Peter Senge)
La première discipline : le dépassement de soi
La deuxième discipline : améliorer votre modèle mental
Troisième discipline : construire une vision partagée
La quatrième discipline : l’apprentissage en équipe
La cinquième discipline : la pensée systémique