Melhorar as responsabilidades e procedimentos de trabalho do enfermeiro chefe da equipe de enfermagem

Melhorar as responsabilidades e procedimentos de trabalho dos enfermeiros da equipe de enfermagem

Desenvolva um plano completo de treinamento e aprendizagem

Desenvolva um sistema de avaliação completo

Desenvolva um sistema completo de recompensa e punição

Preencha o sistema de classificação de enfermeiras

Promover o processo de padronização médica e organizar registros médicos e fotos em papel

Promova o compartilhamento de casos ppt

Desenvolver projetos especiais de diagnóstico e tratamento com base nas características de cada médico

Promova o sistema de classificação de médicos

Desenvolver responsabilidades e procedimentos de trabalho para o supervisor de recepção e recepção

Fornecer treinamento direcionado sobre análise de dados para gerentes de recepção e recepcionistas

Formular responsabilidades e procedimentos de trabalho para o pessoal administrativo

Desenvolver mecanismos de inspeção e recompensa e punição para o trabalho administrativo

Desenvolva um processo de negociação completo e um plano de treinamento

Projetar a posição do negociador e torná-la replicável

Negociadores assumem mais de 80% dos serviços de comunicação

Estabelecer departamento de marketing

Estabelecer departamento de atendimento ao cliente

Visitas de acompanhamento por pessoal dedicado

Crie uma equipe de especialistas de 1 pessoa

Equipe médica: 4 médicos

1 enfermeira chefe

4 enfermeiras

1 negociador sênior

1 negociador

Um gerente de armazém é atendido simultaneamente por uma enfermeira

As duas equipes de logística e desinfecção são atendidas simultaneamente por enfermeiras.

1 pessoa em finanças

3 pessoas na recepção