Galleria mappe mentale Analisi SWOT
Questa è una mappa mentale sull'analisi SWOT per vincere due guerre: la guerra mentale e quella reale; vincere prima la guerra interna, quindi vincere la guerra esterna;
Modificato alle 2022-10-25 10:49:39
Riepilogo del corso
cosa è
Prima vinci e poi resisti, calcola prima e agisci dopo
Perché
Obiettivi prefissati
percorso chiaro
Allocare risorse
Meccanismo ottimale
azione di caduta
Come farlo
Detrazione prima, durante e dopo
Preparazione prima della partita
Implementato durante la detrazione
Eseguire dopo la detrazione
Detrazione di pianificazione annuale
3Come farlo
Risolvere tre problemi principali
Chi spingerà
Tre forze armate e un comitato
forze armate
Armata Rossa
attacco
Dipartimenti
Blues
Shou
Dipartimenti correlati
dirigenti dell'azienda
esperti esterni
rinforzi
Osservare
riserva strategica
Primo comitato
Giuria
dominante
Blues 3-5 persone
Cosa spingere
Piano di combattimento integrato a cinque dimensioni
Bersaglio
cosa fare
strategia di ritiro
misurare
come farlo
Una mossa per vincere
risorsa
Bisogni umani, finanziari e materiali
Assegnazione delle risorse
eccitazione
Detti sul fare cose buone o cattive
Abbinamento del meccanismo
azione
Punto temporale/Persona responsabile
La responsabilità ricade sulle persone
Come spingere
Preparazione prima di agire
Preparativi dell'Armata Rossa
“Tre passeggiate” per uscire e uscire dal reparto
Entra, vai in prima linea
Sali, altezza compagnia
Gli azzurri si preparano
Tieni una riunione pre-promozione e studia il rapporto
trovare tre punti
punto cieco
punto bloccato
punto di rischio
Requisiti chiari
Preparazioni di rinforzo
Preparazione allo studio
Emettere una notifica formale
Firmare l'accordo di riservatezza
Firmare un contratto di formazione
Prestare molta attenzione
Preparazione della giuria
Tenere una riunione pre-lancio per chiarire le regole
Preparazione della sede
Disposizione a forma di U
disciplina della sede
doppio record
Implementato durante la detrazione
Armata Rossa
parlare
Chi lo dirà
Rosso n. 1 (capo dipartimento)
che cosa
Il piano di combattimento del 2023 viene visualizzato in PPT
come dire
In 30-45 minuti, la logica e i punti chiave saranno chiari 3 volte senza cambiare posizione.
Blues
chiedere
Chi lo chiederà
Dipartimenti correlati
grattacielo
esperti esterni
numero uno azzurro
Che cosa
Chiedi al bersaglio
chiedere misure
Richiedi risorse
Chiedere incentivi
Richiedi un'azione
Come chiedere
Motivato da un grande amore
Colpire nel segno
2-3 ore
rinforzi
Ascoltare
chi ascolterà
squadra di riserva
cosa ascoltare
Domande e risposte
Come ascoltare
Mente, cervello, mani, scrivi un rapporto riassuntivo
Giuria
commento
Chi commenterà
Blu n. 1
Blu n.2
Blu n.3
Cosa commentare
Segnalato/Tuttavia
Problemi/Suggerimenti per il feedback
Come commentare
Una persona, un voto, giustizia
1 cos'è
Cos'è la detrazione standard?
Soddisfa lo standard
Le prestazioni soddisfano gli standard
La gestione rispetta gli standard
consistenza
deduzione
La detrazione è un mezzo
oggetto
Vendita
Produzione
finanza
L'essenza della detrazione standard
Probabilità di vincita
Prima vinci e poi combatti
Calcola prima e fallo dopo
Preparati alla vittoria
Ci sono azioni, percorsi, risorse, ecc.
Vittoria
Creare uno slancio globale di vittoria
Vincere due guerre: mente e pratica
Vincere prima la guerra interna, poi quella esterna
Litigare a porte chiuse, aprire la porta e litigare
2Perché
Cinque domande per soddisfare gli standard
Obiettivi prefissati
obiettivo chiaro
cosa fare
Raddrizzare longitudinalmente
strategia di ritiro
Passaggio orizzontale
associazione orizzontale
percorso chiaro
percorso chiaro
approccio innovativo
Raggiungi il punto bloccato
Una mossa per vincere
Allocare risorse
Supporto alle risorse
Risorse umane e finanziarie
risorse di tempo
Meccanismo ottimale
Ricompense e punizioni chiare
Detti sul fare cose buone o cattive
Riforma del meccanismo
azione di caduta
piano fondamentale
Individuare le persone responsabili
punto temporale
Imposta un bersaglio e spara alla testa Scomponi il bersaglio e colpisci il tavolo Assicurati di completare l'attività e darti una pacca sul petto A parte il problema, accarezza la coscia Ritenere le persone responsabili e schiaffeggiarle
4 pianerottolo
piano d'azione
Mobilitazione
Prima del 25 ottobre
Amministratore delegato
Sviluppare un piano di combattimento per il 2023
25 ottobre - 10 novembre
Responsabili di vari reparti
Detrazione standard
10 novembre - 20 novembre
Giuria
Rivedi il piano di battaglia
20 novembre - 30 novembre
Responsabili di vari reparti
Seconda deduzione
1 dicembre - 10 dicembre
Giuria
firmare per confermare
11 dicembre - 30 dicembre
Firmato da entrambe le parti
Tempo completo
Vedi allegato del piano d'azione
Responsabile
Vedi allegato del piano d'azione
Argomento fluttuante
Argomento fluttuante
Argomento fluttuante
Argomento fluttuante