Galerie de cartes mentales Système de recrutement biface
La deuxième série d'entretiens menés pendant le processus de recrutement, qui est une étape permettant d'évaluer davantage la capacité et l'adaptabilité du candidat après la sélection initiale (comme un entretien).
Modifié à 2024-02-05 11:27:56Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
Système de recrutement biface
Version de base recto-verso
importance
personnel
①KPI et accélérateur de salaire, 500 bonus. ②Un maillon important pour améliorer les capacités personnelles dans tous les aspects (sensibilité humaine, capacité de mise en forme). ③ Devenez une entreprise que la direction doit percer.
entreprise
① Vérifiez si un côté est qualifié. Examinez attentivement si les talents conviennent et vérifiez-les strictement. ② Faites en sorte que les enquêteurs nous connaissent mieux, comme nous, aient la bonne attitude et soient prêts à coopérer et à contribuer au travail ultérieur pour parvenir à un choix bidirectionnel ③ Affecte directement la vitesse et la hauteur du développement du groupe.
Critères de filtrage
dépistage subjectif
Poursuite, mentalité, résistance au stress, indépendance, interférence, marché des affaires, capacité de compréhension cognitive, personnalité
Dépistage objectif
Temps, déploiement, logement, matières, résultats, salaire, maladies cachées (dépression, etc.), réglementation du travail, image, expression orale, âge, éducation
Règles de filtrage
①Couteau direct qui ne répond pas aux normes objectives🔪 ② Si les normes subjectives ne répondent pas aux normes, vous serez traité deux et trois fois🔪
Préparation avant entretien
cadre dièdre
Auto-présentation et positionnement
Faire connaissance avec les étudiants dans un premier temps
Commentaires sur le CV : faire prendre conscience des capacités globales et donner de la valeur
Parler des responsabilités et des sentiments éducatifs requis pour le travail éducatif
Façonner la culture de la plateforme, de l’équipe et des partenaires
résistance de la literie
Parlons de déploiement
Après l’entretien, soumettez le résumé
Des règles du travail à deux visages façonnées
Examen d'entrée aux études supérieures
Kao Gong
Examen
Version améliorée recto-verso
Filtrer d'abord, puis façonner
Concentrez-vous sur le campus, le temps, le salaire, le déploiement, l'hébergement et la mentalité
Le sens de rendre Ermian meilleur
Assurer la quantité de talents livrés et favoriser un développement plus rapide et meilleur du groupe
Aider à la transformation des talents, laisser une bonne reconnaissance à la plateforme et injecter des gènes culturels aux personnes interrogées
Garantir les revenus, le développement et la promotion de vous-même et de vos partenaires
Améliorer vos capacités dans tous les aspects (communication et expression de la sensibilité humaine)
Comment faire deux nouilles
Capacité globale
Comprendre l'entreprise, comprendre la nature humaine, comprendre l'expression et comprendre la communication
Avoir une bonne attitude
①Conserver la mentalité de sélection et de jugement ②Confiance et assurance absolues (n'exposez pas votre sentiment de besoin) ③ Allez à l'entretien avec audace et parlez avec audace (allez-y et ayez peur, comment pensez-vous que vous vous en sortez lors de l'entretien ? De toute façon, il y a une plateforme pour dire la vérité, de toute façon, il y a des formateurs pour dire la vérité, soit elle produira des résultats, ou ce sera l'engrais pour la croissance) ④ Restez impressionné par l'entretien et l'intervieweur (soyez plus attentif, y compris en réfléchissant plus attentivement)
Cadre d'entretien pour les nouveaux diplômés
Présentation personnelle
Se comprendre
Positionnement des enseignants en management
Système de formation
Développement d'entreprise
Croissance personnelle et promotion
Ambiance et management d'équipe
Expliquez objectivement
Mots supplémentaires
Ça a l'air intéressant, intéressant, intéressant, riche et aimant
théorie des icebergs
compréhension de la vie stable