Aumentar a intimidade e confiança

Torne -se a pedra angular da estabilidade emocional

Fornecer apoio sob pressão de contratempos de carreira, problemas familiares, etc.

Reduzir conflitos e manter a harmonia nas relações

Promover entendimento e aceitação mútuos

Faça da amizade resistir ao teste do tempo

Compartilhe momentos alegres juntos para melhorar a diversão

Dê conforto, ajuda e encorajamento em tempos difíceis

Moldar os padrões e valores emocionais positivos das crianças

Melhorar a auto-estima e a confiança das crianças

Reduzir o atrito entre os membros da família

Crie uma atmosfera familiar calorosa e amorosa

Fique focado, contato visual sem interrupção

Acenar e dar feedback apropriado para mostrar preocupação

Use a linguagem para expressar e entender as emoções e a situação da outra pessoa

Compartilhe experiências semelhantes para que a outra pessoa não se sinta sozinha

Aparência, talento, habilidade, personalidade, etc.

Desempenho comportamental específico, como resultados de trabalho, desempenho social

Um tom sincero para evitar superficial

Combinando exemplos específicos para aumentar a credibilidade

Histórias humorísticas, piadas engraçadas, teasers cerebrais

Experiências de vida interessantes pessoais e aventuras

Compartilhe na atmosfera certa, como festa, bate -papo

Aumente a infecciosidade através da linguagem, expressões e movimentos corporais vívidos

Ainda mantém a esperança ao enfrentar dificuldades econômicas, problemas de saúde etc.

Olhando para os contratempos com uma atitude otimista, como ver o desemprego como uma nova oportunidade

Viva ativamente enquanto sofre de doenças graves, incentive os pacientes e espalhe energia positiva

Depois de não iniciar um negócio, resuma experiências e prepare -se ativamente para a próxima tentativa de influenciar os parceiros

Ser capaz de entender com precisão as emoções contraditórias de outras pessoas (como tristeza e raiva entrelaçadas)

Identifique necessidades emocionais ocultas dos outros

Os amigos estão com o coração partido e desempregados e podem entender sua perda, ansiedade e desamparo e dar conforto e conselhos abrangentes

Os colegas são prejudicados no trabalho e podem ver as queixas por trás de sua raiva e seu desejo de reconhecimento de aliviá -las.

Modifique a atmosfera em festas, atividades da equipe e outras ocasiões

Alivie a tensão e relaxe todos

Conte histórias interessantes e organize jogos em festas monótonas para tornar todos ativos

Aliviar o estresse com tópicos relaxados antes de reuniões estressantes de trabalho

Consumo de energia e emoções positivas de outras pessoas

Formar um ambiente social negativo

Sempre reclamar com colegas de trabalho duro, baixo salário e baixa liderança, o que afeta o moral da equipe

Continue dizendo aos amigos sobre sua infelicidade na vida, fazendo os amigos se sentirem deprimidos

Indiferente à confiança e ajuda de outras pessoas

Ausente quando outros precisam de companhia e suporte

Os membros da família falam sobre seu trabalho se preocupa, mas apenas se preocupam em brincar com seus telefones e não respondem

Os amigos procuram conselhos ao encontrar dificuldades, tratá -los com indiferença ou responder perfungicamente

Machucar a auto-estima e a confiança dos outros

Destruir relacionamentos interpessoais, desencadear ressentimento e resistência

Os pais apenas prestam atenção às deficiências de seus filhos, criticam severamente os maus pontuações e erros de teste e não afirmam seus esforços, o que leva ao complexo de inferioridade de seus filhos.

Os líderes sempre acusam os funcionários de trabalho insuficiente e nunca os elogiam, o que leva à frustração do entusiasmo dos funcionários