마인드 맵 갤러리 『미움받을 용기』읽기 노트
『미움받을 용기』라는 책에서는 불행이 누구의 잘못인지, 모든 문제는 인간관계에서 비롯되고, 인생을 방해하는 사람들과 함께 지옥에 가고, 미움받을 용기가 있고, 진지한 사람들이 현재를 살고 있다는 점을 이야기하고 있다.
2021-08-16 07:12:13에 편집됨이것은 (III) 저산소증-유도 인자 프롤릴 하이드 록 실라 제 억제제에 대한 마인드 맵이며, 주요 함량은 다음을 포함한다 : 저산소증-유도 인자 프롤릴 하이드 록 실라 제 억제제 (HIF-PHI)는 신장 빈혈의 치료를위한 새로운 소형 분자 경구 약물이다. 1. HIF-PHI 복용량 선택 및 조정. Rosalasstat의 초기 용량, 2. HIF-PHI 사용 중 모니터링, 3. 부작용 및 예방 조치.
이것은 Kuka Industrial Robots의 개발 및 Kuka Industrial Robot의 모션 제어 지침에 대한 마인드 맵입니다. 주요 내용에는 쿠카 산업 로봇의 역사, 쿠카 산업 로봇의 특성, 쿠카 산업 로봇의 응용 분야, 2. 포장 프로세스에서 쿠카 로봇은 빠르고 일관된 포장 작업을 달성하고 포장 효율성을 높이며 인건비를 줄입니다. 2. 인건비 감소 : 자동화는 운영자에 대한 의존성을 줄입니다. 3. 조립 품질 향상 : 정확한 제어는 인간 오류를 줄입니다.
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『아들러의 개인심리학』
소개
세상은 지극히 단순한데 네가 복잡하게 만든다
사람들은 스스로 만들어낸 주관적인 세계에 산다.
사람은 누구나 세상을 다르게 본다
사람은 변할 수 있다
그냥 사고방식을 바꾸세요
우리를 정의하는 것은 과거의 경험이 아니라 우리가 경험에 부여하는 의미입니다.
세상을 보는 법, 자신을 보는 법(인생관, 세계관)
첫날밤 우리의 불행은 누구의 잘못인가?
목적론과 인과관계
인간의 행동은 과거 원인의 영향이 아니라 현재 목적 선택의 결과입니다.
먼저 목적을 갖고 그에 맞는 감정을 창조하라
인간은 감정을 갖고 있지만 감정에 의해 통제되지는 않는다.
중요한 것은 과거에 일어난 일이 아니라 지금 그것을 어떻게 이해하느냐이다(해석)
무엇이 주어져도 현실은 변하지 않습니다.
다른 사람이 되고 싶나요?
다른 사람이 되면 행복해질 수 있나요?
자신을 있는 그대로 받아들이세요
중요한 것은 무엇을 주느냐가 아니라 주어진 것을 어떻게 활용하느냐이다
당신의 불행은 모두 당신 자신의 선택이다
악을 행하고 이익을 추구하며 불이익을 피하려는 사람은 아무도 없습니다.
'좋다'는 것은 보편적인 도덕적 의미에서 좋은 것이 아니라 '유익하다', '이기적이다'이다.
'악'은 유익하지 않은 일을 의미합니다.
불행은 당신에게 '좋은 것'이기 때문에 당신은 특정 단계에서 '불운'을 선택했습니다.
사람들은 종종 변하지 않겠다고 결심합니다.
성격은 쉽게 변하지 않을 수 있지만 세계관은 바뀔 수 있습니다.
사람들은 항상 자신의 삶의 방식을 선택해 왔습니다.
새로운 삶의 방식을 선택하면 삶은 불안으로 가득 차게 될 것입니다
조금 불만스럽더라도 변하지 않으면 편할 것 같아요.
라이프스타일이란 인생에서 생각하거나 행동하는 경향을 말합니다.
그리고 삶과 세상에 대한 전망을 형성하십시오.
당신의 삶은 순간에 달려 있다
변하지 않는 변명을 버려라
"나는 어떻게든 할 수 있다"고 위로하면 전혀 달라지지 않습니다.
행복을 이루는 용기를 갖고 새로운 라이프스타일을 용감하게 시도해보세요.
둘째날 모든 문제는 대인관계에서 온다
왜 너 자신을 싫어하니?
자신의 목적을 미워하는 것은 자신에게 "좋은 일"입니다
나는 내 성격이 좋지 않고, 내 외모와 체형이 다른 사람들에게 만족스럽지 않다고 느낍니다.
거절당하고, 무시당하고, 거부당하고, 인간관계에서 상처받는 것에 대한 두려움 때문에
변명은 불행한 삶을 받아들일 수 있게 해준다
자기혐오를 통해 관계로부터의 탈출
다른 사람의 의견에 집중하다, 낮은 자존감, 자신감 부족, 낮은 자존감,
모든 걱정은 대인관계에 대한 걱정이다
걱정을 없애기 위해 우주에는 오직 한 사람만이 살아남을 수 있다
열등감은 주관적인 조작에서 비롯된다
열등감 콤플렉스는 자신이 가치가 거의 없거나 전혀 없다고 느끼는 것입니다.
객관적인 사실이 아닌 느낌이고 남과의 비교입니다
가치는 사회적 의미에 기초해야 합니다.
인간의 모든 문제는 인간관계에서 비롯된다
단점인가 장점인가는 어떻게 이해하고 대하는가에 달려 있다.
주관적인 해석
열등감은 핑계일 뿐
누구에게나 열등감이 있는데, 그것 자체는 나쁜 게 아니다.
우월성을 추구하다
열등콤플렉스는 열등감을 핑계로 삼는 것이다.
현실은 바뀔 수 없다고 믿으며 변화하고 싶지 않고, 열심히 일하고 싶지 않다
현재 누리고 있는 편안함을 희생하지 않고, 불만족스러울지라도 현상 유지를 더 선호합니다.
내 무능함을 받아들이지 못하고 변명을 했어
사람은 교만할수록 열등하다
첫 번째 모드: 자신이 뛰어난 것처럼 행동하세요.
잘못된 우월감에 빠져
또 다른 패턴: 불행을 자랑한다
불행을 이용해 당신의 특별한 존재를 보여주세요
불행을 무기로 남을 지배하다
인생은 경쟁이나 남과의 싸움이 아니다
우월성을 추구하는 것은 남을 능가하는 것이 아니라 이상적인 자신과 비교하는 것이다
다른 사람과의 차이점을 긍정적으로 생각하십시오. 비록 우리는 다르지만 평등합니다.
지식, 경험, 책임의 차이는 있을 수 있지만, 인간의 가치는 이것들로 결정되지 않습니다.
우리는 서로 다른 속도로 움직이고 있지만 모두가 같은 평면 위를 걷고 있습니다.
누구와도 경쟁하지 말고 계속 전진하세요
외모에 관심이 있다면 마음껏 자기 자신이 되어보세요
관계에 경쟁이 존재하면 불행을 피할 수 없다
경쟁이 있는 곳에는 승패가 있고, 비교가 있기 때문에 열등감이 생기기 마련입니다.
남과 자주 비교하다 보면 '이것보다는 좋고, 이것보다는 나쁘다'라는 생각이 들게 됩니다.
천천히, 당신은 자신도 모르게 다른 사람들, 심지어 온 세상을 당신의 적으로 보게 될 것입니다.
모두가 자신을 조롱하고 공격하고 모함할 것이다.
사실, 다른 사람들이 정말로 당신에게 관심을 기울일까요?
과도한 자기인식
생각을 바꿔 모두가 내 파트너
내가 진심으로 남을 축복할 수 없는 이유는 인간과 기계의 관계를 경쟁적인 관점에서 생각하기 때문이다.
다른 사람의 행복을 '나의 실패'로 보는 것
경쟁 관계의 악순환에서 벗어나 더 이상 누구에게도 패배할 필요가 없습니다.
관계에서의 권력투쟁과 복수
권력투쟁을 불러일으키는 것은 승리하는 것이고, 승리함으로써 자신의 힘을 증명하는 것이다
상대방의 의도를 간파하고 속지 말라
권력다툼 뒤 다음 단계는 복수
복수 단계에 이르면 화해가 거의 불가능하다.
실수를 인정한다고 해서 패배나 실패를 의미하는 것은 아닙니다.
화가 났을 때 "인내"하는 것이 아니라, 분노를 도구로 사용하지 않는 법을 배우는 것입니다.
분노는 화를 내지 않고도 소통할 수 있는 의사소통의 한 형태입니다.
분노에 의존하거나 분노를 이용해 의사소통할 필요가 없습니다.
우리는 언어가 있고, 언어를 통해 의사소통을 할 수 있다
인간관계에서 '내가 옳다'는 믿음을 형성하지 마세요.
자신이 옳다고 생각하면 상대방은 틀리고, 양측은 동등한 대화를 할 수 없습니다.
당신은 자신이 옳다고 생각하고 상대방이 굴복하도록 하려고 합니다.
승리도 패배도 있을 것이고, 권력다툼도 있을 것입니다.
인생의 세 가지 주요 문제/연대
일하다
어떤 일이든 혼자서는 할 수 없는 일이다
직장에서 대인 관계의 한계점은 이 단계에서 가장 낮으며, 이는 자폐증입니다.
일하기 싫은 게 아니라 직장에서 인간관계를 피하고 싶을 뿐이에요
일을 싫어하는 것이 아니라, 내 일에 대해 남으로부터 비난과 책임을 받는 것을 싫어하는 것이다.
건전한 열등감은 자신을 다른 사람과 비교하는 것이 아니라 자신을 '이상적인 자아'와 비교하는 것입니다.
친구를 사귀다
협력 관계의 강압 없이는 수행하기가 더 어렵습니다.
친구나 지인의 수는 아무런 가치가 없습니다.
남이 변하기를 기다리지 말고, 스스로 용기 있게 첫발을 내딛으세요.
남을 바꿀 생각을 하지 말고, 자기 변화를 추구하라
좋다
사랑의 관계
열등감도 없고 우월함을 과시할 필요도 없으며 차분하고 자연스럽습니다.
상대방이 행복하다면 진심으로 축복해야 합니다. 서로를 묶었던 관계는 곧 무너집니다.
가족관계
인생의 문제를 피하기 위해 변명하기
자신의 현재 상태를 다른 사람이나 환경 탓으로 돌린다.
다른 사람을 파트너가 아닌 적으로 여기십시오.
A가 싫다면 A가 참을 수 없는 단점이 있어서 그러는 거라고 하세요.
A와의 대인관계에서 벗어나려고 합니다.
먼저 A를 미워하는 목적이 있고, 그런 다음 이 목적에 맞는 단점을 찾아냅니다.
증거 수집
참고: 연인이 헤어진다
상대방은 변한 게 없고 단지 목적이 변했을 뿐
아들러 심리학은 용기의 심리학이다
당신의 인생을 결정하는 것은 바로 당신이다
셋째 밤: 당신의 삶을 방해하는 사람과 함께 지옥에 가세요
다른 사람의 승인을 구하지 마십시오.
우리는 보상과 처벌의 사회에 살고 있다
아무도 나를 칭찬하지 않으면 나는 선행을 하지 않을 것이다.
어떤 일을 하기 전에 먼저 칭찬받고 싶은 목적이 있어야 한다
아무도 나를 벌하지 않으면 나는 나쁜 일을 할 것입니다
다른 사람의 기대에 맞춰 살지 마세요
당신이 당신을 위해 살지 않는다면 누가 당신을 위해 살겠습니까?
인정받기를 바랍니다
다른 사람의 평가에 관심을 갖는다
받아들여지기를 바랍니다
당신도 다른 사람의 기대에 부응하기 위해 살지 않고, 다른 사람도 당신의 기대에 부응하지 못한다면, 다른 사람의 행동이 당신의 기대에 미치지 못할 때 화를 내지 않는 것이 당연합니다.
마음대로 심리상담을 하는 사람은 거의 없습니다.
과목 분리
누구의 프로젝트인지 식별하려면 결과에 대한 궁극적인 책임이 누구에게 있는지만 고려하면 됩니다.
남의 일에 간섭하지 마세요
하지만 주의를 방심하지 않고 임의로 행동하라는 뜻은 아닙니다.
부모와 자식의 문제도 있고
배움은 아이의 과목입니다. 부모는 아이가 배우고 싶을 때 언제든지 도와줄 수 있지만, 아이가 도움을 청하기 전에는 허락 없이 손가락질하거나 간섭해서는 안 됩니다.
말을 물가에 데려갈 수는 있지만 억지로 물을 먹일 수는 없습니다.
자신의 소망을 무시하고 변화시키도록 강요하는 것은 더 강한 반응을 낳을 뿐입니다.
자신을 바꿀 수 있는 사람은 자기 자신뿐이다
남의 인생 문제는 그만둬라
남을 믿는 것은 당신의 몫이고, 당신의 신뢰를 어떻게 대하는가는 남의 몫이다
자신의 희망을 남에게 강요하지 말고, 거친 '간섭'을 하지 마세요.
다른 사람들이 당신을 좋아하든 싫어하든 그것은 그 사람의 문제입니다.
자신의 삶에 있어서 자신이 할 수 있는 일은 자신이 가장 좋다고 생각하는 길을 선택하는 것뿐이다. 자신의 선택을 다른 사람이 어떻게 평가하는가는 다른 사람의 문제이고 자신은 그것을 통제할 수 없다.
당신은 주제를 구분하는 방법을 모르기 때문에 다른 사람의 의견에 관심이 있습니다.
예: 짜증나는 리더가 있어요
이것은 내가 "일을 잘못했다"는 변명이다.
상사가 아무리 화를 내도 그건 내 문제가 아니다.
자신의 삶을 솔직하게 직면하고 자신의 문제를 올바르게 처리하십시오.
일하기 싫다고 짜증나는 상사를 만들어
그는 자신의 무능함을 받아들이지 않기 때문에 무능한 상사를 만들어낸다.
좋은 관계 구축
주체의 분리는 인간관계의 시작이다
상대방의 영역에 들어가지 않고 손이 닿는 범위 내에서 거리감을 유지한다
속박의 본질은 생각에 보답하는 것
이런 생각을 없애기 위해 무엇을 해야 할지 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다
문제를 분리하는 것은 자기중심적이지 않고 남의 문제에 간섭하는 것은 자기중심적인 사고이다
자유는 남들에게 미움받는 것
아무리 노력해도 항상 우리를 미워하는 사람이 있을 것이고, 우리가 미워하는 사람도 있을 것입니다.
당신을 좋아하고 싫어하는 것은 다른 사람들의 문제입니다
현대철학자 임마누엘 칸트의 '경향'
본능적 욕구와 충동적 욕구
욕망과 충동의 노예
짜증나는 게 아니라 미움받는 걸 두려워하지 않는 거다
대인관계의 비장의 카드는 바로 당신의 손에 있다
인과론으로 생각하면 무기력해진다. 결정론으로 생각하면 '관계 회복 카드'가 나온다.
목적을 바꾸면 문제가 해결될 것이다
많은 사람들이 수리카드가 남의 손에 있다고 생각하기 때문에 그 사람이 나를 어떻게 생각할지 매우 염려합니다.
주제가 분리된 후 모든 것이 내 손에 있음을 알게 되었습니다.
4번째 밤: 미움받을 용기를 가져라
개인심리학과 전체론
마음과 몸, 이성과 감정, 의식과 무의식은 따로 생각할 수 없다.
인간관계의 궁극적인 목표
이해하기 힘든 공동체 의식
자기 관심을 사회적 관심으로 전환
자신에 대한 집착을 다른 사람에 대한 관심으로 바꾸십시오.
필사적으로 남의 인정을 구하고 대신 자기 중심적이 된다.
자기 자신에게 집착하는 것은 자기 중심적이다
공동체의 구성원으로서 공동체 안에서 자신만의 자리를 갖고 있다는 느낌을 갖게 되는데, 이는 소속감을 갖는 것을 의미합니다. 이는 인간의 기본적인 욕구입니다.
당신은 세상의 중심이 아니다
다른 사람들이 당신에게 봉사해야 할 의무가 있을 때마다 그들은 당신의 감정을 우선시하지 않을 것입니다.
평면 지도 및 지구본에 대한 중심 정의
다른 사람들은 당신의 기대에 부응하기 위해 살지 않습니다
기대가 이루어지지 않았을 때의 실망, 굴욕, 분노 등의 생각
지역사회에 적극적으로 참여
당신이 세상의 중심이라고 생각한다면, 당신을 섬기기 위해 거기 있는 다른 사람들이 있기 때문에 당신은 지역 사회에 통합하려는 주도권을 잡지 못할 것입니다.
이 사람이 나에게 무엇을 줄지 생각하기보다 내가 이 사람에게 무엇을 줄 수 있을지 생각해보세요
참여 및 통합
소속감은 태어나면서부터 자신의 자리를 찾기 위해 돈을 지불해야 하는 것이 아닙니다.
더 큰 공동체의 목소리에 귀를 기울이세요
당신과 당신의 리더는 모두 동등한 "인간"입니다
부당한 요구가 있는 경우에는 직접 거절할 수 있습니다.
반대로 이 관계가 무너질 수 있다면 애초에 굳이 끼어들 필요는 없다.
관계파탄을 두려워하며 살아가는 것은 남을 위해 살아가는 방식이다
눈앞의 작은 공동체에 매달릴 필요는 없다
칭찬도 없고 비난도 없다
모두와 '다르지만 평등한' 수평적 관계를 구축하라
칭찬받고 싶다면 수직적인 관계를 살고 있다는 뜻이다
칭찬
능력 있는 사람이 무능한 사람에게 하는 말
내려다보는 언어감각
상하관계 및 수직관계
감사나 존중 없이 '상대방을 조종'하는 것이 목적이다.
수평적 관계, 모두가 평등하다
남을 칭찬하는 것과 비판하는 것의 유일한 차이는 "사탕이냐 채찍이냐" 뿐입니다.
양명선생의 "사람은 모두 성인이고 만물은 하나이다"
남의 일에 간섭하고 싶은 것도 수직적 관계다
사람들은 개입을 통해 상대방을 자신이 원하는 방향으로 이끌기를 희망한다.
간섭이 아닌 '지원'이 필요합니다.
"말을 물가에 데려갈 수는 있지만 억지로 물을 먹일 수는 없습니다."
그는 문제에 정면으로 맞서는 사람이고, 마음을 결정하는 사람이다.
사람들은 칭찬을 받기 때문에 자신이 무능하다는 믿음을 갖게 됩니다.
칭찬은 '능력 있는 사람이 무능한 사람에게 하는 평가'다.
칭찬을 받고 행복해지려는 것은 자신이 무능하다는 것을 인정하는 것과 같습니다.
칭찬을 받는다는 것은 다른 사람의 가치관에 부합하는 생활 방식을 선택하는 것입니다.
평등한 격려
진정한 기쁨을 표현하려면 "감사합니다"를 사용하세요
남을 판단하지 말고 진심으로 감사하고 존중하라
공동체에 도움이 될 때에만 자신의 가치를 느낄 수 있습니다.
존재하는 한 가치가 있다
1차원적인 '행동 기준'으로 타인을 대하다
"존재의 기준" 올라가서 받아들여
누군가는 먼저 시작해야 해
상대방이 협조하지 않는다 해도 당신과는 아무 상관이 없습니다.
어디에 있든 평등하다
수평적, 수직적 관계는 라이프스타일의 문제
당신은 한 가지 삶의 방식만을 선택할 수 있습니다
부모, 상사, 후배에게도 수직이고, 친구에게도 수직일 것이다.
A는 나보다 나쁘고 B는 나만큼 좋지 않다
B의 의견이 아닌 A의 의견을 들어라
이는 모든 사람을 친구처럼 대하는 것이 아니라 모든 사람을 의식적으로 동등하게 대하는 것을 의미합니다.
"존재의 기준" 올라가서 받아들여
상대방이 협조하지 않는다 해도 당신과는 아무 상관이 없습니다.
5일차 진지한 삶 "지금 이 순간을 살아라"
자기 인식이 너무 많으면 자신이 제한됩니다.
감히 말하지 말고 감히 질문하지 마십시오.
진정한 자아에 대한 자신감을 갖지 말고 관계에서 진정한 자아를 보여주지 마십시오.
혼자 있을 때 그냥 놓아줘
자신을 긍정하는 것이 아니라 자신을 받아들이는 것
자신을 받아들이세요. 누구도 완벽하지 않아요
중요한 것은 무엇을 주느냐가 아니라 그것을 어떻게 사용하느냐이다
적극적으로 자신을 긍정하지 말고 받아들이는 법을 배우세요
바꿀 수 있는 것과 바꿀 수 없는 것을 구별하라
바꿀 수 없는 것을 받아들이고 60점만으로 자신을 받아들여라
바꿀 수 있는 것을 바꾸는 용기를 가져라
신뢰와 신용의 차이
신용: 은행 대출에는 문자열이 첨부되어 있습니다.
무조건적인 신뢰
신뢰의 반대는 의심이다. 의심을 품고 바라보면 모든 것이 증거가 된다.
게다가 배신할지 말지는 타인의 문제다.
당신은 당신의 신뢰를 제공해야합니다
모든 사람을 믿지 말고, 좋은 인간-기계 관계를 갖고 싶은 사람만 믿으세요.
배신을 걱정하면 그로 인한 고통에만 집중하게 된다.
감히 다른 사람을 믿지 않으면 결국 누구와도 깊은 관계를 맺을 수 없습니다.
모든 사람을 친구로 대하고 의심하기보다는 신뢰하기를 선택하십시오.
배신당하고, 슬플 때 슬퍼하고, 두려워하지 말고 고통과 슬픔을 피하세요.
배신에 대한 두려움을 극복하라
배신에 대한 두려움을 극복하려면 자기 수용이 필요합니다
자신이 할 수 있는 일(신뢰)과 할 수 없는 일(기대)을 명확하게 확인하세요.
배신당해서 슬프더라도, 고통에서 벗어나고 싶다는 이유만으로 행동하는 것을 두려워하지 마세요.
일의 본질은 타인에 대한 공헌이다
그것은 남을 위해 자신을 포기하는 것이 아니라, 나의 가치를 실현하는 방법입니다.
자신이 지역사회에 도움이 된다고 느낄 때에만 자신의 가치를 느낄 수 있습니다.
그리고 자신의 존재 가치를 얻으세요.
다른 사람이 나에게 해준 일이 아니라 내가 다른 사람을 위해 할 수 있는 일
다른 사람을 파트너로 대하려면 다른 사람에 대한 자기 수용과 신뢰가 필요합니다.
삶의 조화
항상 모든 사람, 항상, 모든 것과 같은 단어를 사용하십시오.
10명이 있다면 반드시 당신이 미워하는 한 사람, 당신을 미워하는 사람이 있을 것이고, 당신과 좋은 친구가 될 두 사람이 있을 것이고, 나머지 일곱 사람은 아무것도 아닐 것입니다.
유태교
말더듬 기
조롱하는 태도를 취하는 사람에게만 주의를 기울이십시오
모두가 나를 비웃는다
자기 수용, 타인에 대한 신뢰, 타인의 기여를 달성할 수 없음
워커홀릭
일을 핑계로 삼아 다른 책임을 회피하는 것
집안일, 친구, 취미 등
인생의 문제에 감히 직면하지 마십시오
당신은 자신의 가치를 인식하기 위해 행동 표준에만 의존할 수 있습니다.
행동 기준
표준이 있습니다
누구나 행복할 수 있지만 모두가 행복할 수는 없다
사람의 가장 큰 불행은 자기 자신을 좋아하지 않는다는 것이다
행복은 공헌감이다
나는 지역사회에 유익하고 다른 사람들에게도 유용합니다.
기여가 효과적인지 여부는 상대방의 문제입니다.
인정받고 싶은 욕구는 기여감을 얻기 위한 일반적인 수단이다
인정받고 싶은 욕구를 통해 얻은 기여라는 의미의 자유는 없습니다.
남에게 인정받고 싶으면 남의 기대에 부응하며 살게 된다
행복의 전제는 자유다
아이의 문제행동
남의 관심을 끌고, 평범함에서 벗어나 특별한 존재가 되어보세요
값싼 우월성 추구
열심히 일하고 싶지 않아
평범해질 수 있는 용기
자신을 받아들이세요. 평범하다고 해서 무능력한 것은 아닙니다.
자신의 우월함을 과시하려고 애쓰지 마세요.
인생은 순간의 연속이다
인생은 선이 아니라 점의 연속이다
항상 길 위에 있지는 않지만 순간에 충실하세요
중요한 것은 지금 이 순간이다
과거를 바꿀 수도 없고, 미래를 진지하게 볼 수도 없습니다.
인생은 순간의 연속이며 과거도 미래도 없다
세츠나를 따르라
항상 "때가 되면...하고 싶다"고 생각해요.
미루는 생활방식
지금을 준비단계로 여기세요
지금 이 순간을 진지하게 살고 인생을 너무 심각하게 여기지 마세요.
심각하지만 심오하지는 않음
지금 이 순간을 진지하게 살아라. 매 순간이 완전하고 행복한 삶이 될 것이다.
댄스라이프
잠재적 수명
시작점과 끝점이 있어야
현실적인 삶
한번 해보면 끝
삶의 의미는 당신이 결정하는 것이다
선택의 자유
남과 경쟁하지 말고 매 순간을 최선을 다해 살아라
미움받는 것을 두려워하지 않고, 남을 위해 살지 않는다.
다른 사람의 기여
자신을 받아들이고 다른 사람을 신뢰하십시오.
그 사람들 다 내 파트너야
지역사회에서 자신의 자리를 찾으세요
소속감
다른 사람들과 함께 시작해야 합니다. 협조하지 않으면 아무 상관이 없습니다.
내가 변하면 세상도 변할 것이다
그 사람들 다 내 파트너야