Повторяйте правильные движения (эффективная практика)

Выбирайте упражнения соответствующей сложности: цели, которых можно достичь, приложив немного усилий

Найдите из прошлых данных или отчетов

20% навыков могут измениться со временем

Планируйте обучение заранее

Используйте данные, чтобы выбрать победителей

Проанализируйте, что общего у победителей

Исследуйте и точно описывайте общие черты и будьте в состоянии точно воспроизвести

Полный навык разбивается на специальные навыки. В случае возникновения ошибки он будет возвращен в специальную практику.

Обязательно моделируйте каждый шаг

Демонстрируйте только одно маленькое звено сложного шага за раз.

Демонстрация результатов и процессов, позволяющая специалистам-практикам знать конечную цель.

Используйте обратную связь: получив обратную связь, сначала попробуйте применить практику, а затем поразмышляйте над ней (добавьте роль супервизора).

Своевременная обратная связь улучшит качество практики

Положительная обратная связь; ценить то, что было сделано хорошо (конкретно);

Конкретно и осуществимо (пример: «Расслабься» заменено на «Двигайся плавнее»).

Язык руководства должен быть максимально кратким.

Расставьте приоритеты в ключевых моментах обратной связи (практикам трудно совершенствоваться, если они получают слишком много обратной связи), что позволит практикам больше сосредоточиться

Подтверждение обратной связи: 1. Пусть практикующий повторит обратную связь. 2. Пусть практикующий расположит обратную связь в порядке важности. 3. Пусть практикующий предложит следующее действие.

конкурировать

Придумывайте веселые упражнения

Добавьте элемент неожиданности (например, выборочные проверки)

поболеть за товарищей

Хвалите поведение, а не черты характера (например, хвалите ясное мышление при решении проблем, а не сообразительность)

Различайте признание и похвалу (признание — это достижение ожиданий, похвала выходит за рамки предварительного получения)

Искренняя похвала (создание механизма публичной похвалы)