1-경영관리-08 전문적 품질과 인간관계-008

1. 7가지 원칙은 무엇인가요? ①상호성의 원칙｜대인관계의 기본은 상호존중과 지지이다. ②] 교환의 원리│인간관계는 사회적 교류의 과정이다. 의사소통 과정에서는 손실이 손실보다 커야 하며, 적어도 이득과 손실은 같아야 한다. ③자기보호의 원칙｜우리는 모두 자신을 긍정하는 사람을 좋아하고, 자신을 부정하는 사람을 멀리한다. ④이해의 원리｜상대방이 원하는 것이 무엇인지 이해해야만 상대방이 무슨 생각을 하는지 알 수 있고, 진심으로 공감할 수 있다. ⑤평등의 원칙｜평등의 필요성은 상대방의 신분이 빈부와 관계없이 인격이 평등하고 의사소통의 가능성을 가져야 함을 의미합니다. ⑥화합의 원칙 | 인간관계의 심리적 조화, 즉 사람간의 관계가 조화로워야 함을 말한다. 7신뢰의 원칙│다른 사람의 신뢰를 얻으려면 인품, 능력, 말과 행동의 일관성, 세 가지 조건이 동시에 충족되어야 합니다. 2-인기도 이 모델의 형식적 메커니즘입니다. ① 인간의 감정이 이 모델의 핵심이며, 친밀감을 바탕으로 한 중국인의 심리적, 행동적 모델을 반영합니다. ② 인간 윤리는 이 모델의 제도화이며, 인간 윤리에 대한 강조는 수천 년 동안 중국 사회의 대인 관계의 기초였습니다. 3. 감상주의는 중국인 대인관계의 주요 특징입니다. ①인간윤리에 관한 대중과학 | 삼원칙과 무상은 절대복종의 관계를 구현하는 삼원칙으로서 실천적 의미는 없으나 무상(인, 예, 지혜)은 중국 윤리문화의 기본틀이다. 신뢰)는 여전히 사람들이 일상생활에서 대인관계를 다루는 원칙이자 법칙이다. ② 소속 : 진보적 관계

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