心智圖資源庫 国家劳动法和雇佣条例解读——劳动法规要点梳理
本思维导图使用EdrawMax绘制,以“国家劳动法和雇佣条例解读”为核心主题,辐射出整体概述、最低工资情况、法定工作时间及加班费计算、社保、退休金、商业医疗保险、薪酬支付、预扣工资与个人税、合同类型、带薪假期等、合同终止、外部雇员政策等多个关键分支。每个分支下又细分诸多具体内容,如整体概述包含经济结构等,全面梳理国家劳动法和雇佣条例的要点内容。
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国家劳动法和雇佣条例解读
整体概述
经济结构(各行业占比、人口、重点行业分布)
国家经济情况GDP、人均GDP
公司规模、类型(跨国,家族)
最低工资情况
每日最低工资
工种类别
区域最低工资
工时(日、夜、混合)
法定工作时间及加班费计算
社保、退休金、商业医疗保险
薪酬支付
支付的时间、频率
法定要求的福利,年假金、分红
公司利润分配
其他市场普遍提供的福利
预扣工资,个人税
外部雇员政策
可用的外包工类型
合同终止
主动离职
赔偿情况 待补充
不可抗力原因终止
辞退
可辞退的情况
各情景下赔偿情况 待补充
带薪假期、法定假日、病假、产假、陪产假
年假XX天
节假日:
产假:
合同类型
实习
项目
无固定期限(永久)