마인드 맵 갤러리 기업 인사(레벨 4)
기업 인사(레벨 4) 프레임워크에 대한 마인드맵으로, 독자들이 주요 장과 주제를 빠르게 이해할 수 있도록 명확한 프레임워크를 제공합니다.
2024-11-27 11:47:33에 편집됨Dive into the world of the Chinese animated film Nezha 2: The Devil's Birth! This knowledge map, created with EdrawMind, provides a detailed analysis of main characters, symbolic elements, and their cultural significance, offering deep insights into the film's storytelling and design.
This is a mindmap about Nezha 2, exploring its political metaphors and cultural references. The diagram highlights the symbolism behind the Dragon Clan’s suppression, drawing parallels to modern geopolitical conflicts and propaganda manipulation. It also details Chinese historical and cultural elements embedded in the film, such as the Jade Void Palace, Ao Bing’s armor, Taiyi Zhenren’s magic weapon, and Nezha’s hairstyle.
This is a mindmap about the main characters of Nezha 2, detailing their backgrounds, conflicts, and symbolic meanings. It explores the personal struggles and transformations of Nezha, Ao Bing, Shen Gongbao, and Li Jing as they navigate themes of rebellion, duty, ambition, and sacrifice.
Dive into the world of the Chinese animated film Nezha 2: The Devil's Birth! This knowledge map, created with EdrawMind, provides a detailed analysis of main characters, symbolic elements, and their cultural significance, offering deep insights into the film's storytelling and design.
This is a mindmap about Nezha 2, exploring its political metaphors and cultural references. The diagram highlights the symbolism behind the Dragon Clan’s suppression, drawing parallels to modern geopolitical conflicts and propaganda manipulation. It also details Chinese historical and cultural elements embedded in the film, such as the Jade Void Palace, Ao Bing’s armor, Taiyi Zhenren’s magic weapon, and Nezha’s hairstyle.
This is a mindmap about the main characters of Nezha 2, detailing their backgrounds, conflicts, and symbolic meanings. It explores the personal struggles and transformations of Nezha, Ao Bing, Shen Gongbao, and Li Jing as they navigate themes of rebellion, duty, ambition, and sacrifice.
기업 인사(레벨 4)
제1장 인적자원기획
섹션 1 기업 조직 정보의 수집 및 처리
단위 1 기업의 조직 정보 수집
2단원 기업 조직 정보 처리
제2절 기업의 노동할당량 관리
1단원 노동 할당량의 기본 형태
단위 2: 노동 할당량 및 관리 시스템의 수립
단원 3: 근로시간 소비의 분류, 코드번호 및 할당량 구성
제3절 직무조사
1단원 직업조사 방법
2단원 직업조사 방법
섹션 4 기업 직원 및 근무 시간 통계
단위 1 기업 직원 통계
2단원 근무시간 활용 통계
제5절 인적자원비 예산 및 회계
1단원 인적자원비 예산 편성
2단원 인적자원관리비 회계
제2장 모집 및 구성
제1절 인력 채용 절차 및 정보 공개
Unit 1 채용 기본절차 및 보충자료
2단원 채용정보 수집 및 분류
3단원 채용정보 공개 및 광고디자인
4단원 지원서 디자인
단원 5: 회사 프로필 작성
제2절 기업지원자 선정
1단원 예비선발 단계 및 방법
단원 2: 신청자의 신원조사 및 신체검사
제3절 캠퍼스 모집의 조직 및 실시
제4절 직원채용관리
1단원 신입사원 모집 및 교육
2단원 임직원 정보관리
제3장 훈련과 개발
제1절 직원 교육 및 개발 시스템 및 계획 설계
1단원 기업 직원 교육 시스템 설계
단원 2: 기업 직원 교육 계획 설계
제2절 직원교육의 필요성 분석
제3절 직원교육의 분류설계
1단원 사전교육
2단원 현장교육
3단원 직무 외 교육
4단원 강의실 훈련
5단원 현장교육
6단원 자율학습
제4절 훈련비의 회계 및 관리
제6장 노사관계 관리
제1절 노동관계의 성립
1단원 노사관계 조정방법
제2과 채용 시 준수해야 할 법규
3단원: 근로계약의 체결 및 이행
제2절 근로계약의 변경, 취소, 해지 및 관리
1과 근로계약의 변경, 해지, 해지
2단원 근로계약관리
제3절 노동안전보건 관리
제4절 노동 및 사회보장 검사
제5장 급여관리
제1절 급여정보 관리
1단원 기업 급여 정보 수집
2단원 직무평가정보 수집
섹션 2 급여 통계 분석
단위 1 급여 형태 및 계산 방법
Unit 2 총임금과 평균임금의 통계분석
제3절 복리후생관리
1단원 사회보험 납부방법
단원 2: 급여, 복리후생 및 보험 원장 설정
제4장 성과관리
제1절 임직원 성과관리체계 구축
1단원 성과관리시스템 설계
단원 2 성과관리체계 및 평가지표 설계
제2절 성과평가의 내용 및 방법
1단원 유효성 평가 절차 및 방법
2단원 성과정보의 수집 및 처리
3호기 성과평가 결과 평가 및 요약