성장 전략

안정성 전략 또는 집중 전략

축소 전략 또는 소형화 전략

혁신 전략

비용 리더십 전략

고객 중심 전략

특징

단계

주주 또는 청약자는 회사에 근무하는 직원이어야 합니다.

양도, 거래 등에 대한 특정 제한을 받습니다.

기업의 장기적인 발전을 촉진합니다.

직원들의 업무 의욕을 자극

기업지배구조 개선

법적 준수 원칙

자원 참여 원칙

자신의 책임하에 가져 가라.

레버리지 유형

레버리지되지 않은

일정 기간 동안 회사에서 근무한 "정식 직원"

회사의 이사, 감독자 및 관리자

현재 회사와 인사관계를 유지하고 있는 외국인

기업이 재등록하고 관리하는 퇴직자

각 직원 기간은 12개월 이상이어야 합니다.

비공개 발행 기간은 36개월 이상이어야 합니다.

상장회사의 경우, 모든 유효한 우리사주 보유 계획의 총계는 회사 총 자본금의 10%를 초과할 수 없습니다.

직원 1인은 회사 총 자본금의 1%를 초과할 수 없습니다.

보유 주식 총수에는 회사 최초 상장 이전에 직원이 취득한 주식, 유통 시장에서 매입한 주식, 지분 인센티브를 통해 취득한 주식은 포함되지 않습니다.

회사에 공식적으로 고용된 직원의 범위로 엄격히 제한됩니다.

폭넓은 참여, 참여 직원이 전체 직원의 90% 이상이어야 함을 명확히 규정

비상장 회사의 경우, 모든 유효 직원 지분은 회사 전체 주식 자본의 20%를 넘지 않습니다.

고위 경영진과 직원의 비율은 크게 다르지 않아야 하며 4:1 범위 내에서 관리되어야 합니다.