マインドマップギャラリー アジャイルプロジェクト管理
プロジェクト管理の要点を絵ですぐに理解できるように、3つの中心的な役割、3つの成果物、5つのイベント、5つの主要な価値の核心部分から解説しています。これをマスターして、アジャイルなプロジェクト管理を実現します。便利で効率的。
人件費の管理は、企業が経済的利益を最大化するための重要な手段です。企業は、課題に対処するために中核となる競争力を継続的に向上させる必要があります。
これは教育技術のガイドではなく、教育の雰囲気を見つける旅です。読者の皆さん、この本では、それぞれの教育的な物語を通して、本当の教育者がどうあるべきかがわかります。繊細で機知に富み、子供たちにとって何が適切で何が不適切かを知っていて、何を言うべきか、何を言ってはいけないのか、注意を払うのかを知っています。子どもの個性を尊重し、子どもの個々の生活世界に注意を払い、子どもの話を「見る」「聞く」方法を知ってください。真の教育者だけが子どもの心を理解し、似非教育の調子を整え、教育と成長をより美しく充実したものにすることができるのです。
この本では、著者は、ほとんどの人が知識とスキルを学ぶのに適した一連の学習方法を詳細にまとめています。著者の意見では、あらゆる学習は、正確なインプット、深い消化、そして複数のアウトプットという 3 つの段階に分けられると考えています。 1 つ目は知識のインプットです。これは、最初に新しい知識を取り入れ、次に知識を消化し、インプットされた知識を理解し、最後に学んだ知識を使用することを意味します。この本が、学習中に混乱している人、または新しいスキルの学習方法がわからないすべての人に役立つことを願っています。
人事の役割について
タスク管理
■仕事管理2023
第 4 版_9. プロジェクト統合管理
OKR 作業方法
リスク管理と危機管理
PMPの知識領域とプロセス
第 4 版_10. プロジェクト統合管理
社内コミュニケーションの重要性
スケジュール管理 - 平日と休日のタイムテーブル
アジャイルフレームワークスクラム「3355」の核心ポイント
3つの主要な役割
プロダクトオーナー
要件の定義
要件の優先順位を定義する
要件の受け入れ基準を定義する
製品リリースの内容と日付を定義する
アジャイルコーチ
チームワークを促進する
チームがスクラムの価値観とフレームワークに精通し、習得できるよう支援する
チームが生産性の障壁を取り除くのを支援する
チームを中断から守る
チーム
機能横断的な部門
自己組織化されたチーム
小さいけど美しい
3 つのアーティファクト
製品バックログ
PO は、追加、削除、優先順位などのメンテナンスを担当します。
ユーザーストーリーはベストプラクティスの 1 つです
各要件はその外部値を説明する必要があります
スプリントバックログ
製品バックログから
チームは、プロダクト バックログのどの部分をスプリント バックログに入れるかを評価して選択します。
チームは協力して「完了」の基準を定義する必要がある
納品可能な製品の増分
実用的なソフトウェア機能の増分に焦点を当てる必要がある
スクラムレビュー会議で発表する必要がある
5つのイベント
スプリント
スプリントサイクルは2~4週間
一定期間、一定時刻に開始し、一定時刻に終了する
タイムボックスは重要な概念です
スプリント計画会議
スプリントの目標を決定する
プロダクトバックログの項目を次号に投入するかどうかの参考として見積もります。
要件が不明瞭な項目については、説明のためにPOしてください。
入力は製品バックログです
出力はスプリント バックログです
毎日のスタンドアップミーティング
1日15分
深い議論ではない
毎日決まった時間に開催
3 つの質問に答えてください
スプリントレビューミーティング
チーム全員参加
関係者を参加に招待する
検討会議は 2 ~ 4 時間続きます
PO は結果の受け入れを拒否することができます
検討会議
スプリントレビュー会議後に開催
レビュー会議の時間は 2 ~ 4 時間です
5つの値
約束
自己組織化されたチームとして、イテレーションの開始時にコミットメントを行い、イテレーション中にそれを完了するために懸命に取り組みます。
目標に取り組む意欲
集中
各反復では、達成したいことだけに焦点を当てます
約束した仕事に専念してください。
チームや個人の能力やエネルギーには限りがあるため、最高の結果を達成するには、限られた時間内で最も価値のあることに集中する必要があります。
開ける
進歩、問題、障害は誰にとっても目に見えて透明です
チーム内のすべての情報は全員に公開されます
このようなチームは、お互いを尊重すると同時に、問題を明らかにすることができます。
尊敬
チームはいつでもコミュニケーションが取れ、お互いを理解できる
誰もが独自の価値観や経験を持っています
勇気
勇気を持ってさまざまな課題に立ち向かう
あえて約束をし、約束を果たし、あえてノーと言う