ソーシャルワーカーは、ソーシャルワークの価値観を支持し、専門的なソーシャルワーク手法を使用して専門的な社会サービスに従事する人々です。

ソーシャルワーカーの特徴： 1. ソーシャルワークの価値を認識し、従う 2. 社会福祉をキャリアとして捉える 3. 特定のソーシャルワークの専門的手法を習得する 4. 専門的な認識を得る 5. ソーシャルワークの知識、理論、手法を包括的に使用する、社会サービスを効果的に提供する

社会的役割の意味: (社会学的概念) 社会的役割とは、社会的関係における人々の立場に適した一連の行動規範を指します。社会において特定の立場にある人々が何をすべきかを示し、その立場における社会構成員の責任、権利、義務を反映しています。

ソーシャルワーカーの役割

機能は、システムの異なる部分間の相互依存性を表現するために使用される概念です。 （構造機能主義） パーソンズは、社会システムは内部分業であり、相互依存する全体であり、システムの存在と効果的な運用において積極的な役割、つまり機能を果たし、それによって次のことを達成すると考えています。システムのバランスと安定性。

関数の種類: 1. 正関数と反関数 2. 明示関数と陰関数 3. 最終関数と中間関数

ソーシャルワーカーの役割：社会秩序を維持し、社会変革（改革）を促進する。

援助機能：他者を助ける（ソーシャルワークの基本的な機能）、困難を解決する（物質的、精神的、社会的関係）。

社会秩序： 1. 社会構造の安定性、社会のさまざまな構成要素間の関係の相対的な安定性 2. 社会運営の秩序性、社会秩序の変化の過程におけるさまざまな部分間の関係の調整。強制命令と同意命令に分けられます。強制命令は強い抑圧によって形成される命令であり、同意命令は社会構成員の社会規範の認識に基づく命令です。

ソーシャルワーカーがどのように維持するか: 1. 社会問題を解決する 2. 問題を予防する 3. 社会政策の実施と修正を通じて社会の安定を維持する

他者救済と社会の安定維持の一貫性と矛盾（社会秩序を重視する社会中心の考え方と人間を重視する個人中心の視点との間に矛盾が生じる） 他者救済と社会秩序維持の関係に対するソーシャルワーカーの扱い

ソーシャルワークは、人々を助けるという目標を達成するためにさまざまなリソースを活用するプロセスです（設定された目標指向の活動です）

ソーシャルワークプロセスモデル（実践モデル）：問題への接触 - 問題の調査と特定 - 分析と診断 - サービスの提供 - サービスの評価 - 終了

ソーシャルワークの組織モデル：福祉サービス提供者の組織モデル、受給者の援助要請モデル、資源獲得モデル、サービス提供モデル 発達した市場経済システムの下でのソーシャルワークの組織モデルは専門的である。計画経済システムの下での組織モデルは管理型であり、専門職ではない

経済システム: 経済は社会福祉サービスとソーシャルワークの根幹である; 政治システム: マクロとミクロの両方の側面を反映する; ソーシャルワークは社会福祉システムの不可欠な部分である。

プロセス: 経済システムの変化、社会構造の変化、関心パターンの調整、考え方の変化。改革開放を全面的に深化させることを決定する。特徴: 全体的、漸進的、非同期、全体的な計画と局所的な探索の共存

改革開放の初期には、急速な経済成長と頻繁かつ激化する社会紛争が共存していた。中国共産党第18回党大会では、国家二重近代化という目標の下、人民の福祉に重点を置き、社会事業の発展と建設の要件が提起された。

発達の経路依存性

システムイノベーション

開発の基本的な特徴