マインドマップギャラリー 「再現可能なリーダーシップ」マインドマップ

「再現可能なリーダーシップ」マインドマップ

これは、「複製可能なリーダーシップ」マインド マップに関するマインド マップです。主な内容は、時間の有効活用、タイムリーなフィードバック、傾聴の学習、良性のコミュニケーション チャネルの作成、コミュニケーション ウィンドウの使用、対人関係の改善、目標の管理などです。人が人を管理するのではなく、人間関係を明確にし、チームの一貫性を作り、ゲーム的な組織を構築し、仕事をより面白くし、役割の位置付けを明確にし、80%のマネージャーが自分で行うことを避けます。

2024-02-16 10:49:01 に編集されました
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