Todos os sinais transmitidos pela sociedade humana e pela natureza, e os atributos essenciais das coisas

Dados de conhecimento da experiência/todos os dados/símbolos/informações transmitidas na rede

Ontologia

epistemologia

Comparar

objetivamente universal

Transmissão/conversão/armazenamento/anexo (independente da operadora, sujeito relativo)

Identificar/processar/compartilhar

informação gratuita

informação para si mesmo

Informações de regeneração

Tipo impresso

miniatura

audiovisual

legível por máquina

Zero vezes

uma vez

secundário

três vezes

formal

informal

publicação on-line

Publique livremente

Aberto e amplo

interação em tempo real

Tecnologia digital

tecnologia multimídia

contente

estrutura

usar

Conteúdo: a qualidade varia

estrutura

usar

O conceito composto é um todo composto por três elementos: consciência informacional, capacidade informacional e ética informacional.

A literacia digital é um conceito multifacetado que envolve uma integração complexa de competências técnicas, competências cognitivas e processos metacognitivos, bem como envolvimento cívico e consciência ética. Com base na perspectiva da transformação digital, a literacia digital pode ser definida como um conjunto de qualidades e capacidades digitais, tais como aquisição, produção, utilização, avaliação, interacção, partilha, inovação, segurança e protecção, e ética que os cidadãos numa sociedade digital devem temos para aprender, trabalhar e viver.

Preparação insuficiente (projeto de alto nível, instalações físicas

Falta de consciência digital

Fornecimento insuficiente

Proteção insuficiente do ambiente digital

alvo principal

subobjetivo

macro

microscópico

Visão geral

estágio

gerenciamento de informações

Gestão do conhecimento: A gestão do conhecimento é desenvolvida com base na superação das deficiências inerentes à gestão da informação. É uma atividade de gestão da informação que enfatiza o trato com as pessoas. Entrar em contato. A gestão do conhecimento valoriza a aprendizagem, os ativos de conhecimento, a vantagem competitiva e a inovação, e o papel da inteligência. Em sua essência estão a criação, aplicação, aprendizagem, compreensão e negociação de conhecimento. A premissa da gestão do conhecimento é a precisão, atualidade e disponibilidade da informação e dos sistemas de informação, e a capacidade de fornecer informações de maneira fácil de usar. O principal objetivo é melhorar a capacidade de uma organização ou instituição de adquirir, compartilhar e utilizar conhecimento, aumentar a produtividade dos trabalhadores do conhecimento na organização, melhorar a adaptabilidade e velocidade de resposta da organização, inovar modelos de negócios e aumentar a competitividade central. Inclui vários aspectos do trabalho: estabelecer uma base de conhecimento; promover a troca de conhecimento entre os funcionários;

cadeia de informação

Gestão do Conhecimento e Gestão da Informação