Galeria de mapas mentais Contador Público Certificado CPA Estratégia Corporativa e Gestão de Riscos Capítulo 2 Análise Estratégica
Contador Público Certificado CPA "Estratégia Corporativa e Gestão de Riscos" Hang Jianping Capítulo 2 Análise Estratégica, que organiza o conteúdo principal e a estrutura lógica do capítulo, ajuda a compreender e lembrar pontos de conhecimento e é adequada para revisão de exames!
Editado em 2024-03-23 21:40:31A segunda unidade do Curso Obrigatório de Biologia resumiu e organizou os pontos de conhecimento, abrangendo todos os conteúdos básicos, o que é muito conveniente para todos aprenderem. Adequado para revisão e visualização de exames para melhorar a eficiência do aprendizado. Apresse-se e colete-o para aprender juntos!
Este é um mapa mental sobre Extração e corrosão de mim. O conteúdo principal inclui: Corrosão de metais, Extração de metais e a série de reatividade.
Este é um mapa mental sobre Reatividade de metais. O conteúdo principal inclui: Reações de deslocamento de metais, A série de reatividade de metais.
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02Análise Estratégica
Análise do ambiente externo da empresa
Análise de macroambiente
P
Fatores políticos
(1) Estabilidade política do país e região
(2) O impacto das ações governamentais nas empresas
Como os países tratam os recursos
Terra rara
(3) A atitude e as políticas básicas do partido no poder
Política externa, política populacional, política tributária, restrições de importação e exportação
(4) A influência de vários grupos de interesse político nas atividades corporativas
Legislação, opinião pública, lei e outras influências
fatores legais
O país promulgou XXX lei
(1) Proteger as empresas e opor-se à concorrência desleal
(2) Proteja os funcionários
(3) proteger os consumidores
(4) Proteger os direitos e interesses públicos
E
fatores do ambiente econômico
(1) estrutura socioeconômica
(1) diferentes componentes econômicos
Economia de propriedade pública: economia de propriedade estatal, coletiva, etc.;
(2) diferentes setores da indústria
Indústrias primárias, secundárias e terciárias
(3) Aspectos da reprodução social
produção, distribuição, consumo, troca
(4) Adaptabilidade mútua, proporções quantitativas e arranjo e correlação na formação da economia nacional como um todo
Estrutura industrial, estrutura tecnológica, estrutura de distribuição, estrutura de consumo, estrutura de câmbio
(2) Nível e status de desenvolvimento econômico
A escala, velocidade e nível de desenvolvimento económico
principais indicadores
Produto interno bruto (PIB), PIB per capita, rendimento nacional per capita, taxa de crescimento económico
Taxa de inflação, balança comercial e taxa de câmbio, taxa de juros, concessão de crédito
Níveis de impostos, taxas de desemprego, subsídios governamentais
(3) sistema econômico
forma de organização econômica nacional
Estipula a relação entre o Estado e as empresas, empresas e empresas, e empresas e vários departamentos económicos.
(4) política macroeconómica
Estratégias e tácticas para alcançar os objectivos de desenvolvimento económico nacional
Estratégia de desenvolvimento nacional, política fiscal, política monetária, política industrial, política nacional de distribuição de renda, etc.
(5) Outras condições econômicas
Mudanças de preços e níveis salariais de fornecedores e produtos e serviços de concorrentes
S
fatores sociais e culturais
(1) Fatores demográficos
A nacionalidade, distribuição geográfica e densidade, idade e nível de escolaridade dos residentes onde o empreendimento está localizado
índice
Taxa de casamento, taxa de divórcio, diferenças regionais da população no nível de educação e estilo de vida
Taxas de natalidade e mortalidade, expectativa de vida média da população
A idade e a distribuição regional da população, a proporção da população em termos de etnia e género
(2) mobilidade social
classe social, urbanização
A estratificação da sociedade, as diferenças entre as várias classes e se cada classe muda
Mudanças no tamanho, riqueza e composição de cada grupo, distribuição da população nas diferentes regiões, etc.
(3) psicologia do consumidor
Conformidade, busca de diferenças, comparação, busca da verdade, impulsividade;
(4) Mudancas de estilo de vida
Diferentes estilos de vida produzirão diferentes escolhas comportamentais, que em última análise afetarão as decisões corporativas
(5) tradição cultural
Hábitos sociais formados por um país ou região durante um período histórico relativamente longo
Pessoas Hui evitam carne de porco
(6) valores
Conceitos e padrões pelos quais o público avalia diversos comportamentos
Cultura bidimensional, cultura Hanfu
T
fatores ambientais técnicos
(1) O progresso tecnológico permite que as empresas conduzam análises eficazes de mercados e clientes.
(2) O surgimento de novas tecnologias aumentou a demanda social por produtos e serviços nesta indústria
(3) O progresso tecnológico cria vantagem competitiva
(4) Os avanços tecnológicos podem tornar os produtos existentes obsoletos ou reduzir significativamente o ciclo de vida do produto.
(5) O desenvolvimento de novas tecnologias faz com que as empresas prestem mais atenção à responsabilidade social, à proteção ambiental e ao crescimento sustentável.
Condições aplicáveis para PEST: análise macroambiental na análise do ambiente externo
Análise do ambiente industrial
Ciclo de vida do produto
Cinco tipos de competitividade da indústria
Ameaças de entrada de potenciais participantes
fator principal
barreiras estruturais
A visão de Porter
Políticas governamentais, diferenciação de produtos, canais de distribuição, economias de escala, requisitos de capital, custos de mudança
A visão de Bain
Vantagens de mercado das empresas existentes
política do governo
Restrições ou proibições governamentais
vantagens da marca
Diferenciação do produto
Controle de recursos críticos da empresa existente
Financiamento, fornecimento de matéria-prima, patentes, canais de distribuição
Acumulação e controle de recursos, como canais de distribuição, curvas de aprendizado e métodos de uso de recursos)
economias de escala
distúrbios comportamentais
obstáculos estratégicos
Limitar o preço de entrada (preços mais baixos)
Entre no território do oponente
Ameaça de substitutos
ameaçar
substituição direta do produto
Tais como: MAC substitui computador Windows
substituição indireta de produto
Por exemplo: o transporte ferroviário de alta velocidade substitui as viagens aéreas
resposta
redução de preço
Poder de barganha de fornecedores e compradores
(1) grau de domínio da informação
Quem tem mais informações
Quem tem forte poder de barganha?
(2) O grau de concentração do comprador (ou vendedor) ou o tamanho do volume de negócios
Classificação, proporção de participação de mercado
Quem está mais concentrado?
Quem tem forte poder de barganha?
(3) grau de integração vertical
Fornecedores demonstram uma ameaça realista à integração futura
Forte poder de negociação
Os compradores demonstram uma ameaça realista à integração a montante
Forte poder de negociação
(4) Grau de especificidade de ativos e diferenciação de produtos
(1) Os produtos do fornecedor são altamente especializados
Forte poder de negociação
(2) Existem substitutos para os produtos do fornecedor
Fraco poder de negociação
(3) Os produtos dos fornecedores são diferenciados
Forte poder de negociação
(4) O produto do fornecedor é um produto padronizado
Fraco poder de negociação
Concorrência entre empresas existentes no setor
Fatores de influência
(1) A indústria tem baixas barreiras à entrada e altas barreiras à saída
(2) Existem muitos concorrentes ou equivalentes no setor
(3) O desenvolvimento industrial é lento
(4) Há excesso de capacidade de produção na indústria
(5) Os clientes acreditam que todos os produtos são da mesma qualidade
Estratégias para lidar com as cinco forças competitivas
autoposicionamento
Capacidade de superar seus concorrentes, isolando as empresas das cinco competências, aproveitando vantagens de custo diferenciais ou superiores
As empresas devem identificar quais segmentos da indústria têm menos influência das cinco forças competitivas.
Trabalhe duro para melhorar essas cinco competitividades
Procurar estratégias de negação de entrada para reduzir ameaças de potenciais entrantes, etc.
Estabelecer alianças estratégicas de longo prazo com fornecedores ou compradores para reduzir a negociação mútua
limitação
(1) O modelo baseia-se no pressuposto de que, uma vez realizada tal análise, uma empresa pode desenvolver uma estratégia corporativa para lidar com os resultados, mas esta é apenas uma abordagem ideal.
(2) Os modelos são capazes de determinar a rentabilidade da indústria para organizações sem fins lucrativos; as suposições de rentabilidade podem estar erradas.
(3) O modelo pressupõe que os estrategistas têm acesso à informação de todo o setor, mas esta suposição não é necessariamente válida na realidade. Para qualquer empresa, é improvável que tenha informações sobre todo o setor ao formular estratégias.
(4) Os modelos analíticos são estáticos. Na realidade, o ambiente competitivo está sempre mudando. Muda mais rápido que o modelo
(5) Este modelo subestima a possibilidade de estabelecer relações de cooperação a longo prazo entre empresas e fornecedores, clientes ou distribuidores, e joint ventures para mitigar ameaças mútuas.
(6) Este modelo não considera plenamente os componentes da competitividade industrial.
Análise dos fatores-chave para o sucesso
A empresa obtém lucros em um mercado específico
Habilidades e ativos indispensáveis
Fatores-chave comuns de sucesso
(1) relacionado à tecnologia
(1) habilidades de pesquisa científica
Indústria farmacêutica, indústria de exploração espacial
(2) Know-how numa determinada tecnologia;
(3) Capacidades de inovação de produtos;
(4) Capacidade técnica para fazer melhorias criativas nos processos e processos de produção de produtos
(5) A capacidade de usar a Internet para publicar informações, receber pedidos, entregar mercadorias ou prestar serviços
(2) relacionado a habilidades
(1) Capacidades organizacionais que permitem que novos produtos cheguem rapidamente ao mercado
(2) Excelente sistema de informação
(3) A força de trabalho possui talento excepcional
(4) Alta taxa de utilização de ativos fixos
(5) experiência em uma tecnologia específica
(6) Experiência em design
(7) Dicas de controle de qualidade
(8) Capacidade de desenvolver produtos criativos e obter melhorias criativas nos produtos
(9) Capaz de responder rapidamente às mudanças nas condições do mercado
(10) Capaz de usar habilmente a Internet e o comércio eletrônico para fazer negócios
(11) Tenha mais experiência e know-how
(3) relacionado à fabricação
(1) Eficiência de produção de baixo custo
(2) Posicionamento de fábrica de produção de baixo custo
(3) Capacidade de obter mão de obra qualificada suficiente
(4) Ter canais de distribuição e pontos de venda próprios da empresa
(5) A produtividade do trabalho é muito alta
(6) Design de produto e engenharia de produto de baixo custo
(7) Capacidade de produzir com flexibilidade uma gama de produtos modelo para atender aos pedidos dos clientes
(4) relacionado ao marketing
(1) Suporte técnico rápido e preciso
(2) Atendimento ao cliente cortês
(3) Atendimento preciso dos pedidos dos clientes
(4) A linha de produtos e as opções são amplas
(5) técnicas de merchandising
(6) Estilo/embalagem atraente
(7) Garantia e seguro do cliente
(8) publicidade inteligente
(5) relacionado à distribuição
(1) Forte rede de distribuidores atacadistas/revendedores especializados
(2) Capaz de obter amplo espaço nas prateleiras dos varejistas
(3) Baixos custos de distribuição
(4) A entrega é rápida
(6) Outros tipos
(1) Localização conveniente das instalações
(2) Ter uma imagem/reputação favorável da empresa entre os compradores
(3) Os funcionários da empresa são muito educados no trato com os clientes
(4) O custo total é muito baixo
(5) ter acesso ao capital financeiro
(6) Proteção de Patentes
Ciclo de vida do produto
À medida que o ciclo de vida do produto evolui, também evoluem os principais fatores de sucesso
Fatores-chave para o sucesso em diferentes setores
Varia de acordo com o setor
A mesma indústria muda devido a mudanças nos fatores determinantes da indústria e no ambiente competitivo.
Análise do ambiente competitivo
análise do concorrente
objetivos futuros
O que impulsiona os concorrentes
estratégia atual
O que os concorrentes estão fazendo e podem fazer.
hipótese
suposições sobre si mesmo
habilidade
(1) competências essenciais
pontos fortes ou vantagens
(2) Capacidade de crescimento
Potencial de crescimento
(3) Capacidade de resposta rápida
Reservas de caixa livres, capacidade de endividamento retida
A capacidade restante de novos produtos e equipamentos de fábrica que foram finalizados, mas ainda não lançados
(4) capacidade de adaptação às mudanças
A capacidade de sobreviver e desenvolver-se à medida que o ambiente externo muda
(5) Energia
Quando uma empresa está em um ambiente desfavorável, persista em esperar que a situação mude.
Reservas de caixa, alinhamento de gestão, metas financeiras de longo prazo
grupos estratégicos dentro de uma indústria
Um grupo de empresas em um setor que adota estratégias iguais/semelhantes
significado
(1) É útil ter uma boa compreensão da situação de concorrência entre grupos estratégicos, descobrir proativamente concorrentes próximos e distantes e também ter uma boa compreensão das diferenças entre um grupo e outros grupos.
(2) É útil compreender o foco principal da concorrência entre empresas dentro de grupos estratégicos.
(3) Ajuda a compreender as “barreiras ao movimento” entre grupos estratégicos
(4) Você também pode usar diagramas de grupos estratégicos para prever mudanças no mercado ou descobrir oportunidades estratégicas.
Análise do ambiente interno da empresa
Recursos empresariais
tipo
recursos tangíveis
recursos materiais
Matérias-primas, equipamentos de produção, terrenos, edifícios fabris,
recursos financeiros
Fundos utilizados pelas empresas para investimento ou produção
Contas a receber, títulos, etc.
Observação
Os valores contábeis do balanço não representam integralmente o valor estratégico dos recursos tangíveis
permite que a empresa obtenha uma vantagem competitiva
recursos tangíveis escassos
recursos intangíveis
Tecnologia (segredos comerciais), patentes, marcas registradas, cultura corporativa, experiência organizacional, marca, boa vontade
Observação
Os ativos intangíveis no balanço não podem representar todos os recursos intangíveis da empresa
Recursos intangíveis são difíceis de comprar e imitar
É a fonte da competitividade central das empresas
Os recursos técnicos possuem características de caráter avançado, originalidade e exclusividade.
recursos Humanos
As habilidades, conhecimento, raciocínio e capacidade de tomada de decisão fornecidos pelos membros da organização
Critérios de julgamento de recursos empresariais que determinam a vantagem competitiva de uma empresa
(1) escassez
A empresa tem, os concorrentes não
(2) inimitabilidade
1||| fisicamente único
Determinado pelas características da própria substância.
Por exemplo
Excelente localização, patente
2||| ambiguidade casual
A causa não pode ser claramente explicada
Por exemplo
cultura da empresa
3||| tem dependência de caminho
Deve ser obtido por meio de acumulação de longo prazo
Por exemplo
Pessoal pós-venda bem treinado
4||| restrições econômicas
Os concorrentes têm a capacidade de copiar recursos, mas não podem competir com eles devido ao espaço de mercado limitado.
(3) insubstituibilidade
Vantagens únicas são difíceis de substituir
(4) persistência
Quanto mais lenta for a taxa de depreciação, mais propícia será à formação da competitividade central.
Análise de capacidade empresarial
(1) Capacidade de gestão organizacional
Layout empresarial, estrutura organizacional (relacionamento patrimonial/configuração de departamento), modelo de negócios
(2) Capacidade financeira
(1) desempenho financeiro
(2) Capacidade de arrecadar fundos
(3) Capacidades de gerenciamento de produção
Gestão da produção, organização da produção, eficiência operacional, cadeia de suprimentos/cadeia industrial
(4) Capacidades de P&D
Design de P&D, novos produtos
(5) Habilidade de marketing
Competitividade do produto
Custo, qualidade, vendas/remessas
capacidade de atividade de vendas
Vendas, Publicidade, Promoção
Capacidade de tomada de decisão de mercado
competências essenciais da empresa
A capacidade de uma empresa continuar a se sair melhor do que seus concorrentes em atividades comerciais competitivas
recurso
(1) exclusivo
Difícil de obter, copiar e imitar através de transações de mercado
(2) Maleabilidade
Capaz de derivar novos produtos principais e manter vantagens competitivas em campos originais
Obter vantagem competitiva sustentada em outras áreas de negócios relacionadas
(3) insubstituibilidade
Outras habilidades são insubstituíveis
(4) valor
As competências essenciais têm valor estratégico
Métodos de identificação e avaliação
(1) Autoavaliação empresarial
(2) direcionadores de custos, custeio baseado em atividades
(3) Reúna informações sobre concorrentes
(4) comparação intra-indústria
(5) Análise de referência
também conhecido como
Método de aprendizagem de referência
Descubra os pontos fortes e fracos dos concorrentes
objeto de referência
(1) Atividades que consomem mais recursos
(2) Atividades que melhoram significativamente o relacionamento com os clientes
(3) Atividades que impactam os resultados do negócio
Tipo de análise de referência
referência do cliente
Com base nas expectativas do cliente
referência interna
Comparação entre departamentos internos
referência competitiva
Referência em relação aos concorrentes
Referência geral
Comparações de benchmark com empresas com as mesmas funções de negócios
Baseado em empresas do mesmo setor, mas não do mesmo mercado
linha de base do processo ou atividade
Baseado em empresas com operações principais semelhantes e sem concorrência direta
Estrutura de análise de alocação de recursos industriais – modelo Diamond
fatores de produção
Classificação
primário
Você pode possuí-lo por meio de herança passiva/investimento simples
Localização, clima, recursos naturais, trabalhadores não qualificados, capital, etc.
avançado
Requer investimento maciço em recursos humanos e capital
Comunicação moderna, informação, transporte e outras infra-estruturas, mão-de-obra altamente qualificada, instituições de investigação, etc.
geralmente
Pode ser usado em qualquer indústria
principal
Visando principalmente um único setor
Profissionais seniores, instituições de pesquisa profissionais, instalações dedicadas de software e hardware, etc.
para concluir
Se um país pretende estabelecer uma vantagem industrial forte e duradoura através de factores de produção, deve desenvolver factores de produção avançados e factores de produção profissionais.
Se um país baseia a sua vantagem competitiva em factores de produção primários e gerais, é geralmente instável.
A vantagem competitiva de um país pode surgir de fatores de produção desfavoráveis
Fatores desfavoráveis criarão pressão para estimular a inovação industrial
Requisitos
Escala de demanda
Um grande mercado interno é benéfico para a competitividade da indústria
demanda antecipada
A demanda dos clientes está à frente de outros países e pode ser uma vantagem para as empresas locais
Clientes conhecedores e exigentes
Fonte de pressão para buscar alta qualidade, estilo de produto perfeito e serviço requintado
Indústrias relacionadas e de apoio
As indústrias relacionadas e de apoio (indústrias a montante) e as indústrias vantajosas partilham o bem e o mal.
Estratégia corporativa, estrutura corporativa e competição setorial
Estratégia corporativa
Orientação estratégica e modelo de gestão
Estrutura corporativa
estrutura de governança
Competição da indústria
Como lidar com concorrentes do mesmo setor
análise da cadeia de valor
Dois tipos de atividades
atividades básicas
(1) Logística interna (logística de entrada de mercadorias)
Compra, armazenamento, distribuição e outras atividades relacionadas à entrada de produtos
transferência de fora para dentro
Transporte, carga e descarga, armazenamento, estoque e devoluções de matérias-primas
(2) Produção e operação
Atividades que convertem insumos em produtos finais
Processamento, montagem, embalagem, manutenção de equipamentos, testes
(3) Logística externa (logística de saída)
Atividades relacionadas ao estoque e distribuição de produtos aos compradores
transferência de dentro para fora
Armazenagem de produtos finais, aceitação de pedidos, entrega, etc.
(4) Marketing
Preços, publicidade, canais de vendas, etc.
(5) Servir
Treinamento, fornecimento de peças, depuração e reparo de produtos, etc.
Atividades de apoio
(1) infraestrutura empresarial
Estrutura organizacional, sistemas de controle, práticas, cultura corporativa, alta administração
(2) gestão de Recursos Humanos
Recrutamento, contratação, treinamento, promoção, aposentadoria, etc.
(3) desenvolvimento tecnológico
tecnologia produtiva
Engenharia de Produção
tecnologia improdutiva
tecnologia da informação nas comunicações
Técnicas de tomada de decisão de liderança
(4) Gestão de contratos
Aquisição de matérias-primas, compra e gestão de outros recursos
Consultoria jurídica, planejamento publicitário, previsão de mercado
sentido amplo
Análise da cadeia de valor das capacidades de recursos empresariais
Ponto: Identifique as atividades-chave que apoiam a vantagem competitiva da empresa
As atividades de valor internas da própria empresa
Atividades básicas, atividades de apoio
pode ser vários
Linha: Identificar as conexões entre diversas atividades dentro da cadeia de valor
entre atividades básicas
entre atividades de apoio
Entre atividades básicas e atividades de apoio
Cadeia: esclarecer a conexão entre várias atividades de valor dentro do sistema de valores
Dentro da cadeia de valor empresarial
entre a cadeia de valor da indústria e os fornecedores, a cadeia de valor do canal e a cadeia de valor do cliente (comprador)
análise de portfólio de negócios
matriz de boston
também conhecido como
Taxa de crescimento do mercado, matriz relativa de participação de mercado
Método do Boston Consulting Group, método de análise de quatro quadrantes, método de gerenciamento de estrutura de série de produtos
Fundamental
Tamanho da área do círculo
Representa a proporção da receita do negócio em relação à receita total da empresa
taxa de crescimento do mercado
Baseado em todo o mercado
Não é a taxa de crescimento das vendas dos produtos da empresa
Pistas quantitativas
Pontos de corte altos e baixos
10%
Pistas qualitativas
alta taxa de crescimento
O mercado entrou na fase de crescimento, está a desenvolver-se rapidamente, a procura do mercado é enorme e as perspectivas de desenvolvimento são amplas.
baixa taxa de crescimento
O mercado entrou numa fase quente, as perspectivas de desenvolvimento do mercado não são boas e o crescimento global do mercado é lento.
quota de mercado relativa
Pistas quantitativas
Pontos de divisão altos e baixos
1
Pistas qualitativas
Alta participação de mercado
Marca de primeira linha, classificação superior, mantendo alta participação de mercado
Baixa participação de mercado
Torne-se uma marca de terceiro nível, perca vantagem de mercado e sofra perdas
detalhes
usar
desenvolver
significado
Visando aumentar a participação relativa de mercado sem abrir mão dos ganhos de curto prazo
Situações aplicáveis
Negócio “problemático” torna-se negócio “estrela”
Manter
significado
Manter o status quo do investimento e manter a participação de mercado existente
Situações aplicáveis
“Vacas leiteiras” maiores
colheita
significado
Reduza o investimento para controlar custos, reduzir perdas e aumentar o fluxo de caixa
Situações aplicáveis
Negócio de “vaca leiteira” em dificuldades
Negócios "problemáticos" e negócios "magros" sem perspectivas de desenvolvimento
desistir
significado
Limpar e cancelar certos negócios para reduzir encargos e usar recursos limitados para negócios mais lucrativos
Situações aplicáveis
Negócio “problemático” não lucrativo e negócio “cachorro magro”
Iluminação
(1) A matriz de Boston é um dos primeiros métodos de análise combinatória
é amplamente utilizado
(2) Integre diferentes negócios da empresa em uma matriz
Tem um efeito simples e claro
(3) Apontar a posição da empresa e a direção de desenvolvimento na competição
Use fundos corporativos seletivamente
(4) Ajudar as empresas a inferir os acordos comerciais dos concorrentes
Premissa: Os concorrentes também usam esta matriz
limitação
(1) Existem muitas dificuldades na aplicação prática da matriz de Boston
(2) Na prática, as empresas precisam determinar a taxa de crescimento do mercado e a participação relativa do mercado
mais difícil
(3) Suposições implícitas da matriz de Boston
Participação no mercado empresarial e retorno do investimento
Correlação positiva
em alguns casos
As suposições não são válidas/incompletas
(4) Outra condição para a matriz de Boston
Os fundos são o principal recurso de uma empresa
Em algumas empresas
É a criatividade do tempo e das pessoas
(5) A matriz de Boston é muito simples
Não pode reflectir plenamente a atractividade da indústria e a posição competitiva das empresas.
As duas coordenadas têm apenas dois níveis de bits e a divisão é muito grosseira.
matriz universal
Atratividade da indústria
Taxa de crescimento do mercado, tamanho do mercado, estrutura do mercado
preço de mercado, lucratividade
Estrutura competitiva, tecnologia e fatores sociopolíticos
Posição competitiva empresarial
Participação relativa no mercado, taxa de crescimento do mercado, taxa de crescimento do comprador
Nível de gestão, diferenciação de produtos, tecnologia de produção, capacidade de produção
O tamanho da área do círculo na matriz
Diretamente proporcional à escala da indústria
parte do setor
A participação de mercado ocupada por um determinado negócio
usar
Empresa localizada nos 3 quadrados superiores esquerdos
Alta resistência, ensino médio, resistência média
≥1,5
Adotar uma estratégia de crescimento e desenvolvimento
Priorize a alocação de recursos
Empresa localizada em 3 quadrados na diagonal
baixa resistência, baixa média, média média
≤1
Adotar uma estratégia de manutenção ou desenvolvimento seletivo para manter a escala original de desenvolvimento enquanto ajusta sua direção de desenvolvimento
A empresa localizada no canto inferior direito 3 quadrados
baixo a médio, baixo a fraco, médio a fraco
≤0,5
Adote uma estratégia de parada, transferência e retirada
limitações
O desempenho dos indicadores abrangentes numa indústria/empresa pode ser inconsistente e os resultados da avaliação podem ser tendenciosos devido à atribuição imprecisa dos pesos dos indicadores.
Finamente dividido
Não é necessário para grandes empresas diversificadas com muitos tipos de negócios, são necessários mais dados e os métodos são complicados e difíceis de operar.
Análise abrangente do ambiente interno e externo da empresa
Fundamental
S
Vantagens internas
C
Desvantagens dentro do negócio
Ó
Oportunidades no ambiente externo da empresa
T
Ameaças do ambiente externo da empresa
aplicativo
20-30 minutos