Come ci sei arrivato? Il trasporto è conveniente?
Comprendere la distanza del candidato e il tragitto giornaliero verso l’azienda
Ti invitiamo a dedicare 2-3 minuti a presentarti.
Analizza l'espressione linguistica delle persone in cerca di lavoro, il riepilogo dei contenuti e le prestazioni della comunicazione in loco
Raccontaci la situazione di base della tua ultima azienda (dimensioni, prodotti, mercato)
Comprendere l'azienda precedente, considerare in modo completo la persona in cerca di lavoro e il divario tra l'azienda e la posizione
Quali sono stati i tuoi compiti principali nel tuo recente lavoro? Chi sono i principali clienti?
Analizzare l’effettiva esperienza lavorativa e la direzione aziendale delle persone in cerca di lavoro
Perché hai lasciato la tua ultima azienda? Potresti valutare il capo e i superiori della tua ultima azienda?
Evita di apparire in azienda ed è anche facile capire i problemi a cui le persone in cerca di lavoro sono interessate nel lavoro.
Cosa apprezzi di più quando scegli un lavoro?
Comprendere le principali considerazioni delle persone in cerca di lavoro riguardo al lavoro
Il tuo capo ti ha assegnato un compito che non hai mai svolto prima. Come pensi di completarlo?
Comprendere la metodologia e l’effettiva esperienza lavorativa della persona in cerca di lavoro
Per posizioni diverse, fai 1-3 domande professionali o cerca risposte ai problemi incontrati in una posizione
Scopri se il candidato ha effettivamente esperienza nella posizione
Raccontaci i tuoi progetti di carriera per i prossimi 3-5 anni
C’è una direzione e un obiettivo e possiamo crescere insieme a lungo termine?
Indicare la situazione di base dell'azienda, i requisiti lavorativi, la retribuzione e i benefici, l'orario di lavoro, ecc.
C'è qualcos'altro che vuoi sapere sulla nostra azienda?