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人材派遣

マネジメントの第 7 章: 人員配置 人員配置の主なタスクは、メンバーの個人的な特性、趣味、モチベーション、能力を考慮しながら、組織のニーズを満たす適切な人材を組織の各ポジションに配置することです。

2024-11-11 23:47:00 に編集されました
JackTyler·881
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