① Universalidad

②Diversidad

③Reconocibilidad

④ Procesabilidad

⑤Dualidad

⑥Transferibilidad

⑨No consumible

⑩Fuerte puntualidad

Definición: Es información natural y social procesada por el cerebro humano, y es la comprensión y descripción de las formas y leyes naturales y sociales por parte de las personas.

Características: sociales, lingüísticas, acumulativas. La socialidad es el atributo fundamental que distingue el conocimiento de la información.

Definición: Es conocimiento dinámico con valor de utilización específico.

Características: informativo, dinámico, útil. La dinámica es el atributo fundamental que distingue la inteligencia del conocimiento.

Definición: Los datos son un símbolo físico en un soporte de información que refleja el contenido de la información y puede ser reconocido por el destinatario. Estos símbolos pueden ser números, texto, gráficos, imágenes, audio, vídeo, etc.

La relación entre información y datos: La relación entre información y datos es la relación entre contenido y forma. La información es lo que los datos contienen o reflejan, y los datos son la representación de la información.

Asunto de gestión de la información en sentido estricto: se refiere al personal de gestión de la información a tiempo completo y a las instituciones de gestión de la información.

Sujetos de gestión de la información en sentido amplio: se refiere a todos los individuos y organizaciones sociales involucrados en las actividades de gestión de la información.

Actividades de producción

actividades de comunicación

Actividades de gestión (gestión de la información)

Aprovecha las actividades

Socialidad (3 aspectos de expresión)

Profesionalismo (3 aspectos de desempeño)

Utilidad

Tareas básicas: vincular los recursos de información con los usuarios de la información, gestionar los recursos de información de forma científica y satisfacer al máximo las necesidades de información de los usuarios.

Tareas específicas (4)

Teorías básicas de la gestión de la información.

Teoría de la aplicación de la gestión de la información

Metodología de Gestión de la Información

Tecnología de gestión de la información

Gestión de Información Especializada

DiplomaturaGestión de la Información

Gestión de la información del departamento

brote

forma

Desarrollo (3 características)

En términos generales: los recursos de información pueden ser información diversa y los talentos y tecnologías correspondientes utilizados para crear riqueza material y espiritual. Es un término general para recursos relacionados con actividades de información.

Sentido estricto: los recursos de información se refieren a todo tipo de información que los humanos pueden utilizar para crear riqueza.

① Los recursos materiales son cada vez más escasos

②Los recursos energéticos están cada vez más agotados

① Economía laboral en contracción

②El declive de la economía material

③El desarrollo de la economía de la información.

④El auge de la economía del conocimiento

Definición: Recursos de información que utilizan sustancias naturales como portadores.

Características: Es la reacción del movimiento y las propiedades del mundo material; es un requisito previo para que los seres humanos comprendan el mundo material; la velocidad de actualización de los recursos de información es lenta.

Definición: Se refiere a recursos de información basados ​​en productos materiales fabricados por el hombre.

Características: Imagen intuitiva, verdadera y confiable, no es fácil de distorsionar, pero es inconveniente de transmitir y guardar.

Definición: se refiere a recursos de información que utilizan el cerebro humano como portador.

Características: Los recursos de información se almacenan principalmente en el cerebro humano, con una velocidad de actualización rápida y una fácil distorsión de los recursos de información, el contenido de los recursos de información es difícil de captar y es un tipo de conocimiento tácito.

Definición: Se refiere a los recursos de información transportados por medios tradicionales como el papel y medios modernos como discos, discos ópticos y películas.

Características: mayor calidad, actualizaciones más rápidas; diferentes profundidades de procesamiento; mayor facilidad de uso;

Definición: Es el término general para todos los recursos electrónicos puestos en Internet.

Características: contenido rico, gran cantidad, crecimiento rápido; contenido novedoso, velocidad de entrega rápida; puede fluir y entregarse a través de fronteras, fácil de obtener, distribución multilingüe;

racionalización

gentrificación

① Dado que la ley de Lotka establece la relación entre los productores de información y la cantidad de producción, podemos captar el nivel de distribución de los productores de información para el desarrollo y utilización de los recursos de información.

② La ley de Lotka revela las leyes de capacidad de los productores de información, a partir de las cuales podemos juzgar las leyes de los resultados del trabajo científico, optimizar la organización del trabajo científico y mejorar la eficiencia del trabajo científico.

①Determinar las revistas principales

②Guía de colecciones dinámicas

③Comparación del vencimiento del sujeto

④Juzgar la calidad de las herramientas de búsqueda.

①Gestión y previsión de tecnología.

②Gestión de recursos de recaudación

① Orientar la eliminación de colecciones de documentos.

②Determinar el alcance de la recopilación de datos durante la investigación científica.

③Explicar las leyes del desarrollo científico.

①Los usuarios de la información deben tener ciertas necesidades de información (este es el signo fundamental que los distingue de los usuarios materiales)

②Los usuarios de la información deben tener ciertas capacidades de información, incluidas capacidades de adquisición, capacidades de procesamiento, capacidades de absorción, etc.

①Procesador de información

②Transmisor de información

③Creador de información

①Diferentes profesiones

②Diferentes niveles

①Usuarios de grupo: se refiere a usuarios compuestos por varias personas que obtienen información en nombre de un grupo y utilizan instituciones de información.

②Usuarios institucionales: se refiere a usuarios institucionales que obtienen información en nombre de una organización fija y utilizan la información.

①Usuarios formales: se refiere a usuarios registrados en agencias de información.

②Usuarios temporales: los usuarios supernumerarios no registrados se refieren a los usuarios que no han establecido una relación formal con la organización de información y no se han registrado con la organización de información, pero utilizan la organización de información temporalmente.

③Usuarios potenciales: se refiere a los usuarios que deberían o probablemente se comunicarán con agencias de información y aún no han utilizado agencias de información.

Los tres tienen cierto grado de relatividad y pueden transformarse entre sí.

Las necesidades de información del usuario solo pueden ser la solicitud del usuario de la información en sí, pero no pueden incluir la demanda del usuario de servicios de información. La demanda del usuario de servicios de información es un aspecto del comportamiento de adquisición de información del usuario.

① Necesidades de información profunda: es decir, las necesidades de información reales de los usuarios, que se refieren a la forma de composición y naturaleza del trabajo de los usuarios, es toda la información que necesitan los usuarios para lograr un determinado propósito, incluidas las necesidades conscientes y las necesidades inconscientes;

②Necesidades de información de nivel medio: es decir, necesidades de información reconocidas por los usuarios, excluidas las necesidades de información que no han sido reconocidas ni descubiertas por los usuarios.

③Necesidades de información superficial: es decir, las necesidades de información expresadas por los usuarios, que se refieren a las necesidades de información expresadas por los usuarios de forma oral o escrita.

Lo más importante es que las necesidades de información del usuario son comunes.

①Factores sociales y políticos

②Nivel de desarrollo científico y tecnológico

③ Grado de desarrollo económico

④Nivel de educación social

⑤Características nacionales y tradiciones culturales.

⑥Recursos naturales y entorno geográfico.

No es una razón común, pero es un factor que lleva a las características de las necesidades de los usuarios del grupo.

①Naturaleza de la organización

②El tamaño de la organización

③Estructura organizativa

④El mecanismo operativo de la organización.

⑤Cultura organizacional

Factores que determinan las características de las necesidades de información de los usuarios individuales.

① Ocupación y tareas del usuario

②Estructura del conocimiento y nivel de conocimiento.

③Edad y sexo

④Aficiones y experiencia

⑤Conciencia de información y capacidad de información.

① Progresividad: las personas tienen diferentes niveles de necesidades y diferentes necesidades de información. Cuanto mayor es el nivel de necesidades, mayor es la demanda de información y mayores son los requisitos de calidad de la información.

②Multiplicidad: al mismo tiempo, las necesidades de información de un usuario coexisten para diferentes propósitos, diferentes propiedades de contenido y diferentes niveles de necesidades.

③ Fase: las necesidades de información de los usuarios se dividen en primaria y secundaria al mismo tiempo. El contenido de información principal requerido por los usuarios siempre muestra cambios graduales a medida que pasa el tiempo.

④Efecto Matthew y efecto Robin Hood: los usuarios con grandes necesidades de información tendrán necesidades de información cada vez mayores a medida que pasa el tiempo; los usuarios con pequeñas necesidades de información tendrán necesidades de información cada vez más bajas a medida que pasa el tiempo. , mientras que las necesidades de información de la mayoría de los usuarios siempre están relativamente equilibradas. Los dos efectos reflejan los cambios en la distribución y el desarrollo de la demanda de información de los usuarios.

①Investigadores científicos

②Personal técnico

③Personal directivo

④Maestro

⑤Estudiantes

①La mayor urgencia de los usuarios por las necesidades de información

② Necesidades de información integral desde la investigación académica hasta la vida social.

③ De la tendencia a la información completa a la demanda de información novedosa y práctica

④De información general a necesidades de información de alta calidad

⑤Demandas desde datos de texto hasta información multimedia

⑥ De centrarse en los soportes de información a centrarse en el contenido de la información en sí

①Gran cantidad

②Amplia gama

③Alta calidad

④Muchos tipos

① Comparación de las características de la demanda de información de empresas industriales y empresas comerciales.

②Comparación de las características de la demanda de información entre grandes empresas y pequeñas y medianas empresas

①Contenido: Cubre una amplia gama de temas y es completo.

② Características: novedoso y oportuno, preciso y confiable, compacto y práctico

③Forma: principalmente documentos y archivos impresos, información oral e información electrónica.

①Diferentes departamentos

②Diferentes niveles

①El valor de la información requerida por el usuario (el factor más importante)

②La urgencia de la información requerida por el usuario.

③Conciencia de la información del usuario

④Facilidad de obtener información (factor importante)

①Base de datos personal

②Canales informales

③Canales formales

④Internet

① Facilidad de acceso y método (el factor más importante)

②El acceso y el método de adquisición dependen de la calidad de la información proporcionada (el segundo factor más importante)

③Economía de acceso y suministro de información

④Novedad de métodos y métodos de acceso.

⑤Hábitos de adquisición de información de los usuarios

En el entorno informativo tradicional: colección propia de documentos → canales informales → canales formales

En el entorno moderno de la tecnología de la información: colección propia de documentos → Internet → canales informales → canales formales

① Consistente: significa que las preguntas de información del usuario expresan plenamente las necesidades de información reales del usuario.

② Mayor que: Significa que las necesidades de información expresadas por los usuarios son más amplias que las necesidades de información reales.

③Menor que: Significa que las necesidades de información expresadas por los usuarios son parte de las necesidades de información reales de los usuarios.

④Crossover: significa que solo una parte de las necesidades de información expresadas por los usuarios satisface sus necesidades de información reales, mientras que la otra parte no tiene nada que ver con la información real.

⑤Irrelevante: Significa que las necesidades de información expresadas por los usuarios están lejos de las necesidades de información reales y no tienen nada que ver entre sí.

① Fortalecer la educación de los usuarios

②Permitir a los usuarios hacer preguntas en forma de texto

①Ingesta de información: se refiere a que el usuario refleja con precisión el contenido y la forma de la información a través de varios órganos de los sentidos y la transmite rápidamente al cerebro.

②Comprensión de la información: procesar información a través del cerebro, darle un cierto significado y aclarar el significado expresado en el contenido de la información.

③Respuesta de información: combine la información absorbida y comprendida con sus propias necesidades específicas, libere el potencial de la información y produzca efectos prácticos.

①Cambiar la estructura del conocimiento.

②Guía de la vida diaria

③Optimizar diversas tareas

④Crear nueva información

①El valor de la información en sí.

②La comprensión por parte del usuario del papel de la información.

③Qué tan bien los usuarios entienden la información

④El grado de relevancia de la información para las necesidades del usuario.

⑤La puntualidad con la que los usuarios obtienen la información

⑥Las cualidades personales del usuario y las condiciones ambientales.

Existe una diferencia entre intercambio de información, transmisión de información y difusión de información. El intercambio de información es una transferencia o difusión de información bidireccional que se afecta entre sí y es bidireccional. La transmisión de información es el acto de mover información de un punto en el tiempo y el espacio a otro utilizando ciertos medios. Es unidireccional. La difusión de información es el acto de mover información de un punto en el tiempo y el espacio a otros puntos a través de ciertos medios, y es divergente.

① Propósito

②Bidireccionalidad

③Dirigido

④ Puntualidad

⑤Facilidad de comprensión

⑥Significado real

Definición: El remitente de la información o el titular original de la información se refiere al individuo u organización involucrada en el intercambio de información.

Características (2)

Definición: El receptor de un mensaje, o la persona o cosa que recibe el mensaje.

Características (2)

Definición: Un canal para el intercambio de información; un proceso físico de intercambio y transmisión de información; un medio para transmitir información.

Características (2)

Definición: Código que transmite información.

Características (5)

Definición: Se refiere al acto de trasladar información de un punto en el tiempo o espacio a otro a través de determinados medios.

Formulario (2 piezas)

Tipo (4)

En esencia, es el proceso de transmisión inversa de información.

Definición: Se refiere al proceso en el que el remitente de información transmite la información al receptor de información y luego devuelve la reacción o el resultado de utilización del receptor de información, y afecta la transmisión de información del remitente de información.

Función (2)

Requisitos para la retroalimentación de información (3 ítems)

Definición: Mikhailov cree que los diversos procesos de suministro, transmisión y obtención de información científica en la sociedad humana son los mecanismos básicos para la supervivencia y el desarrollo de la ciencia. La suma de estos procesos se denomina comunicación científica. Este tipo de comunicación tiene dos formas, una es el proceso de intercambio de información informal; la otra es el proceso de intercambio de información formal.

9 aspectos

①Intercambio de información vertical

②Intercambio de información horizontal

③Intercambio de información oblicuo: se refiere al intercambio de información entre la alta dirección dentro de la organización y aquellos de abajo que no están a cargo.

Definición: Es un sistema de símbolos sonoros desarrollado por los humanos para comunicarse entre sí en su vida social.

Impacto positivo: El uso del lenguaje y el texto naturales hace posible intercambios de información complejos y convenientes entre personas. Por lo tanto, el lenguaje y el texto naturales juegan un papel importante en la promoción y promoción del intercambio de información.

Impacto negativo: Diferentes países y regiones utilizan diferentes idiomas, lo que crea grandes obstáculos para el intercambio de información.

Formas de superar las barreras del lenguaje natural (3)

Definición: un término profesional.

Impacto positivo: El uso del lenguaje profesional facilita el intercambio de información dentro de la misma materia y puede promover el intercambio de información dentro de la materia.

Impacto negativo: Barreras en el intercambio de información entre profesionales de diferentes disciplinas.

Métodos para superar las barreras lingüísticas profesionales (2)

Definición: Es un lenguaje artificial especialmente utilizado para describir las características del contenido y la apariencia de los documentos y expresar preguntas de información, vincular el almacenamiento y la recuperación de información y conectar indexadores y buscadores para lograr una comprensión y comunicación comunes.

Influencia positiva (4)

Efectos negativos (2)

Métodos para superar las barreras del idioma de búsqueda (2)

① Retraso de información

②Transformación del lenguaje

③Formalización

④Interferencia

①Capacidad del canal

②Interferencia durante la transmisión

③Restauración de información

④Método de transmisión

①Recibir requisitos

②Capacidad para aceptar

①La recopilación de información es el punto de partida de las actividades de gestión de la información y la premisa y base para un buen trabajo de gestión de la información.

②La calidad del trabajo de recopilación de información es la clave para determinar la calidad del trabajo de gestión de la información.

Definición: Se refiere al acto de recopilar información en el sitio de la fuente de información, confiando en los órganos de los sentidos y el pensamiento, y utilizando el equipo necesario para registrar objetivamente la información generada por la fuente de información.

Categoría (2)

①Método de encuesta de entrevista

②Método de encuesta por cuestionario

③Encuesta en línea

Definición: Se refiere al método de obtener documentos relevantes mediante adquisición, solicitud, intercambio, recuperación, copia por encargo, descarga en línea y otros canales, y obtener información leyendo estos documentos.

Tipo (4)

①Divulgación de información: también llamada indexación de información, es el proceso de seleccionar, resumir y refinar el contenido principal y otras características formales de la información.

②Descripción de la información: También conocida como descripción de la información, es el proceso de describir y registrar las características externas y las características parciales del contenido de la información de acuerdo con ciertas reglas de gestión y estándares técnicos.

③Ordenación de información: el proceso de organizar información desordenada en información ordenada de acuerdo con un método determinado. Hay dos aspectos: la serialización de elementos de información y la serialización de entidades de información.

④Almacenamiento de información: es el almacenamiento de información organizada en un determinado soporte o en un determinado espacio en una determinada estructura. Es una manifestación de información organizada. Incluyendo el almacenamiento de información secundaria y el almacenamiento de entidades de información (información original).

①La relación entre la organización de la información macro y la organización de la información periférica.

②La relación entre el departamento de organización de la información y otros departamentos.

③La relación entre varios aspectos del trabajo de organización de la información.

④La relación entre diferentes métodos de procesamiento de información.

①Estándares terminológicos básicos

②Estándares de tecnología de la información relacionados

③Estándares técnicos de organización de la información.

④Otros estándares relacionados

① Clasificación: Es un método para dar etiquetas de clasificación al contenido o características formales de la información.

②Método del tema: utilice palabras en lenguaje natural o palabras estandarizadas como identificadores para revelar el tema del documento.

③ Método de revelación de las características del formulario de información: se refiere al título, autor, código, tiempo de formación, lugar de publicación o divulgación, etc.

① Descripción de la información del documento: un lenguaje de información bibliográfica coherente para unificar la descripción de las características y los informes del documento, y el método de recuperación de los documentos.

②Formato MARC: directorio legible por máquina.

③Estándar básico de Dublín

①Método de serialización de código

②Método de secuenciación de palabras

③Método secuencial

④Método de orden geográfico

⑤Método de pedido de importancia

①Almacenamiento de información en el transportista:

②Almacenamiento de información (entidad) en el espacio

Definición: Todos los recursos de información obtenidos en el campo temático seleccionado se organizan capa por capa de acuerdo con una determinada estructura de sistema conceptual predeterminada. El usuario selecciona capa por capa a través de la navegación y recorre capa por capa hasta encontrar la ubicación deseada.

Ventajas: simple y fácil de usar, protege a los usuarios de la complejidad de los sistemas de recursos de información de la red y proporciona una interfaz de navegación basada en navegación en árbol, es decir, la información se ve una por una de acuerdo con una determinada arquitectura, por lo que tiene un propósito para los usuarios. . Fuerte, alta precisión.

Desventajas: la arquitectura no debe ser demasiado compleja y no debe haber demasiados temas subdivididos en cada categoría, lo que limita la cantidad de recursos de información de Internet que puede acomodar.

Definición: Es decir, el proveedor de información reporta la información recopilada de manera oportuna para satisfacer las necesidades de información de los usuarios.

Categoría (3)

①Servicio de préstamo de documentos

②Servicio de lectura de literatura.

③Servicio de copia de documentos

Definición: Se refiere a un tipo de servicio de información literaria en el que la organización de información literaria selecciona un tema importante en ciertos aspectos de acuerdo con las necesidades de los usuarios, profundiza en él, realiza investigaciones e investigaciones, utiliza una variedad de métodos de servicio de información, y proporciona servicios de seguimiento hasta que se completa el tema.

Características (5)

Proceso (4)

En los temas de servicio seleccionados se deben trabajar bien tres aspectos:

Definición: Depende de Internet o de la LAN interna de la organización para proporcionar servicios de información.

Tipo (5)

①Tecnología de la información de nivel básico

②Tecnología de la información a nivel de aplicación

①Tecnología de adquisición de información: se refiere a la tecnología que extiende los órganos sensoriales humanos para recopilar información.

②Tecnología de procesamiento de información: se refiere a la tecnología que utiliza computadoras para convertir, comparar, operar, analizar y razonar diversas formas de información.

Tecnología de adquisición y procesamiento de información.

③Tecnología de organización de la información: se refiere a la tecnología que permite la conexión y ordenación orgánica de información dispersa y desordenada.

④Tecnología de almacenamiento de información: se refiere a la tecnología que guarda información a lo largo del tiempo.

Tecnología de organización y almacenamiento de información.

⑤Tecnología de recuperación de información: la tecnología para encontrar la información requerida en bases de datos y redes informáticas establecidas.

⑥Tecnología de difusión de información: se refiere a la tecnología que transmite activa o pasivamente información procesada a los usuarios.

Recuperación de información y tecnología de comunicación.

⑦Tecnología de transmisión de información: se refiere a todas las tecnologías que permiten que la información fluya a través del espacio.

⑧Tecnología de seguridad de la información: tecnología de la información moderna que garantiza la seguridad de los sistemas de gestión de la información, las redes de información y la información misma.

Tecnología de seguridad y transmisión de información.

① Ampliar la función social de la gestión de la información: la aplicación de la tecnología de gestión de la información ha fortalecido y ampliado las funciones de la gestión de la información tradicional promovido el desarrollo de la industria de servicios de información tradicional y el nacimiento de la industria de servicios de información emergente, haciendo de las actividades de gestión de la información una empresa independiente.

② Cambiar el modelo de trabajo de gestión de la información (3 ítems)

③Promover la reingeniería de procesos de gestión de la información: Brindar soporte técnico para la reingeniería de procesos de gestión de la información.

④ Mejorar los beneficios integrales de la gestión de la información: puede ahorrar tiempo en la gestión de la información, mejorar la calidad de la gestión de la información, aumentar la capacidad de almacenamiento de información, reducir los costos de gestión de la información y mejorar los efectos de la gestión de la información.

① La dificultad de la gestión del contenido de la información sigue aumentando: hay una gran cantidad de información basura, información no válida, información redundante, información acosadora e información dañina en Internet, lo que no solo es perjudicial para la sociedad, sino que también dificulta la gestión de la información. .

②Los gerentes que no están familiarizados con la tecnología moderna de gestión de la información tienen problemas: subvierten por completo la operación manual de la gestión de la información tradicional.

③Las cuestiones de seguridad de la información se han convertido en la máxima prioridad de la gestión de la información: el uso "irracional" de la tecnología de Internet ha acelerado enormemente la generación, difusión y difusión de información errónea, ha aumentado enormemente su poder destructivo, ha aumentado los factores de inestabilidad social y los problemas de protección de la privacidad de los usuarios son más prominente.

①El sistema debe lograr un objetivo específico.

②El sistema tiene límites claros

③El sistema se puede dividir en varias partes interconectadas

④ Hay flujo de material o flujo de información entre varias partes dentro del sistema.

⑤El sistema es dinámico, cambiante y en desarrollo.

① Propósito

②Integridad

③Jerarquía

④Relevancia

⑤Adaptabilidad

⑥Complejidad

⑦Dinámico

En términos generales: el sistema de gestión de la información está formado por la interconexión e interacción de recursos de información, talentos de gestión de la información, equipos de tecnología de gestión de la información, métodos de gestión de la información y otros elementos que pueden recopilar, clasificar, almacenar, procesar, transmitir y proporcionar utilización de la información. entero orgánico.

En sentido estricto: un sistema de gestión de información es un sistema informático que utiliza hardware y software, diversos planes de análisis, modelos y bases de datos de control y toma de decisiones para recopilar, clasificar, almacenar, procesar, transmitir y utilizar información.

①Centralizado: una computadora host lleva varios terminales y ejecuta un sistema operativo multiusuario para que lo utilicen varios usuarios.

② Distribuido-centralizado: utilice una microcomputadora o estación de trabajo para ejecutar software de aplicación y software de administración de bases de datos, y conéctese a través de una red de área local a una o varias minicomputadoras o incluso mainframes que son el host y el centro de conmutación y procesamiento de información de todo el sistema.

③Distribuido: una microcomputadora o estación de trabajo actúa como un cliente y es responsable de realizar funciones de front-end; una o varias microcomputadoras, estaciones de trabajo, minicomputadoras o mainframes dispersas en diferentes ubicaciones actúan como servidores, responsables de realizar funciones de back-end y luego usan un Estructura del bus La red conecta clientes y servidores.

①La gestión de la información vertical sigue el modelo de Anthony.

② La gestión de información horizontal sigue un modelo de árbol

③Estructura vertical y horizontal integrada

① La gestión estricta de los datos básicos requiere la estandarización de las herramientas de medición y el uso correcto de procedimientos y métodos para suavizar los canales de circulación de la información y garantizar la exactitud y coherencia de la información.

② Determinar la estandarización del proceso de procesamiento de la información y unificar el formato estándar de datos e informes para establecer una base de datos centralizada y unificada.

③ Completar el procesamiento de asuntos diarios del negocio de manera eficiente y rentable, y optimizar la asignación de diversos recursos, incluidos humanos, físicos, financieros, etc.

④ Hacer un uso completo de los recursos existentes, incluida la información de datos históricos y existentes, etc., utilizar varios modelos de gestión para procesar datos y apoyar la gestión y la toma de decisiones para lograr los objetivos de la organización.

①Para problemas de gestión no estructurados

②El objeto de trabajo es principalmente un negocio de oficina de tipo procesamiento de transacciones.

③Énfasis en el estilo de trabajo improvisado

④Controlador de dispositivo

① Gestión del plan de trabajo

②Gestión de información de avisos

③Gestión de información de documentos oficiales

④ Gestión de datos de comunicación

⑤Gestión del sistema

① Uso para tomadores de decisiones

②El problema resuelto es un problema de toma de decisiones semiestructurado.

③El énfasis está en el concepto de apoyo.

④La fuerza impulsora proviene de los modelos y usuarios.

⑤La operación enfatiza el procesamiento interactivo

①Externalización e inteligencia de datos

②Flexibilidad estructural y flexibilidad

③Colaboración y distribución del sistema.

① Realizar la gestión de recursos de la cadena de suministro

②Lograr una producción ajustada, ingeniería sincrónica y fabricación ágil

③Reflejar la idea de planificación anticipada y control durante el proceso.

① Integración de la operación del sistema: la operación del software abarca varios departamentos.

②Racionalización de los procesos comerciales: los departamentos comerciales en todos los niveles se reconstruyen en función de procesos totalmente optimizados.

③ Monitoreo dinámico del desempeño: el sistema de desempeño puede proporcionar retroalimentación inmediata para corregir problemas en la gestión.

④ Mejora continua de la gestión: la empresa establece un mecanismo para la autoevaluación continua y la mejora continua de la gestión.

①Principios del sistema

②Principios económicos

③Principios científicos

④Principios profesionales

① Los líderes prestan atención y el personal empresarial está muy motivado

②Datos básicos completos y precisos y trabajo básico estandarizado

③Talentos profesionales y técnicos

① Desarrollo espontáneo: desarrollo que depende directamente de la fuerza de la unidad.

②Desarrollo confiado: la unidad confía el desarrollo a empresas de informática, instituciones de investigación científica o universidades con una sólida solidez técnica y una rica experiencia en desarrollo.

③Desarrollo conjunto: la unidad coopera con empresas de informática, colegios y universidades o unidades de investigación científica relevantes para desarrollar conjuntamente sistemas de gestión de información.

④Comprar paquete de software: compre directamente software comercializado.

①Método de desarrollo del ciclo de vida estructurado

②Método de desarrollo orientado a objetos

③Método de reingeniería de software

①Planificación de objetivos

②Control dinámico

③Gestión del progreso

④Gestión de calidad

⑤Control de gastos

⑥Gestión de contratos

⑦Gestión de la información

⑧Organización y coordinación

① Conversión directa: el nuevo sistema reemplaza completamente al antiguo, es simple y ahorra dinero.

② Conversión paralela: después de que el nuevo sistema se pone en funcionamiento durante un período de tiempo, el sistema antiguo continúa ejecutándose, pero la sobrecarga es grande pero está garantizada;

③ Conversión piloto: combina los dos primeros.

①Mantenimiento diario

②Mantenimiento de software

①Racionalidad económica

②Efectividad de la implementación

③Avance tecnológico

④Ahorro de tiempo

Definición: Se refiere a talentos dedicados a la investigación sobre teorías, métodos y actividades prácticas de gestión de la información.

Naturaleza del trabajo: exploratorio, académico y creativo.

Contenido del trabajo: Discutir la teoría de la materia de la gestión de la información, los principios básicos y los métodos operativos de la gestión de la información, los aspectos y enfoques de la aplicación de la tecnología de la información moderna en la gestión de la información, la organización y gestión de las actividades de gestión de la información y el mecanismo de desarrollo y estrategia de desarrollo de la industria de la información.

Distribución: colegios y universidades, institutos de investigación científica.

Definición: Se refiere a talentos que enseñan conocimientos y habilidades de gestión de la información a otros.

Responsabilidades principales: cultivar nuevos talentos en gestión de la información de acuerdo con la demanda de la sociedad de talentos en gestión de la información y brindar educación continua a los talentos originales en gestión de la información.

Distribución: docentes que participan en educación en gestión de la información en escuelas de todos los niveles y personal que participa en capacitación en habilidades de gestión de la información en instituciones públicas.

Definición: Se refiere a talentos dedicados al desarrollo y mantenimiento de tecnología de gestión de la información en diversos departamentos e industrias de la sociedad.

Responsabilidades principales: Asegurar la construcción de infraestructura de gestión de información para varios departamentos o industrias, mantener el funcionamiento normal de los equipos de gestión de información, garantizar la conectividad y gestión de seguridad de las LAN e Internet del departamento o industria, y brindar soporte técnico integral para el trabajo de informatización de empresas u organizaciones y protección.

Distribución: diseñadores de sistemas de gestión de información, administradores de sistemas de redes de gestión de información, desarrolladores de aplicaciones de gestión de información, administradores de bases de datos, expertos en comunicación de datos, etc.

Definición: Se refiere a talentos que utilizan diversas habilidades de información y sistemas de gestión de información para recopilar, organizar, analizar y proporcionar información.

Distribución: Varios sitios web, centros de información, bibliotecas, institutos de información, archivos, etc. constituyen el cuerpo principal de talentos en gestión de la información, con una gran proporción.

Definición: CIO, también conocido como director de información, director de información, alto funcionario responsable de todas las áreas de la tecnología y los sistemas de información de una empresa o empresa.

Funciones (8)

①En general, los talentos de gestión de la información deben tener una base profesional común y ciertas habilidades profesionales para adaptarse lo antes posible a entornos laborales con diferentes divisiones sociales del trabajo.

② Debe tener una amplia adaptabilidad.

③ Debe tener fuertes habilidades prácticas y de expresión; ser alegre y bueno en la comunicación, tener una mente activa, ser bueno en la observación, tener un pensamiento riguroso y tener ciertas capacidades de organización y gestión;

④ Debe tener una gran capacidad de reaprendizaje. Debe continuar aprendiendo, enriquecerse constantemente y mejorar sus diversas habilidades para tener un buen potencial de reaprendizaje y poder adaptarse rápidamente a los cambios en la tecnología de la información en el futuro. . para afrontar los nuevos retos que se avecinan y adaptarse a las necesidades de la informatización del futuro.

⑤Enfoque respectivo, es decir, capacidad y calidad.

①En primer lugar, el núcleo del sistema de conocimientos profesionales se refleja en los cursos principales y se convierte en la base para la evaluación de la calidad de la educación profesional similar.

② En segundo lugar, este modelo proporciona un amplio espacio para que la especialización en gestión de la información de cada escuela lleve a cabo una enseñanza personalizada de acuerdo con las características, el entorno social y los antecedentes históricos de la escuela.

③En tercer lugar, este modelo no solo resuelve la contradicción entre los puntos en común y la individualidad de las especialidades aprobadas por cada escuela, sino que también maneja mejor la contradicción entre la estabilidad de las materias y el avance con los tiempos.

④Finalmente, proporciona condiciones para el macrocontrol por parte de las autoridades educativas y la innovación independiente por parte de las unidades docentes.

No solo tiene una planificación general y un despliegue unificado, sino que también tiene en cuenta las condiciones reales de los colegios y universidades en varias regiones.

①Alianza entre departamentos

②Cooperación escuela-institución

③Alianza fábrica-sistema

④ Alianzas transfronterizas

⑤ Implementar el sistema nacional de certificación de cualificación vocacional.

① Industria de almacenamiento de información: se refiere a la industria de servicios de información que recopila, almacena y procesa continuamente información diversa y proporciona a los usuarios los datos y la información necesarios, como agencias de servicios de bases de datos, bibliotecas, centros de información documental, archivos, oficinas de patentes y Oficina de Normas, etc.

②Industria de la comunicación de la información: se refiere a la industria de servicios de información que proporciona servicios de comunicación de información masiva.

③Industria de consultoría de información: se refiere a la industria de servicios de información que utiliza el conocimiento y la inteligencia del personal de información para brindar consultoría de información.

④Industria de transmisión de información: se refiere a la industria que proporciona canales y lugares para el intercambio de información.

⑤ Industria de servicios de tecnología de la información: se refiere a la industria que brinda servicios de tecnología de la información y servicios de mantenimiento de equipos de información.

⑥Industria de la enseñanza de la información: se refiere a una industria que imparte principalmente información basada en conocimientos.

①Industria de servicios de información pública: una industria de servicios de información que proporciona servicios de información gratuitos a la sociedad, como bibliotecas, archivos, centros de información, etc.

②Industria de servicios de información industrial: se refiere a la industria de servicios de información que proporciona productos de información en el mercado de la información, como la industria de la publicidad, la industria de servicios intermediarios, la industria de consultoría, etc.

① Industria de servicios de información profesional: se refiere a que el contenido de la información proporcionada se limita a un determinado campo profesional.

② Industria de servicios de información integral: se refiere a los servicios de información brindados que cubren múltiples campos profesionales.

① Departamento de servicios de información interna: se refiere al departamento de servicios de información que existe dentro de empresas e instituciones y proporciona gestión, planificación, comunicación, documentación y otros servicios de información a la unidad, y lleva a cabo la contabilidad económica internamente.

②Departamento de servicios de información pública: es un departamento de servicios de información establecido de forma independiente y que brinda servicios de información a la sociedad.

① De la expansión y profundización de las necesidades de información social: El propósito fundamental y el propósito de la industria de servicios de información es satisfacer en la mayor medida las necesidades de información social.

② Proviene de la formación y mejora de la conciencia de la información social: sólo cuando se fortalezca la conciencia de la información social aumentará la demanda de información, lo que estimulará a la industria de servicios de información a brindar servicios de información de alta calidad.

①Condiciones básicas para el desarrollo de la industria de servicios de información (soporte de hardware) (3)

②La garantía fundamental para el desarrollo de la industria de servicios de información (soporte de software) (3)

Mejoras en ① y ②

① Un buen entorno social puede aumentar el impulso de desarrollo de la industria de servicios de información (2)

② Un buen entorno social puede mejorar el sistema de apoyo de la industria de servicios de información (3)

①Etapa tradicional de la industria de servicios de información (3 características)

②Etapa de la industria de servicios de información moderna (4)

③Etapa de la industria de servicios de información moderna (2)

①Existen muchas industrias de servicios de información, pero su desarrollo es desigual

② Existen varios tipos de organizaciones de servicios de información, pero carecen de una gestión unificada.

③El equipo de servicios de información es grande pero está mal estructurado.

④ La tecnología de los servicios de información se actualiza rápidamente, pero el grado de modernización es bajo

⑤Los recursos de información del departamento de servicios de información son relativamente abundantes, pero su desarrollo y utilización son insuficientes.

⑥El mercado de servicios de información está tomando forma, pero está poco desarrollado.

Consulte P297 para conocer el rendimiento.

① Puede mejorar la capacidad de autodesarrollo de la industria de servicios de información.

②Promover el desarrollo económico nacional

③Ampliar el contenido de la gestión de la información.

① Conéctese con el mercado internacional de servicios de información lo antes posible

② Mejorar aún más la competitividad de las empresas de servicios de información de mi país.

①El cuerpo principal de la industria de servicios de información se está socializando cada vez más.

② Socialización y apertura de los servicios de información de las bibliotecas y las instituciones de información tradicionales.

①Explicar la gestión organizacional.

②Cómo organizar la estructura organizativa.

① Asignar científicamente talentos de gestión de la información de acuerdo con las necesidades reales.

② Desarrollar políticas preferenciales para atraer y retener talentos en gestión de la información.

③Estandarizar el sistema de empleo y utilizar racionalmente los talentos de gestión de la información.

④ Mejorar el mecanismo de competencia y motivar plenamente los talentos de gestión de la información.

①Establecer la creencia de que los usuarios son lo primero

②Centrarse en la prevención y combinar la prevención con la inspección.

③Gestión de todos los empleados.

④Gestión completa del proceso

⑤ Uso integral de varios métodos de gestión científica.

①Planificación estratégica (6 ítems)

②Plan de marketing (4 piezas)

③Presupuesto: los servicios de información son servicios profesionales en términos de requisitos de calidad del servicio y requisitos de gestión de producción, el presupuesto debe ser razonable.

Criterios de optimización (2)

Manejar bien dos relaciones al optimizar

10 pólizas

4 leyes

①Ética para productores de información

②Ética de los proveedores de servicios de información

③Ética de los usuarios de la información

① Realizar una planificación y gestión unificada del mercado nacional de la información.

② Combinado con la reforma del sistema económico, desarrollar la economía de mercado de la información.

③Fortalecer la modernización del mercado de la información.

④Construir una comercialización de la información moderna

① Aclarar la ideología, los principios y los objetivos rectores del cultivo y desarrollo del mercado de talentos.

② Aprovechar al máximo el papel de las agencias de servicios de agencias de talentos

③Fortalecer la gestión del mercado de talentos y cooperar con los departamentos organizacionales estatales y individuales.