Valutare se stessi può essere solo un bene o un male, mantenendo un approccio consequenzialista

Le capacità umane possono essere coltivate attraverso il duro lavoro

Pensa che solo le persone intelligenti possono avere successo, quindi nasconderanno i loro difetti e si definiranno come fallimenti, pensando che finché falliscono una volta, saranno dei perdenti;

Crede che il potenziale sia la capacità delle persone di migliorare le proprie capacità nel tempo e di raggiungere il successo attraverso sforzi continui. Non si sentono male di fronte al fallimento e credono che dovrebbero scegliere la crescita piuttosto che il successo;

Solo riconoscendo il talento e pensando che le persone incompetenti abbiano bisogno di lavorare sodo, spesso rinunciano al duro lavoro per proteggere la propria immagine di sé e ritengono che il duro lavoro sia una cosa vergognosa.

Apprezzare il talento, ma sostenere maggiormente il duro lavoro; credere che la competenza delle persone non sia determinata da capacità innate fisse, ma sia ottenuta attraverso un esercizio mirato

Pensiero fisso: voler scappare, pensare che non sei bravo, quindi non puoi farlo bene, quindi non osi provarci.

Una mentalità di crescita pensa a come farlo, piuttosto che a se farlo o meno.

La maggior parte delle persone ha una combinazione dei due modi di pensare. Questo è normale. Accetta l'esistenza di una mentalità fissa.

Osserva quando è apparsa la tua mentalità fissa? Innescato da cosa? Quali comportamenti ne sono risultati?

Dai un nome alla tua personalità dalla mentalità fissa in modo da poter essere sempre vigile

Quando hai una mentalità fissa, impara a comunicare interiormente ed educalo con una mentalità di crescita.

La capacità di vincere anche quando le cose non vanno così bene

Il successo deriva dal fare le cose al meglio delle proprie capacità, dall’apprendimento e dal miglioramento personale

Le battute d’arresto possono dare motivazione alle persone e servire da campanello d’allarme

Forte bisogno di verificare la propria autostima e di considerarsi superiore agli altri

Incolpare gli altri, trovare scuse, reprimere critici e concorrenti

La vera fiducia ha il coraggio di accogliere nuovi cambiamenti e idee

Abbandonare l'elitarismo

La situazione ideale è l’armonia immediata, perfetta ed eterna

Pensare che i problemi rappresentino difetti profondi

Tutte le relazioni possono essere coltivate, coltivate e modificate

Capire dove sono i profitti dell’altra persona e poi iniziare a coltivare la relazione da quel punto’