マインドマップギャラリー 職場におけるキャリアプランニング手法のまとめ
キャリアプランニングの本まとめ 1. キャリアプランニングはあくまで人生の計画であり、目標であり、どんなに良い計画を立てても、それは無に帰します。自分自身が明確に理解できていれば、10 年の計画ではなく、100 年の計画について話すことに何の意味があるのでしょうか? 計画は嵐のようなものです...
これはバクテリアに関するマインドマップであり、その主な内容には、概要、形態、種類、構造、生殖、分布、アプリケーション、および拡張が含まれます。概要は包括的で綿密で、レビュー資料として適しています。
これは、植物の無性生殖に関するマインドマップであり、その主な内容には、概念、胞子の生殖、栄養生殖、組織培養、芽が含まれます。概要は包括的で綿密で、レビュー資料として適しています。
これは、動物の生殖発達に関するマインドマップであり、その主な内容には、昆虫、カエル、鳥、性的生殖、無性生殖が含まれます。概要は包括的で綿密で、レビュー資料として適しています。
2023 年のキャリア計画テンプレート
1-人材マネジメント-01 プランニング-003 キャリアの計画と管理
キャリアプランニングのマインドマップ
『Foresight キャリアの 3 つの主要な段階を計画する方法』読書メモ
自己計画と管理 - 理想を確立し、人生の目標を設定する
ロケットエンジニアのキャリアプラン
戦略的計画のマインドマップ
キャリアプランニング
職場におけるキャリアプランニング手法のまとめ
1. キャリア診断
診断内容
自己分析
個人的な部分
健康状態
自己充実
余暇管理
事業部
富の獲得
ソーシャルクラス
自己実現
家族セクション
生活の質
家族の健康
家族関係
環境分析
友情の条件
業界の状況
企業の状況
地域の状況
社会情勢
主な成果 因子分析
接続
金の鉱脈
脈拍を知る
重要な問題 現象分析
問題が発生している地域
質問の難易度
自分と組織との協調性の度合い
診断方法
診断方法システム
自己評価
家族のレビュー
企業評価
社会的評価
よく使用される 6 つの診断ツール
自己インタビュー
個人的な興味に関する調査
価値観アンケート
24時間の活動日記
重要な問題についてのインタビュー
ライフスタイルの説明
2. キャリア開発の決定 開発目標と成功基準
キャリア開発サイクルを決定する
成長期
探索ステージ
設立段階
メンテナンス段階
下降段階
キャリア開発目標の決定 - キャリア適性
実際の適性
研究適性
社会的指向
従来の適性
企業志向
芸術的適性
キャリアの成功基準の決定 - キャリアアンカー
キャリアアンカータイプ
技術キャリアアンカー
マネジメントキャリアアンカー
キャリアアンカーを作成する
安全なキャリアアンカー
セルフキャリアアンカー
キャリアアンカーの評価
3. キャリア開発戦略を決定する
キャリア開発の経路
組織内での開発
水平展開
垂直展開
組織の中核を目指して発展する
組織の外部開発
社外の開発機会
決定ツール - キャリア満足度アンケート
キャリア開発のために必要な役割の変更
キャリアに必要なコンピテンシーの変換
マネジメント能力
マネジメント能力の構造
専門的な能力
4. キャリア実施管理
キャリア開発プログラム
分析ベンチマーク
私の人生の価値は何ですか
自分の成長を促す環境はあるのか?
成長を妨げる最大の障害は何ですか?
私の既存のスキルと条件は何ですか?
目標と基準
自分はキャリアの中でどのような位置にいるのか、また自分の特徴は何なのか?
私のキャリアの方向性は何ですか? なぜこの目標が外の世界にとって最も可能性の高い目標なのでしょうか?
自分自身の成功を判断する方法
キャリア戦略
キャリアへの内部および外部ルートは何ですか?
対応する役割変革をどのように実行するか
対応する能力変換の実行方法
解決できない問題はありますか?
行動計画
実行計画は年単位から日単位まで
上記の計画はいつ実行されますか?
このプログラムに参加する人は
キャリア評価
何がうまくできて、何がうまくいかなかったのか?
必要なもの: 学習/権利/経験
トレーニング リソースを適用する方法 どのようなリソースがありますか
今何をやめ始めていますか? 何から始めるべきか トレーニングと準備時間をどのように計画するか
キャリア修飾子
キャリアの再選択
キャリアパスの再選択
人生の目標の見直し
施策や計画の変更を実施する
キャリア開発書類
個人的な状況
現在の行動
将来の開発