心智圖資源庫 4-企業管理-04教練實務與教練文化-005

4-企業管理-04教練實務與教練文化-005

1)首先教練文化是一種在組織中經理人自然地把教練思維,教練技能,教練流程融入他們的工作中的組織氛圍; 2)在組織中形成教練文化,經理人要從傳統的管理者轉變為教練領導者,這種轉變主要體現在三個面向: ①向內看自己,可以做些什麼調整,去挖掘潛能,發現可能性; ②願意成為一個不斷付出自己,去支持身邊人不斷進步的人; ③運用感召力去影響周遭人和環境; 3)教練文化的核心是立己,達人,再生。發展教練文化是創造一個立己達人,自我進化,成就他人,相容並蓄的組織環境,致力於形成同呼吸,共命運的組織共同體; 4)教練文化頁是一種開放和包容的文化,充分尊重每一個個體,發揮每個人的最佳化和才能。也因為尊重多元化,給每個人空間,員工更能夠全心全意的投入工作當中,為企業帶來蓬勃的生命和活力;

編輯於2024-03-15 11:14:17
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