Nous donne toujours envie de prouver notre intelligence, notre personnalité et nos caractéristiques

Traitez ce qui se passe comme une mesure directe de la capacité et de la valeur

Cela conduit à une réflexion unilatérale et extrême. Si nous réussissons, nous réussirons toujours. Si nous échouons une fois, il n’y aura plus aucune possibilité de succès.

Soyons très attentifs à ce que les autres pensent de nous et ignorons souvent nos propres sentiments intérieurs.

Lorsque vous faites vos preuves, vous le prenez pour acquis. Lorsque vous ne pouvez pas faire vos preuves, vous le niez et vous vous enfuyez.

Aux yeux des enseignants des écoles, les élèves ayant de bonnes notes sont de bons élèves, et les élèves ayant de mauvaises notes sont de mauvais élèves.

Aux yeux de la société, seuls ceux qui ont de l'argent seront méprisés, et ceux qui n'en ont pas seront méprisés.

Nous pouvons rattraper cela et le changer grâce à un travail acharné

Nous ne choisissons pas de le faire pour prouver aux autres, mais pour espérer que nous pourrons devenir meilleurs

Tant que vous étudiez dur et travaillez dur, vos notes s'amélioreront sûrement.

Je n’ai pas de bonnes notes, mais je suis bon en sport et je suis aussi prêt à aider les autres. J’aide souvent d’autres étudiants.

Évaluez vos capacités comme étant bonnes ou mauvaises

Certains résultats d'évaluation sont exagérés et d'autres sont vagues.

Ayez l'esprit ouvert lorsque vous évaluez vos capacités et croyez que celles-ci peuvent changer.

Avoir une évaluation précise des capacités existantes afin de pouvoir mieux apprendre et grandir

Vous pouvez réussir parce que vous êtes plus talentueux que les autres

Ceux qui devraient réussir réussiront naturellement, et ceux qui ne devraient pas réussir n’auront aucune utilité de travailler dur.

Capable de reconnaître ses propres défauts et de résumer l'expérience de l'échec

Vous devez continuer à travailler dur et à améliorer vos capacités pour obtenir un meilleur succès.

Si vous échouez dans une chose, vous deviendrez le porte-parole de l’échec.

Essayez d'éviter vos propres défauts et transférez la responsabilité aux autres

L’échec n’est que temporaire et ne signifie pas que vous ne réussirez pas.

Tant que vous y ferez face avec courage, résumerez votre expérience et tirerez des leçons, vous deviendrez plus fort.

Les personnes incompétentes doivent travailler dur

Si vous travaillez dur sur quelque chose, cela prouve seulement que vous n’avez aucun talent dans ce domaine.

Si vous ne travaillez pas dur, vous pouvez trouver des excuses pour votre échec. Par exemple, la raison pour laquelle je ne suis pas entré à l’université est parce que je n’ai pas travaillé dur.

Les génies ont aussi besoin de travailler dur pour réussir

Mettez des efforts dans quelque chose et réalisez que le talent seul ne suffit pas

Intéressé uniquement par les commentaires reflétant le niveau de capacité

Concentrez-vous uniquement sur la question de savoir si les réponses sont bonnes ou fausses et ne vous intéressez pas aux informations qui aident les élèves à apprendre.

Fortement axé sur les informations améliorant les connaissances plutôt que sur la question de savoir si les réponses sont bonnes ou fausses

Essayer de mémoriser toutes les connaissances

Faites attention aux méthodes d'apprentissage et trouvez des règles d'apprentissage

Apprendre de ses erreurs et résumer son expérience

En termes de management : Aucune intention de constituer une excellente équipe, croyant obstinément qu’il n’y a pas besoin d’équipe

En termes de statut : la seule personne importante dans l'entreprise

En termes de performance : désireux de montrer sa supériorité, même en utilisant des subordonnés pour le prouver

Plein d’énergie lumineuse, inclusive et positive

Croire que chacun a un énorme potentiel de développement

Capable de promouvoir la croissance mutuelle de nous-mêmes, de nos employés et de l'ensemble de l'entreprise

Type fixe

Type de croissance

Type fixe

Type de croissance

Type fixe :

Type de croissance:

Type fixe

Type de croissance

Ne félicitez pas vos enfants pour leur intelligence, mais reconnaissez leurs efforts

Aider les enfants à apprendre à affronter et à gérer les revers

Ne laissez pas vos enfants mémoriser par cœur, aidez-les à comprendre les connaissances en profondeur

Tout le monde est un mélange de modèles fixes et de modèles de croissance, et nous devons apprendre à les accepter.

Observez votre personnalité d'état d'esprit fixe et déterminez pourquoi cela se produit

Donnez un nom à votre personnalité à mentalité fixe

Utilisez un état d'esprit de croissance pour communiquer avec lui, l'éduquer et le changer