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controllo del feedback

Impedisci ai custodi del magazzino di rubare oggetti controllando le fasce orarie delle attività

La gestione anticipata dei manager con responsabilità strategiche è molto importante

Sebbene i membri della famiglia siano di basso livello, hanno comunque un grande potere all’interno dell’azienda, che è essenzialmente un meccanismo di controllo feed-forward.

significato microscopico

Significato macroscopico

Al vertice dell’organizzazione, la gestione del feedforward è relativamente importante e si dovrebbe dedicare più tempo al reclutamento e alla motivazione delle persone, mentre il controllo simultaneo è relativamente meno importante e la gestione del feedback è molto importante. Corrispondente a ciò, è esercitare il controllo strategico e giudicare gli eroi in base al successo o al fallimento.

A livello di base dell'organizzazione, soprattutto a livello di base delle grandi aziende, poiché il metodo di gestione generale dell'organizzazione è la gestione dei piani e la gestione degli indicatori e il numero di persone nell'organizzazione è particolarmente elevato, lo standard per giudicare le aziende la questione è se le prestazioni sono state raggiunte e se tutti i dipendenti vengono trattati allo stesso modo quando incontrano problemi. Gestisci la situazione secondo le regole. In una tale organizzazione, i dipendenti di base sono spesso gestiti in modo molto concreto e microscopico.

controllo di livello più basso

Il livello più basso di controllo delle convinzioni è la fiducia personale in un certo leader. Grazie alla fiducia in questa persona, egli crederà nel valore della causa sostenuta da questa persona e potrebbe suscitare un senso di importanza in questa questione. Poi, sulla base di tutto questo, tutti condivideranno qualcosa chiamato valori

I leader che aiutano i dipendenti a modellare le proprie convinzioni sono un mezzo importante per implementare il controllo delle convinzioni

Caratteristiche comuni delle grandi idee

Controllo di basso livello

Codice di condotta dei dipendenti

Problemi di conformità

Stabilire la consapevolezza delle norme e delle linee rosse

controllo fondamentale

Prerequisiti per il controllo degli indicatori

Cosa fare quando si verificano condizioni anomale nel controllo dell'indicatore

due domande