O método de aprendizagem Feynman é um método de aprendizagem eficiente proposto pelo famoso físico americano e ganhador do Prêmio Nobel Richard Phillips Feynman. Ao realizar múltiplas sessões de “ensino em vez de aprendizagem” para completar a aprendizagem, compreensão e aplicação do conhecimento, pode ser alcançada uma taxa de retenção de conhecimento de até 90%.

Eficiente

Transforme a aprendizagem passiva em aprendizagem ativa

Transforme a aprendizagem de conhecimento em aprendizagem de habilidades - fortaleça a compreensão e a aplicação

A essência da aprendizagem é estabelecer uma ligação eficaz com o mundo real. Não é apenas aprender a lidar com o futuro, mas também aprender a estabelecer uma ligação eficaz com o presente e o presente.

A aprendizagem é fundamentalmente uma competição de formas de pensar, não uma competição de armazenamento de conhecimento, nem uma competição por diplomas.

Aprender não é apenas aprender conhecimento, mas mais importante ainda, a capacidade de compreender, aplicar e criar para resolver problemas práticos

O propósito da aprendizagem não deve ser utilitário, paranóico ou rígido, mas deve ser cheio de interesse e concentração na própria aprendizagem.

A aprendizagem não deve ser passiva, mas ativa

Para se apaixonar pela aprendizagem, torne a aprendizagem simples e interessante

Bons métodos de aprendizagem permitem que as pessoas tenham pensamento aberto, pensamento crítico, pensamento lógico e expressão clara e concisa

Bons métodos de aprendizagem podem criar uma grande visão e uma compreensão aguçada do mundo para uma pessoa, fazendo-nos ter visão, penetração e sabedoria

Quando você estiver pronto para aprender um novo conhecimento, você deve assumir a posição de professor e assumir que deseja explicar esse conhecimento a outras pessoas. Então você deve expressá-lo na linguagem mais concisa, clara e fácil de entender, para que pessoas de fora do setor possam entendê-lo. Isso é “ensinar em vez de aprender”.

1. Determine o que você quer estudar e seus objetivos

2. Entenda o que e o que você quer estudar

3. Ensinar em vez de aprender, produzir em vez de contribuir

4. Revise e reflita

5. Alcançar simplificação e absorção de conhecimento