Decode 24 Ratios d'actionnariat de base: introduction détaillée aux différents ratios d'actionnariat de base et droits correspondants des sociétés à responsabilité limitée, des sociétés conjointes non publiques, de nouvelles sociétés du Troisième conseil d'administration et des sociétés cotées. Par exemple, dans une société à responsabilité limitée, 34% des lignes de difficulté des actionnaires peuvent donner aux actionnaires 7 lignes de problème, y compris la modification des statuts de la société; Il comprend également les réglementations et les rôles spécifiques des avantages sociaux des investissements étrangers, les principales lignes d'impact, les lignes de dissolution des applications, etc. dans différents types d'entreprises.

7 Méthodes de partage des actions mais ne séparant pas le pouvoir: analyse approfondie des concepts, cas et points clés de sept méthodes telles que la société en commandite limitée, la structure pyramidale, les acteurs conjoints, les droits de vote confiés, les statuts d'association des sociétés, les actions privilégiées et les actions AB. Il montrera son application dans la pratique avec des cas tels que la distribution des droits et des obligations entre les partenaires généraux et les partenaires limités dans un partenariat limité, le contrôle hiérarchique de la structure pyramidale et des avantages fiscaux.

Le «Tao» et la «technique» de la fraction de stock: expliquez les principes du bon équilibre, connaissant la profondeur et contrôlant la nature humaine que les divisions de stock devraient suivre les nouveaux médias indépendants, le magasin n ° 1, le vrai kung-fu, etc., ainsi que des méthodes telles que les systèmes d'acquisition, le contrôle du rythme des divisions de stock et d'éviter les champs de mines d'allocation. Par exemple, lors de la division des actions, les intérêts des actionnaires devraient être équilibrés, le ratio d'allocation des actions devrait être raisonnablement déterminé en fonction de la phase de développement de la société et les facteurs humains doivent être considérés comme évitant les conflits internes causés par l'allocation des actions.

Structure de partenariat limité: En plus du cas financier de la fourmi, il répertorie également les cas d'autres sociétés similaires et analyse les points clés de la structure de partenariat limitée en détail en détail, telles que les droits et obligations des partenaires généraux et des partenaires limités, les pièges à impôts et d'enregistrement de la société de développement, etc. Par exemple, pour les fondateurs et les actionnaires ayant une séparation extrêmement élevée de l'argent et du pouvoir, les investisseurs financiers ayant des intentions de liquidités à court terme et les plateformes d'actionnariat des employés, la structure de la société en commandite a des avantages uniques.

Structure directe des personnes naturelles: Sur la base du cas de la technologie de Mingjia, ajouter des cas d'autres personnes naturelles structure directement les entreprises et comparer et analyser davantage leurs avantages, tels que la prise de décision rapide, les capitaux propres clairs, les incitations directes, etc., ainsi que les lacunes, telles que les risques illimités, le financement difficile, le pouvoir de contrôle dispersé facile. Dans le même temps, l'applicabilité et les défis possibles auxquels sont confrontés les personnes naturelles dans différentes industries et échelles d'entreprise sont également discutées.

Structure intérieure: prendre un grand nombre de cas réels, tels que le groupe de taureaux, trois écureuils, etc., une explication détaillée de la conception de la structure d'actions de la société et du traitement fiscal à divers stades tels que l'établissement, l'expansion, la contraction, l'inscription et l'intégration, y compris l'impact de différents modèles commerciaux sur la charge fiscale, le traitement fiscal de l'investissement des actifs, des risques d'assurance-actions, de la planification fiscale des fusions et des révisions et des restructs sur les actions. Il introduit également les politiques préférentielles fiscales et leur impact sur la structure des actions dans différentes régions du pays, ainsi que la façon d'utiliser ces politiques pour une planification fiscale raisonnable.

Architecture à l'étranger: une introduction détaillée aux types d'architectures à l'étranger, telles que l'architecture d'investissement étranger pur, l'architecture d'investissement de retour, l'architecture d'investissement direct étranger, etc., ainsi que les caractéristiques de diverses architectures, traitement fiscal et cas connexes. Dans le même temps, l'application et les risques des structures à l'étranger dans l'investissement transfrontalier, l'inscription à l'étranger, les fusions et acquisitions internationales ont été analysées, et l'impact des lois et des politiques fiscales dans différents pays et régions sur les structures à l'étranger a également été discutée, telles que les exigences d'inscription et les politiques fiscales aux États-Unis, à Hong Kong et à d'autres endroits.

Expansion et restructuration: une introduction détaillée aux méthodes de restructuration des actions couramment utilisées de la Société pendant le processus d'expansion, telles que l'augmentation du capital et l'expansion des actions, le financement des actions, les fusions et les acquisitions, etc., y compris le processus d'exploitation de chaque méthode, le traitement fiscal, la comptabilité, ainsi que la demande de demande et les risques dans les cas réels. Les choix stratégiques des entreprises en matière d'expansion et de restructuration dans différentes industries et tailles ont également été analysés.

Rétraction et restructuration: couvre les méthodes de restructuration des actions que les entreprises peuvent adopter au cours du processus de contraction, telles que les ventes d'actifs, les acquisitions d'actifs, les exitions en actions, les sorties des actionnaires, etc. Les scénarios applicables de chaque méthode, les points clés de la planification fiscale, la prévention des risques juridiques et les leçons apprises dans les cas connexes sont analysés. L'impact de la contraction et de la restructuration sur l'adaptation stratégique et la transformation des entreprises de l'entreprise a également été discutée.

Conception de la structure des actions avant le financement: discussion approfondie sur la façon d'optimiser la structure des actions en fonction de la stratégie de développement de l'entreprise, du modèle commercial, de la concurrence de l'industrie et d'autres facteurs avant le financement pour attirer les investisseurs, tout en protégeant le contrôle du fondateur et les intérêts de l'entreprise. Comprenant l'évaluation de la rationalité de la structure des actions, l'équilibre des capitaux propres des actionnaires et l'amélioration de la structure de la gouvernance d'entreprise, il analyse également les exigences des différents types d'investisseurs pour la structure des actions.

Dillution et protection contre le contrôle des actions dans le processus de financement: analyser les risques de dilution des actions dans le processus de financement à travers un grand nombre de cas réels, ainsi que la manière de protéger le contrôle du fondateur et les principaux intérêts de la société grâce à la conception raisonnable de la structure d'actions et à des dispositions d'accord, telles que les clausses anti-dilution, les droits d'abonnement prioritaires et les droits à la véto. Les points clés et les stratégies pour protéger les droits de contrôle à différentes étapes de financement ont également été discutés.

Ajustements de la structure des actions à différentes étapes de financement: une introduction détaillée aux méthodes et stratégies d'ajustement courantes de la structure des actions de l'entreprise à différentes étapes de financement telles que les rondes de semences, les rondes d'ange, les rondes, les rondes B et la façon d'ajuster la structure des actions en temps opportun, selon la situation de développement de l'entreprise et les changements dans l'environnement du marché pour répondre aux besoins financiers de l'entreprise et aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Les préoccupations et les impacts sur la structure des actions des investisseurs à différentes étapes de financement sont également analysés, tels que les investisseurs à rond de semences peuvent accorder plus d'attention à l'équipe du fondateur et à l'innovation de projet, tandis qu'un rond les investisseurs accordent plus d'attention au modèle commercial et aux prospects du marché de l'entreprise.

Sélection du modèle d'incitation en actions: une introduction complète aux caractéristiques, la situation de l'application, les avantages et les inconvénients de divers modèles d'incitation en actions tels que les options d'achat d'actions, les actions restreintes, les plans d'origine des actions des employés et les capitaux propres virtuels, ainsi que leur évaluation de l'application et de l'efficacité dans les cas réels. Il analyse également les stratégies de sélection des entreprises dans différentes industries et étapes de développement pour les modèles d'incitation en actions.

Sources de capitaux propres pour les incitations sur les actions: discussion approfondie sur les avantages et les inconvénients et les points opérationnels d'obtention de l'équité incitative en capitaux propres par le biais de capitaux propres réservés, le transfert de principaux actionnaires, l'augmentation du capital et l'expansion, le rachat des actions et la façon de choisir une source de capitaux propres appropriée en fonction de la situation réelle de la société. L'impact de différentes sources de capitaux propres sur la structure des actions et la situation financière de la société a également été analysée, telles que les capitaux propres réservés peuvent diluer les intérêts des actionnaires existants, tandis que les transferts des principaux actionnaires peuvent affecter le contrôle des principaux actionnaires, etc.

Évaluation et gestion des incitations sur les actions: une explication détaillée de la définition des indicateurs d'évaluation, des conditions d'exercice, des mécanismes de sortie et d'autres contenus des incitations en actions, ainsi que de la façon d'assurer l'efficacité et la durabilité des incitations en actions grâce à l'évaluation et à la gestion scientifiques et raisonnables. Les points clés et les difficultés de l'évaluation des incitations en actions et de la gestion de différents types d'entreprises ont également été analysés.

Plan d'héritage des actions des entreprises familiales: en fonction des caractéristiques des entreprises familiales, analysez les problèmes rencontrés dans le processus d'héritage, tels que les conflits d'intérêt entre les membres de la famille, la concurrence pour le contrôle, l'optimisation de la structure de gouvernance d'entreprise et la façon de réaliser l'héritage stable des entreprises familiales par le biais de la conception raisonnable de la structure des actions et de la conception de la gouvernance familiale. Il introduit également des cas et des leçons réussis sur l'héritage des capitaux propres des entreprises familiales, telles que le modèle de succession familiale du groupe MIDEA.

Arrangements d'hérédité des actions pour les entreprises non familiales: introduire les méthodes et les précautions de l'héritage des actions des entreprises non familiales dans le cas de la retraite, de la démission, du décès du fondateur, tels que le rachat des actions, le transfert de capitaux propres, la protection des testamentaires des droits des actionnaires, etc. Les risques juridiques et la planification fiscale dans l'héritage des capitaux propres des entreprises non familiales, telles que les litiges et les charges fiscales qui peuvent être confrontées à l'héritage testamentaire.

Planification fiscale pour l'héritage des capitaux propres: analyse approfondie des problèmes fiscaux dans le processus de succession des actions, tels que l'impôt sur l'héritage, l'impôt sur les cadeaux, l'impôt sur le revenu de transfert d'actions, etc., et comment réduire les coûts fiscaux et les risques grâce à des méthodes de planification fiscale raisonnables. Les différences et les stratégies de réponse pour les politiques et les homologues de l'impôt sur les actions en actions dans différents pays et régions sont également introduits, comme les États-Unis, ont une taxe sur l'héritage plus élevée, tandis que Singapour a certaines incitations fiscales pour l'héritage des entreprises familiales.