회사의 목적(영리 및 비영리) : 기업조직의 근본 성격과 존재 이유를 직접적으로 반영한 것 [영리 조직] 기업의 일차적인 목적은 소유자에게 경제적 이익을 제공하고, 이에 따른 사회적 책임을 이행하는 것입니다. 비영리단체] 일차적 목적은 사회복지 증진과 정치·사회 변화 촉진이다.

회사 목적(사업 범위): 회사의 장기적인 전략적 의도를 설명하는 것을 목표로 하며, 앞으로 회사가 수행할 사업 범위를 주로 설명합니다.

경영 철학(가치): 가치, 기본 신념 및 행동 강령은 기업 문화의 상위 수준 요약입니다.

재무 목표 시스템: 시장 점유율, 시장 성장률, 투자 수익률, 배당 성장률, 주가 평가, 양호한 현금 흐름 및 회사 신뢰 등

전략적 목표 시스템: 충분한 시장 점유율을 확보하고, 제품 품질, 고객 서비스 또는 제품 혁신 측면에서 경쟁사를 압도하고, 전체 비용을 경쟁사보다 낮추고, 고객 사이에서 회사의 평판을 높이고, 국제 시장에서 더 강력한 브랜드를 구축합니다. 기술 리더십을 확립하고 지속적인 경쟁 우위를 확보하며 매력적인 성장 기회를 포착할 수 있는 발판을 마련하십시오.

전략적 분석 : 외부환경, 내부환경 분석

전략적 선택

전략 구현

점진적인 변화: 기업의 수명 주기 동안 자주 발생하며 꾸준히 변화를 촉진하고 기업 시스템의 특정 부분에 영향을 미칩니다.

혁명적인 변화: 기업의 수명주기에서 드물게 발생하고 포괄적으로 변화하며 전체 기업 시스템에 영향을 미칩니다.

개발 단계

기술 변화

제품 및 서비스 변경

구조적, 체계적 변화

인사 변경

기업 철학을 조정하다

기업 전략 재배치

회사의 조직 구조를 재설계하라

변화 챔피언이 전략적 변화를 진전시키기 위한 단계

변화에 대한 저항과 구현 장벽의 이유

변화에 대한 저항을 극복하기 위한 전략