Benefícios e Estratégias do Programa Jovem Aprendiz para Empresas

Criado no EdrawMind, este mapa destaca como o Jovem Aprendiz gera valor para empresas através de mão de obra qualificada, responsabilidade social e constituição de um banco de talentos. Para aproveitar o programa, é essencial que as empresas entendam a legislação (regularizando e gerenciando aprendizes), estabeleçam parcerias com o SRTE (Secretaria do Trabalho) e entidades formadoras, visando prêmios, reconhecimento e ações de impacto social. Além disso, o uso de produtos educacionais complementares otimiza o desenvolvimento dos jovens, alinhando formação à demanda do mercado de trabalho.

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• Benefícios e Estratégias do Programa Jovem Aprendiz para Empresas

  Criado no EdrawMind, este mapa destaca como o Jovem Aprendiz gera valor para empresas através de mão de obra qualificada, responsabilidade social e constituição de um banco de talentos. Para aproveitar o programa, é essencial que as empresas entendam a legislação (regularizando e gerenciando aprendizes), estabeleçam parcerias com o SRTE (Secretaria do Trabalho) e entidades formadoras, visando prêmios, reconhecimento e ações de impacto social. Além disso, o uso de produtos educacionais complementares otimiza o desenvolvimento dos jovens, alinhando formação à demanda do mercado de trabalho.