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A gestão de recursos requer medidas rigorosas a serem tomadas para lidar com solicitações, especialmente em situações de concorrência de funcionários, para garantir que as decisões de recurso sejam baseadas em critérios objetivos e não em preferências pessoais. O processo de candidatura especifica um prazo de 5 dias, seguido de uma explicação de 2 dias dos motivos. Apesar das exceções e outros prazos legais, este sistema visa garantir a equidade e transparência e salvaguardar os direitos e interesses legítimos de todos os colaboradores.

Editado em 2023-07-28 00:24:24
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