心智圖資源庫 《被討厭的勇氣》(下)
該書採取了希臘哲學的古典手法“對話篇”,圍繞著“人是如何能夠獲得幸福”這一問題展開了簡單卻深刻的討論。 「哲人」用簡單易懂的方式向「青年」解釋如何改善人際關係,如何獲得幸福,又如何鼓起被討厭的勇氣去面對他人。
編輯於2023-01-19 16:49:53이것은 (III) 저산소증-유도 인자 프롤릴 하이드 록 실라 제 억제제에 대한 마인드 맵이며, 주요 함량은 다음을 포함한다 : 저산소증-유도 인자 프롤릴 하이드 록 실라 제 억제제 (HIF-PHI)는 신장 빈혈의 치료를위한 새로운 소형 분자 경구 약물이다. 1. HIF-PHI 복용량 선택 및 조정. Rosalasstat의 초기 용량, 2. HIF-PHI 사용 중 모니터링, 3. 부작용 및 예방 조치.
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《被討厭的勇氣》 (阿德勒心理學) (下)
四、要有被討厭的勇氣
1.個體心理學與整體論
個體心理學中的「個體」有「不可分割」的意思,阿德勒反對把精神和身體、理性和感情以及意識和無意識等分開考慮的一切二元論的價值觀。
如果把“我”和“感情”分離開來認為“感情讓我那麼做或受感情驅使”,那就容易陷入人生謊言。
把人看做不可分割的存在和作為「整體的我」來考慮的方式叫做「整體論」。
2.人際關係的終極目標
課題分離是人際關係的出發點,人際關係的終點是「共同體感覺」。
把他人看做夥伴並且能夠從中感受到「自己有位置」的狀態,就叫共同體感覺。
阿德勒認為共同體不僅包括家庭、學校、單位、地理社會,還包括國家或人類等一切存在,在時間軸上還包括從過去到未來,甚至包括動植物或非生物。 (阿德勒本人承認自己所說的共同體是「難以實現的理想」)
不幸之源在於人際關係,幸福之源也在於人際關係。共同體感覺是幸福的人際關係的最重要的指標。
以「我與你」為起點,把對自己的執著(self interest)變成對他人的關心(social interest)。
3.「拼命尋求認可」反而是以自我為中心?
不能進行「課題分離」、一味拘泥於認可欲求的人也是極度自我中心的人。認可欲求的實質看似在看他人,實則只關心「我」(他人如何關注我、評價我?又在多大程度上滿足自己的慾求?)
4.你不是世界的中心,只是世界地圖的中心
我們首先是作為共同體的一員從屬於共同體,能夠感覺到在共同體中有自己的位置,也就是歸屬感,這是人的基本欲求。
「我」是自己人生的主人公,同時也是共同體的一員、整體的一部分,而不是「共同體的中心」。
阿德勒認為歸屬感不是只靠在那裡就可以得到的,必須靠積極地參與到共同體中去才能得到。積極參與,就是要直面“人生課題”,不迴避人際關係課題,積極主動地去面對。如果你認為自己是世界的中心,那就絲毫不會主動去融入共同體中,因為一切他人都是“為我服務的人”,根本沒必要主動。
5.在更廣闊的天地尋找自己的位置
退休只不過是從公司這個小的共同體中被分離出來,任何人都還屬於別的共同體。 (不拘泥於眼前的共同體,要意識到自己還屬於別的共同體,屬於更大的共同體)
行動原則:當我們在人際關係中遇到困難或看不到出口的時候,首先應該考慮的是「傾聽更大共同體的聲音」。如果是學校,那就不要用學校這個共同體的常識(共通感覺)來判斷事物,而是要遵從更大共同體的常識。例如老師是你在學校的絕對的權力主導者,但在社會這個共同體來考慮,你和教師都是平等的“人”,如果被提出不合理的要求,那就可以正面拒絕。
如果是因為你的反對就能崩塌的關係,那麼這段關係從一開始就沒有必要締結,由自己主動捨棄也無所謂。活在害怕關係破裂的恐懼之中,那是為他人而活的一種不自由的生活方式。
6.不批評不表揚,而是鼓勵
以育兒活動為代表的一切與他人的交流,不可以批評也不可以表揚。表揚這種行為含有“有能力者對沒能力者所做的評價”,其目的在於“操縱比自己能力低的對方”,其中既沒有感謝也沒有尊敬。
賞罰教育的目的都是操縱,並把人際關係理解為「縱向關係」。阿德勒反對一切“縱向關係”,提倡把所有的人際關係都看做“橫向關係”(雖不同但平等)。
自卑感原本就是從縱向關係產生的一種意識。
7.有鼓勵才有勇氣
干涉也是操縱,也是把人際關係看成縱向關係,堅信自己正確而對方錯誤,把對方導向自己希望的方向。
不可以乾涉,也不可以置之不問,而是「援助」──在課題分離的前提下幫助他用自己的力量去解決。阿德勒把這種基於橫向關係的援助稱為「鼓勵」。
人害怕面對課題並不是因為沒有能力,而是缺乏直面課題的「勇氣」。應該先找回受挫的勇氣。
人會因為被表揚而形成「自己沒能力」的信念,如果你會因為得到表揚而感到喜悅,那就等於是從屬於縱向關係和承認「自己沒能力」。表揚是有能力的人對沒能力的人所做的評價。
8.有價值就有勇氣
最重要的是不「評價」他人,評價性的語言是基於操縱關係的語言。被表揚是得到他人的評價,是基於他人的標準。
鼓勵是真誠地表達感謝、尊敬或喜悅的話。
人只有在可以體會「我對共同體有用」的時候才能夠感覺到自己的價值,人只有在能夠感覺自己有價值的時候才可以獲得勇氣。
9.只要存在著,就有價值
主動踏出一步,不是考慮「這個人會給我什麼」而是要必須思考「我能給這個人甚麼」。
不要用「行為」標準而是用「存在」標準去看待他人;不要用別人「做了什麼」去判斷,而應對其存在本身就表示喜悅和感謝。
我們僅僅因為「存在於這裡」就已經對他人有用、有價值了。 (病危狀態的母親儘管什麼都做不了,但光是她活著就可以支撐你和家人的心)
我們在看待他人的時候,往往會先任意虛構一個“對自己來說理想的形象”,然後再像做減法一樣地去評價,不要拿自己的孩子跟任何人相比,就把他看做他自己,對他的存在心懷喜悅與感激。不要按照理想形象去扣分,而是從零起點出發。
關於共同體感覺、橫向關係、對存在本身感謝,應該由你來開始,即使其他人不合作,那也跟你沒關係。
10.無論在哪,都可以有平等的關係
人還沒有靈活到可以隨機應變地分別使用縱向關係和橫向關係,如果你與某人建立起了縱向關係,那你就會不自覺地從「縱向」去把握所有的人際關係。
如果能夠與某個人建立起橫向關係,那就是生活方式的重大轉變。以此為突破口,所有人際關係都會朝著「橫向」發展。
並不是說像對待朋友一樣去對待每一個人,重要的是意識上的平等以及堅持自己應有的主張。
假設你照上司的指示做,結果以失敗告終,這是誰的責任?很多人認為是上司的責任,你只是照著命令行事。其實你也有責任,你有拒絕和提出更好方法的空間。你為了逃避其中的人際關係矛盾,也為了逃避責任,而認為“沒有拒絕的餘地”,是被動地從屬於縱向關係。
五、認真的人生 “活在當下”
1.過多的自我意識,反而會束縛自己
改變的順序:首先好好理解“我”,接下來考慮一對一(“我和你”)的關係,然後再慢慢擴展到大的共同體。
2.不是肯定自我,而是接納自我
不能夠無拘無束,而是小心翼翼的行動,本質上是對本真的自己沒有信心,無法在人前展露出來。
把對自己的執著轉換成對他人的關心,建立起共同體感覺,這需要從以下三點做起:「自我接納」「他者信賴」和「他者貢獻」。
自我肯定是明明做不到但還是暗示自己說「我能行」或「我很強」。自我接納,是指假如做不到就誠實地接受這個“做不到的自己”,然後儘量朝著能夠做到的方向去努力,不對自己撒謊。接受不能被取代的事物,接受這個“我”,改變那些可以改變的事情,拿出改變的“勇氣”。
肯定性的達觀,要分辨「能夠改變的」與「不能改變的」。
3.信用和信賴有何不同?
信用有附加條件(如果你還的話我就借給你)。信賴不附加任何條件。阿德勒心理學認為人際關係的基礎不應該是信用,而應該是信賴。
把人際關係的基礎建立在「懷疑」上,無法建立正向的人際關係。無條件的信賴,才可以構築更深厚的關係。
阿德勒心理學不是主張基於道德價值觀地“無條件地信賴他人”,無條件地信賴是搞好人際關係和建構橫向關係的一種“手段”。
只有拿出透過「他者信賴」進一步加深關係的勇氣之後,人際關係的喜悅才會增加。
克服對背叛的恐懼感的勇氣,來自自我接納,接受真實的自己並看清“自己能做到的”和“自己做不到的”,背叛是他人的課題。
遭到背叛時,儘管悲傷就可以,正是想要逃避痛苦或悲傷才不敢付諸行動,以至於與任何人都無法建立起深厚的關係。
4.工作的本質是對他人有貢獻
對身為夥伴的他人給予影響力、做出貢獻,這就是他者貢獻。
他者貢獻的意思並不是自我犧牲,阿德勒把為他人犧牲自己人生的人稱作“過度適應社會的人”,並對此給予警示。他者貢獻是為了能夠體會「我」的價值而採取的一種手段。
5.年輕人也有勝過長者之處
奉獻精神,我們應該思考的不是他人為我做了什麼,而是我能為他人做什麼,並且積極地加以實踐。奉獻精神,就是要把他人視為“夥伴”,在視他人為敵人的狀態下所作出的貢獻也許是偽善的。
人生目標:共同體感覺
行為方面的目標:①自立 心理方面的目標:①我有能力的意識 (自我接納)
行為方面的目標:②與社會和諧共處 心理方面的目標:②人人都是我的夥伴的意識 (他者信賴、他者貢獻)
6.「工作狂」是人生謊言
任何情況下都只是攻擊我的「那個人」有問題,而絕不是「大家」的錯。阿德勒心理學認為這種生活方式是缺乏「人生和諧」的生活方式,是一種只憑藉事物的一部分就來判斷整體的生活方式。
猶太教教義中有這麼一段話,假如有10個人,其中勢必會有1個人無論遇到什麼事都會批判你,他討厭你,你也不喜歡他。 10個人中也會有2個人能夠成為與你互相接納一切的好朋友。剩下的7個人則兩者都不是。
工作狂以工作為藉口來逃避其他責任。他們只能靠「行為標準」來認同自己的價值。
7.從這一刻起,就能變得幸福
對人而言,最大的不幸就是不喜歡自己。對於這種現實,阿德勒準備了極其簡單的回答——「我對共同體有益」或「我對他人有用」這種想法就足以讓人體會到自己的價值。
他者貢獻也可以是看不見的貢獻。只要能夠產生「我對他人有用」的主觀感覺即「貢獻感」也可以。 (幸福即貢獻感)
只要有了共同體感覺,就不再需要他人的認可,認可欲求就會消失。 (幸福得以自由為前提)
8.追求理想者面前的兩條路
希望特別優秀的願望無法實現的時候,就會轉而「希望特別差勁」。兩者的目的都一樣——引起他人的注意、脫離「普通」狀態、成為「特別的存在」。
希望特別差勁,是可以在不付出健全努力的情況下獲得他人的關注,阿德勒稱之為「廉價的優越性追求」。
9.甘於平凡的勇氣
普通不等於無能
10.人生是一連串的剎那
假如人生是為了到達山頂的登山,那麼人生的大半時光就都是在「路上」。也就是說,「真正的人生」始於登上山頂的時候,那之前的路程都是「臨時的我」走過的「臨時的人生」。
請不要把人生理解為一條線,而要理解成點的連續。人生是連續的剎那。我們只能活在「此時此刻」。
計劃的人生不是有沒有必要,而是根本不可能。
11.舞動人生
夢想著成為小提琴手的人也許總是只看見眼前的樂曲,將注意力集中於這一首曲子、這一個小節、這一個音上面。
想要到達目的地的人生是“潛在性的人生”,此時此刻的人生才是“現實性的人生”。現實性就是「當下做了當下即完成」。
跨出家門的那一瞬間,「旅行」已經開始,朝著目的地出發途中的每一個瞬間都是旅行。
12.最重要的是“此時此刻”
我們應該更認真地過好「此時此刻」。如果感覺能夠看到過去也能夠預測到未來,那就證明你沒有認真地活在「此時此刻」。過去發生了什麼事與你的「此時此刻」沒有任何關係,未來會如何也不是「此時此刻」要考慮的問題。
人生不需要故事。
13.對決“人生最大的謊言”
人生沒有目標也無妨,不要把人生搞得太深刻,請不要把認真和深刻混為一談。
站在現實性角度的時候,人生總是處於結束的狀態。起決定作用的不是根本不存在的過去與未來,而是「此時此刻」。
14.人生的意義,由你自己決定
人生的意義是什麼?人為了什麼而活?阿德勒的回答是:“並不存在普遍性的人生意義,人生的意義是自己賦予自己的。”
在選擇自由的時候當然就有可能會迷路。所以,作為自由人生的重大指針,阿德勒心理學提出了「引導之星」──他者貢獻。 無論你過著怎樣的剎那,即使有人討厭你,只要沒有迷失「他者貢獻」這顆引導之星,那麼你就不會迷失,而且做什麼都可以。
「我的力量無窮大」。如果「我」改變,「世界」就會改變。