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pianificazione delle risorse umane
Il terzo livello di pianificazione delle risorse umane, esame di classificazione, pianificazione delle risorse umane in senso lato → termine generale: l’unificazione della pianificazione strategica e pianificazione tattica, in senso stretto → previsione del fabbisogno e dell’offerta di risorse umane dell’impresa → allocazione ragionevole.
Modificato alle 2023-07-28 13:08:15
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