Il metodo di apprendimento Feynman è un metodo di apprendimento efficace proposto dal famoso fisico americano e premio Nobel Richard Phillips Feynman. Conducendo più sessioni di "insegnamento invece di apprendimento" per completare l'apprendimento, la comprensione e l'applicazione della conoscenza, è possibile ottenere un tasso di conservazione della conoscenza fino al 90%.

Efficiente

Trasforma l’apprendimento passivo in apprendimento attivo

Trasforma l'apprendimento della conoscenza in apprendimento delle capacità: rafforza la comprensione e l'applicazione

L'essenza dell'apprendimento è stabilire una connessione efficace con il mondo reale. Non significa solo imparare ad affrontare il futuro, ma anche imparare a stabilire una connessione efficace con il presente e il presente.

L’apprendimento è fondamentalmente una competizione tra modi di pensare, non una competizione per l’immagazzinamento della conoscenza, né una competizione per i titoli di studio.

L’apprendimento non riguarda solo l’apprendimento della conoscenza, ma soprattutto la capacità di comprendere, applicare e creare per risolvere problemi pratici

Lo scopo dell’apprendimento non dovrebbe essere utilitaristico, paranoico o rigido, ma dovrebbe essere pieno di interesse e concentrazione nell’apprendimento stesso

L’apprendimento non dovrebbe essere passivo ma attivo

Per innamorarsi dell'apprendimento, rendi l'apprendimento semplice e interessante

Buoni metodi di apprendimento consentono alle persone di avere un pensiero aperto, un pensiero critico, un pensiero logico ed un'espressione chiara e concisa

Buoni metodi di apprendimento possono creare in una persona una visione grandiosa e una comprensione acuta del mondo, donandoci lungimiranza, penetrazione e saggezza

Quando sei pronto per apprendere una nuova conoscenza, devi assumere la posizione di insegnante e presumere di voler spiegare questa conoscenza agli altri. Quindi devi esprimerlo nel linguaggio più conciso, chiaro e di facile comprensione in modo che anche le persone esterne al settore possano capirlo. Questo è "insegnare invece di imparare".

1. Determina cosa vuoi studiare e i tuoi obiettivi

2. Comprendi cosa e cosa vuoi studiare

3. Insegnare invece di apprendere, produrre invece che inserire

4. Rivedi e rifletti

5. Ottenere la semplificazione e l’assorbimento della conoscenza