マインドマップギャラリー マインドマップを意識的に練習する
目的を持った練習、脳の適応力、精神表現など、マインドマップの意識的な練習と継続的な練習についての記事です。
これはバクテリアに関するマインドマップであり、その主な内容には、概要、形態、種類、構造、生殖、分布、アプリケーション、および拡張が含まれます。概要は包括的で綿密で、レビュー資料として適しています。
これは、植物の無性生殖に関するマインドマップであり、その主な内容には、概念、胞子の生殖、栄養生殖、組織培養、芽が含まれます。概要は包括的で綿密で、レビュー資料として適しています。
これは、動物の生殖発達に関するマインドマップであり、その主な内容には、昆虫、カエル、鳥、性的生殖、無性生殖が含まれます。概要は包括的で綿密で、レビュー資料として適しています。
第2章 脳の適応力
意図的な練習(Zimo)
意図的な練習
水を沸騰させる学習方法
意図的な練習 - マスターになる方法
マインドマップ「意図的な練習で達人になる方法」
強みの成長 卓越性は才能から生まれるのか、それとも意図的な練習から生まれるのか
【書籍】意図的な実践
1. 目的を持って練習する
意図的な練習の特徴
具体的で明確な目標を持つ
練習中は集中してください
演習にはフィードバックが含まれます
快適ゾーンから抜け出す
ボトルネックに遭遇した場合の対処法
何か難しいことではなく、何か違うことをやってみてください
限界に達しているのではなく、モチベーションが足りないのです。
2. 脳の適応力
脳は無限に適応できる
コンフォートゾーンから抜け出すことの大切さ
身体は安定を好む:「怠惰」を弁証法的に考える
課題が大きければ大きいほど、変化も大きくなりますが、大きすぎることはありません: バネの弾性限界との類似
3 つの重要な詳細
トレーニング(運動)が脳に与える影響は年齢に影響される
枝の曲がり効果
脳の一部をトレーニングすると、他の部分が弱くなる可能性があります
トレーニングによって引き起こされる認知的および生理学的変化を維持するには、継続的なトレーニングが必要です
3. 精神表現
意味:
具体的または抽象的な、脳が考えている物体、アイデア、情報、その他あらゆるものに対応する精神構造。
特定のドメインで役立つ主要な属性と主要な操作の接続、類推、抽出
意図的な練習には、練習を通じて洗練された精神的表現を作成することが含まれます
練習目標を達成するための「マップ」として抽象化できる
何かを実行し、失敗した後に方法を調整し、再度実行するなどして、精神的表現を作成します。
業界またはドメイン固有の
さまざまな業界におけるさまざまな心理表現
精神表現が優れたパフォーマンスを生み出す
デザインの精神的表現
ルールを知ると便利です
情報の説明に役立ちます
情報整理に役立ちます
計画を立てるのに役立ちます
効率的な学習に貢献します
4. ゴールドスタンダード
効果的なトレーニング方法がすでに確立されているターゲットスキルに適しています
コンフォートゾーンのすぐ外、コンフォートゾーンに近い出来事が起こる
具体的な具体的な目標を持つ
意図的な
フィードバックを含める
どちらも効果的な精神的表現を生み出し、効果的な精神的表現に依存しています。
スキルの習得と向上に重点を置く
使い方
最大限に適用する
時間
フォーカスエネルギー)
誰が優れているかを判断する
優れた人々と他の人々を区別するものを見つけてください
素晴らしいメンターを見つける
10,000時間ルールの延長
心地よい居場所
フィードバック
関連する勉強スキル
ファインマン・テクニック
勉強
教えて
繰り返す
簡略化する
9. 意図的な実践で新しい世界を創造する(応用分野)
運動トレーニングを変える
教育と学習を変革する
学生が習得する必要があるスキルを特定する(学生が何をすべきかを特定する)
生徒がスキルを習得する具体的な方法を考える
生徒のコンフォートゾーン(スキルの習熟度)を理解する
スキルを教える
学生をコンフォートゾーンから追い出しますが、行き過ぎないようにしてください
生徒が心の表現を作成できるよう支援する
8. 天性の才能の説明
7. 偉大な人間になるためのロードマップ
ステージ 1: 関心を生み出す
ステージ 2: 真剣に取り組む
ステージ 3: 完全なコミットメント
ステージ 4: 先駆的かつ革新的
6. 意図的な実践の原則を生活に適用する
良い指導者を見つける
成果(必要条件でも十分条件でもありません)
教育スキルと経験がある
精神的表現を作成するのに役立ちます
私は変わってしまったので、指導者を変える必要があります。
家庭教師なしで
独自の練習方法をデザインする
「3つのF」が効果的な心理表現を生み出す
集中
修理する
停滞期を乗り越える
新しい方法で自分自身に挑戦してください
特定の弱点を克服する
モチベーションを維持する
やめる理由を弱める
先に進む傾向が高まる
目標を慎重に設定する
進歩の実質的な兆候を確認する
5. 意図的な実践の原則を職場に適用する
練習を仕事の一部にする
行うことによって学びます
3 つの間違った考え
遺伝的に制限されている
何事も長くやれば必ず上手くなります
上達したいなら努力するだけです
フィードバックを活用したトレーニング ツールを作成する
知識とスキルの違い
知識
知識の獲得と知識の要約はスキルです
知識ではなくスキルの向上に取り組む