もっと明確に考えてください

アクションはよりターゲットを絞ったものになる

学習計画を立てる

いくつかの段階に分かれた学習方法、順序よく進める方法、時間内に目標を達成する方法

目標設定の原則: SMART 原則

グローバルかつ総合的な概念

目標は焦点を絞る必要がある

目標は挑戦的なものでなければなりません

目標は実現可能ですか？

目標は調整可能でなければなりません

ロジックを決める

情報を収集する

分類の比較

偽の知識を特定する

必要な情報をすぐに入手

知識を理解し区別する方法をマスターする

問題を考えるための独自のフレームワークを確立する

高品質の学習ノートを作成する

場所は出力の準備ができています

再話の目的は、自分自身を理解させることだけでなく、聞き手に理解させることでもあります。

繰り返し話すことは長期記憶を構築するのに役立ちます

繰り返し話すことで知識の理解を深めることができます

繰り返し話すことで、より積極的に学ぶことができます

語り直すことで知識を関連付けることができる

語り直すプロセス

相手が理解できる言葉で話すためには、知識を深く理解して分析する必要があります。

学習するための最良の方法は、主題を学習し、それをコースとして記録し、オンラインで販売することです

教える機会がない場合、書くことも知識を輸出する手段です。

そのアウトプットがアクティブラーニングであり、真に運命を変えることができるのは、質の高いアクティブラーニングだけです。

シミュレーションシナリオ演習の出力

知識を伝える実際の現場に入り込み、知識についての自分の見解を他の人に説明します

知識を魂に注ぎ込む

最も重要なのは、正式な環境で他の人の質問やフィードバックを得るということです

共有、質問の回収、漏れの確認と穴埋め、二次学習を通じて

出力の問題

反対のデータ

権威ある意見とは反対

論理的な抜け穴

時代遅れの知識

記憶が間違っている場合は知識を復習してください

理解が間違っている場合は、理解することに集中してください

実践的な視点

科学的な視点

システムの視点

明確な学習方向性

どの程度まで

コンテンツ維持率の向上

役立つ学習を繰り返す

疑って探求する

反証を探しています

コンテンツ保持率の向上

どの知識が重要で、何がそうでないのか?

コアを見つけて知識を複雑から単純に戻す

吸収、変革、革新

学習の目的は、学んだことを自分の知識体系に組み込み、ある分野の法則を習得し、その分野の専門家になることです。

勤勉の原則

メモを使用して重要な知識を記録する

学んだ知識を総合的に整理する

知識構造の計画と理解

自分の理解をアウトプットして公開する

知識を単純化し、吸収し、記憶する

オリジナルのアイデアを生み出す

影響力のある新しい知識を生み出す

役立つ知識を自分の知識に変える