心智圖資源庫 《OKR工作法》讀書筆記 心智圖

《OKR工作法》讀書筆記 心智圖

《OKR工作法》講述了一種風靡矽谷科技企業的全新工作模式。 如何激勵不同的團隊一起工作,全力以赴去實現一個有挑戰性的目標? 矽谷的兩個年輕人漢娜和傑克,像許多人一樣,在萌生了一個創意後,就走上創業之路。但是,很快地他們發現好的想法遠遠不夠,必須還有一套適合的管理方法來確保夢想能實現。為了讓創業團隊生存下來,漢娜和傑克遭受了內心的苦苦掙扎和煎熬。他們患上“新奇事物綜合症”,什麼都想做,導致無法聚焦,同時需要不停地處理溝通問題。 本書從這個險象環生的創業故事講起,圍繞著一家新創公司的試誤、困惑、決斷和成長的全過程說明了OKR(Objectives and Key Results,目標與關鍵成果)方法的基本原理和實施原則。 OKR起源於與英特爾,後來Google、領英、Zynga(社群遊戲巨頭)、General Assembly(矽谷知名創業教育公司)使用它實現了持續高速的成長。 O表示目標(Objective),KR表示關鍵結果(Key Results),目標就是指你想做什麼事情(例如上線一款遊戲),關鍵結果就是指如何確認你做到了那件事(例如一天2.5萬個下載量,5萬美元收入)。

編輯於2024-02-05 21:36:13
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