Galerie de cartes mentales Programme de formation annuel
Il s'agit d'une carte mentale du plan de formation annuel. Les principaux contenus comprennent : la préparation à la formation, les projets de formation et l'évaluation de la formation.
Modifié à 2024-04-11 10:55:53Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
Programme de formation annuel
1||| préparation à la formation
marque
Garantie de formation
niveau d'affaires
Les systèmes, processus et exigences de l'entreprise sont pris en compte et d'excellentes expériences sont accumulées, partagées et promues.
Résoudre les problèmes actuels et futurs
Qualité du cours
Sélection du sujet du cours
Production de 2 à 3 cours/unité de qualité par an dans les régions et les villes
Incitations à participer à une formation
Publiez des résumés de formation mensuellement/trimestriellement, publiez des étoiles d'apprentissage mensuelles/trimestrielles et attribuez des points de formation, qui peuvent être échangés contre des livres et autres fournitures scolaires du même montant.
Besoins de formation
Communiquer sur les besoins de formation des plateformes régionales et des business units
Construire un tableau des besoins en formation
Réaliser des formations ciblées
2||| Programme de formation
entraînement quotidien
"Business Penetration Classroom" est court, facile à utiliser et peut être utilisé en temps opportun
2 à 3 fois par mois
Fonctions régionales
horaire de cours
Système de ligne professionnelle, directives, etc.
Formation aux compétences générales
Publicité et mise en œuvre des dernières exigences de l’entreprise
Spécialisation commerciale
Recherchez des talents ensemble, apprenez des références, accumulez et partagez une excellente expérience régionale/urbaine
1 fois par mois
2-3 portes/unité (incluant la superficie)
horaire de cours
Communiquer avec les opérations pour déterminer les sujets de cours pour chaque unité
Les lignes/villes des zones de parcours sont revues
Créer une bibliothèque régionale de cours de qualité
Partage hors ligne et échanges de benchmarking
Projet de construction de fêtes
Améliorer le niveau de théorie politique et la position politique des membres du parti
irrégulièrement
Tous les membres du parti
horaire de cours
Classe d'étude au siège/équipe de direction/mars-août
Étude de groupe du Centre de théorie du Comité du Parti du Sud-Ouest/Équipe de direction/trimestriel
Consolider et élargir l'éducation thématique classe de lecture spéciale/membres de l'équipe de direction/juin
Classe spéciale d'étude et d'éducation sur la discipline du parti//tous les membres du parti/avril-juillet
Cours de formation des cadres du parti/Cadres du parti et membres des branches du parti/mai-décembre
Cours de formation pour militants du Parti (Siège)/Militants du Parti/Octobre
Histoire du Parti et éducation au patriotisme Activités de pratique rouge/juillet/Tous les membres du parti dans la région
Cours en ligne
Choisissez en fonction des exigences du siège social et des besoins de l'entreprise
troisième trimestre
50 heures de cours/personne
horaire de cours
Terminer l'étude en même temps au troisième trimestre
Développer une carte d’apprentissage en ligne
Push personnalisé (bibliothèque de cours au choix)
3||| Évaluation de la formation
Évaluation de la satisfaction en matière de formation
Développer un formulaire d'évaluation de la satisfaction de la formation pour une formation spéciale, qui sera effectué en temps opportun après le cours
Excellente sélection de conférenciers
Sur la base des notes de satisfaction de chacun concernant les cours de formation spéciaux, les conférenciers exceptionnels du trimestre seront sélectionnés, des certificats et des points de conférencier seront délivrés et les fournitures d'étude pourront être échangées.