Galerie de cartes mentales Dividende cognitif
Il s'agit d'une carte mentale sur le "dividende cognitif". Ce livre est complet et approfondi, offrant de nombreuses méthodes et outils pratiques pour aider les lecteurs à mieux comprendre eux-mêmes et dans le monde, et améliorer leur niveau cognitif et leur capacité de réflexion.
Modifié à 2025-01-11 17:32:36Dive into the world of the Chinese animated film Nezha 2: The Devil's Birth! This knowledge map, created with EdrawMind, provides a detailed analysis of main characters, symbolic elements, and their cultural significance, offering deep insights into the film's storytelling and design.
This is a mindmap about Nezha 2, exploring its political metaphors and cultural references. The diagram highlights the symbolism behind the Dragon Clan’s suppression, drawing parallels to modern geopolitical conflicts and propaganda manipulation. It also details Chinese historical and cultural elements embedded in the film, such as the Jade Void Palace, Ao Bing’s armor, Taiyi Zhenren’s magic weapon, and Nezha’s hairstyle.
This is a mindmap about the main characters of Nezha 2, detailing their backgrounds, conflicts, and symbolic meanings. It explores the personal struggles and transformations of Nezha, Ao Bing, Shen Gongbao, and Li Jing as they navigate themes of rebellion, duty, ambition, and sacrifice.
Dive into the world of the Chinese animated film Nezha 2: The Devil's Birth! This knowledge map, created with EdrawMind, provides a detailed analysis of main characters, symbolic elements, and their cultural significance, offering deep insights into the film's storytelling and design.
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Dividende cognitif
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Resteaux de la richesse
Analyse de l'essence de la richesse: le cœur de la richesse est la valeur d'échange, qui couvre toutes sortes de ressources qui peuvent répondre aux besoins des autres dans le système d'échange social et obtenir les ressources requises. Par exemple, un médecin expérimenté utilise ses superbes compétences médicales pour traiter les maladies des patients, répond aux besoins de santé des patients et obtient ainsi les récompenses monétaires et le respect social. La logique sous-jacente de la croissance de la richesse est que les individus créent plus de valeur pour les autres ou la société et gagnent plus de récompenses en échange. Lorsque les entreprises développent des produits plus pratiques et efficaces qui répondent aux besoins des consommateurs, ils peuvent bénéficier de plus d'avantages sur le marché.
La valeur et l'application de l'attention: l'attention est la ressource de richesse la plus précieuse pour un individu. À l'ère de l'explosion de l'information, les gens sont entourés chaque jour d'informations massives et leur attention devient une ressource rare. Si vous distrayez au hasard votre attention sur des choses dénuées de sens, comme vous livrer à des divertissements de mauvaise qualité pendant longtemps, vous gaspillez des ressources précieuses. Nous devons nous concentrer sur les aspects qui peuvent apporter la croissance et la valeur, comme investir du temps à apprendre de nouvelles compétences et à étudier l'expertise pour améliorer nos capacités de création de valeur. En prenant une personne en milieu de travail qui se prépare à changer de carrière à titre d'exemple, il s'est concentré sur l'apprentissage des connaissances et des compétences dans une nouvelle industrie, a participé à des cours de formation pertinents, à lire des livres professionnels et à communiquer avec les personnes de l'industrie.
Stratégies et pratiques de croissance de la richesse: clarifier ses propres forces et investir du temps et de l'énergie dans les domaines d'expertise est la clé pour créer une valeur unique. Par exemple, une personne qui est bonne en peinture peut combiner des compétences en peinture avec des affaires et créer des œuvres d'art avec une valeur commerciale, telles que la conception d'illustrations de marque, la fabrication de dérivés artistiques, etc., et la création de richesse en tirant parti de ses propres avantages. Établir un large éventail de connexions, les réseaux peuvent apporter plus d'opportunités d'échange et de ressources. Participez à des séminaires de l'industrie, aux événements sociaux, etc., rencontrez des personnes dans différents domaines et obtenez davantage d'opportunités commerciales et de soutien aux ressources grâce à la communication et à la coopération avec eux. Saisir les tendances du marché, comprendre les changements de la demande sociale et mettre en place des domaines émergents à l'avance. Par exemple, avec la sensibilisation croissante à la protection de l'environnement, l'industrie de la protection de l'environnement a progressivement émergé.
Ressemblez-vous
Contraintes et influences axées sur le rôle: dans la vie, les gens reçoivent souvent divers rôles, tels que les employés en milieu de travail, les enfants de la famille, les citoyens de la société, etc. Bien que le comportement basé sur les rôles puisse aider à réguler le comportement dans des scénarios spécifiques, il peut également limiter le développement global des individus. Être dans un état axé sur le rôle pendant longtemps peut rendre les gens habitués à agir dans un modèle donné et à supprimer leur vrai soi et leur créativité. Par exemple, dans une entreprise, un employé est fixé dans une position et effectue des tâches répétitives pendant longtemps. Dans une famille, les enfants peuvent supprimer leurs intérêts, leurs passe-temps et leurs vraies pensées car ils doivent répondre aux attentes de leurs parents en ce qui concerne le rôle des «bons enfants».
Débrochéation Cognition et percée: Apprenez à «dés-rôlir», c'est-à-dire mettre de côté les tags de rôle donnés par le monde extérieur et avoir une compréhension approfondie de vos propres intérêts, avantages et valeurs. Cela nous oblige à réfléchir sur nous-mêmes et à revenir sur les choses qui nous intéressent vraiment, à consacrer et à bien performer dans nos expériences passées. Par exemple, une personne qui travaille dans l'industrie financière aime écrire pendant son temps libre. En même temps, essayer de nouvelles choses est également un moyen important de désactiver.
Caractéristiques et inspiration des meilleurs talents: les meilleurs talents ont la capacité de penser profondément, peuvent voir l'essence à travers des phénomènes et saisir le cœur du problème. Par exemple, lorsqu'ils sont confrontés à une concurrence commerciale complexe, ils peuvent rapidement analyser les tendances du marché, des stratégies concurrentes, ainsi que leurs propres forces et faiblesses, et formuler des stratégies concurrentielles efficaces. Ayez de fortes capacités d'innovation, osent percer la pensée traditionnelle et créer une nouvelle valeur. Par exemple, Musk a brisé le modèle d'énergie automobile traditionnelle et a promu des changements dans l'industrie des véhicules électriques; Ayez une persévérance tenace, n'abandonnez pas facilement face aux difficultés et aux revers et continuez à poursuivre vos objectifs. Comme Edison a connu d'innombrables échecs en train d'inventer la lampe électrique, mais il a persisté et a finalement inventé avec succès la lampe électrique.
Chemins et méthodes d'auto-amélioration: fixer des objectifs de croissance personnelle clairs est la première étape de l'auto-amélioration, et les objectifs devraient inclure une amélioration des compétences à court terme et des objectifs de développement de carrière à long terme. Par exemple, un objectif à court terme pourrait être d'apprendre à utiliser de nouveaux logiciels de bureau dans un délai d'un mois, et un objectif à long terme pourrait être de passer à un poste dans les trois ans. Formuler un plan d'apprentissage détaillé, apprendre régulièrement de nouvelles connaissances et de nouvelles compétences et élargir les limites des connaissances. Vous pouvez organiser une période fixe chaque jour pour lire des livres professionnels, regarder des cours en ligne, participer à une formation hors ligne, etc. Pratique continue, appliquer ce que vous avez appris à des scénarios réels, accumuler de l'expérience et améliorer votre capacité à résoudre des problèmes. Par exemple, après avoir appris les connaissances en gestion de projet, prenez l'initiative de participer aux projets de l'entreprise, d'appliquer les connaissances apprises dans la pratique, de résumer l'expérience et les leçons et d'améliorer continuellement vos capacités de gestion de projet.
Récupérer l'environnement
La nature et les caractéristiques du chaos du monde: le monde est plein d'incertitude et de risques, et divers événements sont liés et s'influencent mutuellement, ce qui rend difficile la prévision avec une simple pensée linéaire. Par exemple, les changements dans la situation politique internationale peuvent déclencher des fluctuations économiques mondiales, qui à leur tour affectent le développement des entreprises et l'emploi personnel. Les frictions commerciales peuvent entraîner une pénurie d'offre de matières premières et une augmentation des coûts dans certaines industries, les entreprises peuvent faire face au risque de réductions de production ou même de faillites, et les employés peuvent également faire face à un chômage. L'environnement du marché change rapidement et des facteurs tels que la demande des consommateurs et l'innovation technologique changent constamment. Prenant l'exemple du marché des smartphones, la demande des consommateurs de fonctions de photographie de téléphonie mobile a augmenté, ce qui a incité les fabricants de téléphonie mobile à développer et à améliorer en continu leur technologie de photographie;
Stratégies pour saisir les tendances et la chance: les tendances sont la tendance globale du développement des choses sur une période de temps. Par exemple, avec le développement de la technologie Internet et la montée en puissance de l'industrie du commerce électronique, de nombreuses entreprises traditionnelles ont saisi cette tendance et effectué des activités de commerce électronique, réalisant la croissance des entreprises. Faire attention aux changements sociaux et culturels, tels que la poursuite par les gens d'un mode de vie sain, a favorisé le développement d'industries telles que la forme physique et une alimentation saine. Bien que la chance soit aléatoire, cela peut augmenter la probabilité de bonne chance en améliorant ses propres capacités et préparation. Par exemple, un demandeur d'emploi continue d'améliorer ses compétences professionnelles et d'enrichir son expérience de projet.
Méthodes et cas d'utilisation de la différence d'énergie potentielle: la différence d'énergie potentielle fait référence à l'écart des ressources, des capacités, de l'influence, etc. entre différents individus, groupes ou choses. Avec l'aide des ressources et de l'influence de la partie énergétique à haut potentiel, on peut améliorer son propre statut et sa valeur. Par exemple, les startups coopèrent avec les géants de l'industrie pour obtenir un développement rapide avec l'aide de l'influence de la marque des Giants et des ressources de canaux. De nombreuses sociétés Internet de démarrage coopèrent avec des géants tels que Tencent et Alibaba pour obtenir plus de trafic utilisateur et de prise en charge des ressources en se connectant à la plate-forme du géant. Les individus peuvent apprendre des excellents mentors, utiliser leur expérience et leurs connexions pour améliorer leurs capacités et leurs opportunités. Par exemple, un jeune designer a demandé aux designers bien connus de l'industrie des conseils et de l'apprentissage, et grâce aux conseils et à la recommandation du tuteur, il a acquis plus de projets de conception et d'opportunités d'affichage, et a amélioré sa popularité et son niveau de conception.
Stratégies et actions pour s'adapter à l'environnement: maintenir une mentalité d'apprentissage et mettre à jour constamment les connaissances et les concepts est la clé de l'adaptation aux changements environnementaux. Avec le développement continu de la science et de la technologie et le progrès continu de la société, de nouvelles connaissances et concepts continuent d'émerger. Par exemple, apprenez les connaissances technologiques émergentes telles que l'intelligence artificielle et les mégadonnées pour comprendre ses applications dans différentes industries. Établir un état d'esprit flexible qui peut rapidement ajuster les stratégies pour faire face à l'incertitude. Lorsque vous rencontrez des problèmes ou des changements environnementaux, nous ne nous limitons pas aux méthodes de pensée traditionnelles et essayons de réfléchir aux solutions sous différents angles. Développez activement votre réseau de contacts, créez un réseau de ressources et améliorez votre capacité à faire face aux risques. En participant aux activités de l'industrie, aux rassemblements sociaux, etc., nous pouvons rencontrer des personnes dans différents domaines et établir des liens approfondis.
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Déverrouiller le sceau du cerveau
Effets négatifs des mots négatifs: des mots négatifs tels que «impossible», «incapable», «pas question», etc. limiteront la réflexion dans le subconscient. Lorsque vous rencontrez des problèmes, ces mots agissent comme une barrière qui nous empêche de penser aux possibilités des solutions et met notre cerveau dans des schémas d'adaptation négatifs. Par exemple, lorsqu'un élève fait face à un problème mathématique, si "c'est trop difficile, je ne sais pas" d'abord, il peut abandonner l'essai et ne plus penser profondément aux méthodes de résolution de problèmes. Lorsque les employés sont confrontés à des défis au travail, s'ils disent toujours "il est impossible de terminer", ils manquent de nombreuses opportunités pour s'améliorer.
Méthodes pour éliminer les émotions négatives: des émotions négatives telles que la colère, l'anxiété et la peur interféreront avec la pensée normale du cerveau. La colère fait perdre la tête des gens et rend difficile la prise de décisions sages; Nous devons apprendre à identifier la source d'émotions négatives, à soulager les émotions par la respiration profonde, la méditation, l'exercice, etc., et maintenir un état de pensée calme. Par exemple, lorsque vous vous sentez en colère, vous pouvez prendre quelques respirations profondes pour vous calmer, puis analyser les causes de la colère et trouver des solutions au problème. Lorsque vous vous sentez anxieux, vous pouvez méditer et vous concentrer sur vos sentiments actuels, éliminer les pensées distrayantes et soulager l'anxiété. L'exercice est également un moyen efficace de soulager les émotions négatives.
Façons de stimuler le potentiel du cerveau: cultivez une attitude positive et remplacer les mots négatifs par des mots positifs, comme changer "je ne peux pas" en "je peux essayer" et "je travaille dur". Fixez-vous des objectifs difficiles mais réalisables pour stimuler le désir du cerveau d'explorer et de créer la créativité. Par exemple, fixez-vous l'objectif d'apprendre une nouvelle compétence en un mois, comme l'apprentissage d'un nouveau langage de programmation et appuyer sur le potentiel du cerveau grâce à des efforts et des essais continus. Encouragez-vous à avoir le courage d'essayer de nouvelles choses et de franchir votre zone de confort.
Étapes pour établir des habitudes de réflexion positives: faites des auto-suggestions positives tous les jours, et après s'être levé le matin, dites-vous dans le miroir: "Je peux tout faire bien aujourd'hui", "J'ai la capacité de résoudre des problèmes que je rencontre", etc., et renforce la pensée positive. Enregistrez des expériences réussies, passez en revue lors de la rencontre des difficultés et améliorez la confiance en soi. Par exemple, enregistrez des projets importants que vous avez réalisés, progressez, les progrès que vous avez réalisés, etc., et lorsque vous rencontrez des revers, lisez les enregistrements, rappelez-vous votre succès passé et croyez que vous avez la capacité de surmonter les difficultés. L'interaction avec des personnes positives est influencée par leur façon de penser. Les personnes positives sont pleines d'énergie positive.
Améliorer la capacité de réflexion
L'importance et les points clés des méthodes d'apprentissage: les méthodes d'apprentissage correctes sont la pierre angulaire de l'amélioration de la capacité de réflexion. Adoptez des méthodes d'apprentissage actif, comme par la discussion, la pratique, l'enseignement des autres, etc., pour approfondir la compréhension et l'application des connaissances. Par exemple, lorsque vous apprenez la programmation, vous lisez non seulement des livres théoriques, mais vous écrivez également du code et échangez des expériences avec d'autres apprenants, découvrez et résolvez des problèmes dans la pratique et la discussion, et de meilleures compétences en programmation. Établir un système de connaissances, connecter les connaissances diffusées et former un cadre cognitif complet pour faciliter l'extraction et l'application des connaissances. Prenant l'exemple des connaissances historiques d'apprentissage, vous pouvez construire un système de connaissances dans l'ordre chronologique, le type d'événements, etc., et inclure des événements historiques, des personnages, etc. à partir de différentes périodes dans le système.
Stratégies et méthodes pour améliorer la qualité de la pensée: cultiver la pensée critique, analyser et évaluer les informations et ne pas les accepter aveuglément. Lorsque vous lisez des reportages, pensez à la fiabilité de la source d'information et à la question de savoir si le point de vue est objectif. Par exemple, pour une publicité sur un certain produit, il est nécessaire d'analyser si les données de l'annonce sont vraies et fiables, et si l'effet de la publicité est exagéré. Apprenez à réfléchir profondément et à explorer les causes et les impacts profonds derrière les problèmes. Par exemple, si vous analysez la baisse des performances des entreprises, vous prêterez non seulement attention aux données de surface, mais effectuez également des recherches approfondies sur des facteurs tels que la concurrence sur le marché, la gestion interne, la qualité des produits, etc., et découvrez les raisons fondamentales de la baisse de la performance. Utilisez des outils tels que les cartes mentales pour aider à organiser les idées et à améliorer la logique et la systématicité de la pensée.
Le pouvoir et la méthode de réalisation de la concentration: la mise au point peut améliorer l'apprentissage et l'efficacité du travail. Créez un environnement ciblé pour réduire les facteurs d'interférence tels que la désactivation des notifications de téléphonie mobile, l'organisation des espaces de travail et la création d'un environnement d'apprentissage et de travail silencieux et bien rangé. Les techniques de gestion du temps, telles que la méthode de travail de Pomodoro, divisent les heures de travail en périodes de concentration de 25 minutes et reposent pendant 5 minutes après la fin de chaque période, améliorant ainsi la concentration de cette manière. Réglez des objectifs clairs pour rendre votre attention claire et éviter les distractions. Par exemple, lors de l'étude, assurez-vous que vous devez compléter la lecture d'un certain chapitre dans une heure et résumer les points clés.
L'importance et les actions de l'apprentissage et de la pratique continues: lire régulièrement des livres professionnels, participer à des cours de formation et élargir le domaine des connaissances. Par exemple, les personnes qui sont engagées dans le marketing peuvent lire des livres professionnels sur le comportement des consommateurs, la gestion de la marque, etc., participent à des cours de formation tels que la planification marketing, le marketing numérique, etc., et améliorer continuellement leurs connaissances et compétences professionnelles. Appliquez les connaissances que vous avez apprises au travail et à la vie réels pour résoudre des problèmes pratiques. Par exemple, après avoir appris les compétences en communication, utilisez les compétences acquises lorsque vous communisez avec des collègues et des clients pour améliorer les résultats de la communication. Résumer en permanence des expériences et des leçons et optimiser les méthodes d'apprentissage et de réflexion. Après avoir terminé une tâche ou résoudre un problème à la fois, passez en revue l'ensemble du processus, analysez les lieux bien faits et quels lieux ont besoin d'amélioration, de résumer des expériences et des leçons, et d'améliorer continuellement votre capacité d'apprentissage et de réflexion.
Résoudre tous les problèmes
Méthodes et points clés à voir à travers l'essence d'un problème: l'essence d'un problème est souvent cachée sous l'apparence. Par exemple, les mauvaises ventes de produits d'entreprise peuvent sembler être une mauvaise commercialisation, mais l'essence peut être que le positionnement des produits est inexact et ne répond pas aux besoins des clients cibles. Pour voir à travers l'essence, des informations complètes sont nécessaires, notamment non seulement les informations présentées à la surface du problème, mais également des informations générales pertinentes, des informations sur le marché, des commentaires des utilisateurs, etc. Analysez la relation entre divers facteurs et découvrez la cause profonde du problème. Prenant l'exemple de l'analyse de la congestion du trafic urbain, nous devons non seulement prendre en compte des facteurs directs tels que l'augmentation du nombre de véhicules et la construction en retard de la route, mais également prendre en compte des facteurs indirects tels que l'urbanisme, les habitudes de voyage des résidents et le développement des transports publics, et découvrir les causes fondamentales de la congestion de la circulation grâce à une analyse complète.
Application et cas de prisme de dialyse
Objectifs d'étalonnage: clarifier les objectifs réels et éviter les écarts cibles. Par exemple, ceux qui perdent du poids peuvent non seulement perdre du poids, mais améliorer la forme physique et la santé. Examinez la rationalité et la faisabilité des objectifs pour s'assurer que les objectifs sont atteints. Par exemple, lors de la fixation des objectifs de vente annuels, une entreprise devrait prendre en compte des facteurs tels que la taille du marché, la concurrence et ses propres avantages de produit pour garantir que l'objectif est à la fois difficile et réalisable. Si l'objectif est trop élevé, il peut provoquer trop de pression sur les employés et ne peut pas être atteint;
Méthode de refactorisation: essayez une nouvelle méthode lorsque les méthodes existantes ne peuvent pas résoudre le problème. Si les méthodes de marketing traditionnelles ne fonctionnent pas bien dans la promotion des produits, vous pouvez essayer d'utiliser les médias sociaux pour le marketing. Pensez aux solutions sous différents angles et apprenez des expériences réussies des autres. Par exemple, lors de la résolution des problèmes d'innovation d'entreprise, vous pouvez vous référer aux modèles d'innovation d'autres entreprises dans le même secteur et les ajuster et les améliorer en fonction de leur propre situation réelle. Vous pouvez également vous inspirer de différentes disciplines, telles que l'application de théories évolutives en biologie à la gestion des entreprises afin de promouvoir l'innovation et le développement des entreprises.
Éliminez les variables: découvrez les variables clés qui affectent la résolution de problèmes et éliminez-les. Si la qualité du produit sur la ligne de production est instable, elle peut fluctuer dans la qualité des matières premières, et cette variable est éliminée par les fournisseurs changeants. Contrôlez d'autres variables pour trouver la cause profonde du problème plus précisément. Par exemple, lors de la réalisation d'expériences scientifiques, afin d'étudier l'impact d'un certain facteur sur les résultats expérimentaux, il est nécessaire de contrôler d'autres facteurs pour rester inchangés et ne changer que les facteurs de recherche, afin de juger avec précision la relation entre le facteur et les résultats expérimentaux. Dans la gestion d'entreprise, vous pouvez également trouver les facteurs clés qui affectent les performances en contrôlant les variables.
Le chemin et la signification de l'évolution de la pensée: de la pensée logique à la pensée systématique. La pensée logique se concentre sur le raisonnement linéaire, tandis que la pensée systématique considère la relation entre les choses et la structure globale. Par exemple, l'analyse des écosystèmes se concentre non seulement sur la survie des espèces individuelles, mais considère également les relations globales telles que la chaîne alimentaire et les facteurs environnementaux entre les espèces. Apprenez à commencer le point de vue global, à analyser de manière approfondie les problèmes et à formuler des solutions complètes. Par exemple, lors de la résolution des problèmes de développement urbain, la pensée systématique nous oblige à prendre en compte des facteurs tels que l'économie, la société et l'environnement, formuler des plans de développement complets et atteindre le développement durable des villes. Dans la gestion des entreprises, la pensée systématique peut aider les gestionnaires à saisir le fonctionnement de l'entreprise dans son ensemble, à coordonner la relation entre les différents départements et à améliorer l'efficacité globale de l'entreprise.
Étapes et applications du processus de résolution de problèmes: clarifier le problème et décrire avec précision le phénomène et l'impact du problème. Par exemple, si une entreprise constate que le taux de plainte du client a augmenté récemment, il est nécessaire d'enregistrer le contenu spécifique de la plainte, les produits ou services impliqués, les caractéristiques des clients de la plainte et d'autres informations. Analyser le problème, collecter des informations et découvrir la cause. Vous pouvez découvrir les raisons de l'augmentation des tarifs des plaintes des clients grâce à la rétroaction des clients, aux études de marché, à l'analyse des données internes, etc., telles que les problèmes de qualité des produits, les problèmes d'attitude de service et le service de ventes prématurément. Développer des solutions, proposer plusieurs solutions et évaluer la faisabilité. Sur la base des raisons analysées, formulez les solutions correspondantes, telles que l'amélioration de la qualité des produits, le renforcement de la formation des employés, l'optimisation des processus de service après-vente, etc., et évaluer la faisabilité, le coût et les effets attendus de chaque solution. Mettre en œuvre et commentaires, implémenter le plan et ajuster et optimiser selon l'effet. Au cours de la mise en œuvre de la solution, nous continuons de faire attention aux résultats et de collecter des informations de rétroaction.