Galeria de mapas mentais 5s Método de gerenciamento no local a ferramenta básica para gerenciamento científico no local
Este é um mapa mental sobre o método de gerenciamento 5S no local: uma ferramenta básica para gerenciamento científico no local.
Editado em 2025-02-04 13:12:54Rumi: 10 dimensões do despertar espiritual. Quando você para de se procurar, encontrará o universo inteiro porque o que está procurando também está procurando por você. Qualquer coisa que você persevera todos os dias pode abrir uma porta para as profundezas do seu espírito. Em silêncio, deslizei para o reino secreto e gostei de tudo para observar a magia ao meu redor e não fiz barulho. Por que você gosta de rastejar quando nasce com asas? A alma tem seus próprios ouvidos e pode ouvir coisas que a mente não pode entender. Procure para dentro para a resposta a tudo, tudo no universo está em você. Os amantes não acabam se encontrando em algum lugar, e não há despedida neste mundo. Uma ferida é onde a luz entra em seu coração.
A insuficiência cardíaca crônica não é apenas um problema da velocidade da freqüência cardíaca! É causada pela diminuição da contração miocárdica e da função diastólica, o que leva a um débito cardíaco insuficiente, o que, por sua vez, causa congestão na circulação e congestão pulmonar na circulação sistêmica. Das causas, o indução aos mecanismos de compensação, os processos fisiopatológicos de insuficiência cardíaca são complexos e diversos. Ao controlar o edema, reduzir a frente e pós -carga do coração, melhorando a função de conforto cardíaco e prevenindo e tratando as causas básicas, podemos efetivamente responder a esse desafio. Somente entendendo os mecanismos e as manifestações clínicas da insuficiência cardíaca e as estratégias de prevenção e tratamento, podemos proteger melhor a saúde do coração.
A lesão de isquemia-reperfusão é um fenômeno que a função celular e os distúrbios metabólicos e os danos estruturais piorarão depois que órgãos ou tecidos restauram o suprimento sanguíneo. Seus principais mecanismos incluem aumento da geração de radicais livres, sobrecarga de cálcio e o papel dos microvasculares e leucócitos. O coração e o cérebro são órgãos danificados comuns, manifestados como mudanças no metabolismo do miocárdio e mudanças ultraestruturais, diminuição da função cardíaca etc. As medidas de prevenção e controle incluem remover os radicais livres, reduzir a sobrecarga de cálcio, melhorar o metabolismo e controlar as condições de reperfusão, como baixo sódio, baixa temperatura, baixa pressão, etc. A compreensão desses mecanismos pode ajudar a desenvolver opções eficazes de tratamento e aliviar lesões isquêmicas.
Rumi: 10 dimensões do despertar espiritual. Quando você para de se procurar, encontrará o universo inteiro porque o que está procurando também está procurando por você. Qualquer coisa que você persevera todos os dias pode abrir uma porta para as profundezas do seu espírito. Em silêncio, deslizei para o reino secreto e gostei de tudo para observar a magia ao meu redor e não fiz barulho. Por que você gosta de rastejar quando nasce com asas? A alma tem seus próprios ouvidos e pode ouvir coisas que a mente não pode entender. Procure para dentro para a resposta a tudo, tudo no universo está em você. Os amantes não acabam se encontrando em algum lugar, e não há despedida neste mundo. Uma ferida é onde a luz entra em seu coração.
A insuficiência cardíaca crônica não é apenas um problema da velocidade da freqüência cardíaca! É causada pela diminuição da contração miocárdica e da função diastólica, o que leva a um débito cardíaco insuficiente, o que, por sua vez, causa congestão na circulação e congestão pulmonar na circulação sistêmica. Das causas, o indução aos mecanismos de compensação, os processos fisiopatológicos de insuficiência cardíaca são complexos e diversos. Ao controlar o edema, reduzir a frente e pós -carga do coração, melhorando a função de conforto cardíaco e prevenindo e tratando as causas básicas, podemos efetivamente responder a esse desafio. Somente entendendo os mecanismos e as manifestações clínicas da insuficiência cardíaca e as estratégias de prevenção e tratamento, podemos proteger melhor a saúde do coração.
A lesão de isquemia-reperfusão é um fenômeno que a função celular e os distúrbios metabólicos e os danos estruturais piorarão depois que órgãos ou tecidos restauram o suprimento sanguíneo. Seus principais mecanismos incluem aumento da geração de radicais livres, sobrecarga de cálcio e o papel dos microvasculares e leucócitos. O coração e o cérebro são órgãos danificados comuns, manifestados como mudanças no metabolismo do miocárdio e mudanças ultraestruturais, diminuição da função cardíaca etc. As medidas de prevenção e controle incluem remover os radicais livres, reduzir a sobrecarga de cálcio, melhorar o metabolismo e controlar as condições de reperfusão, como baixo sódio, baixa temperatura, baixa pressão, etc. A compreensão desses mecanismos pode ajudar a desenvolver opções eficazes de tratamento e aliviar lesões isquêmicas.
5s Método de gerenciamento no local: a ferramenta básica para gerenciamento científico no local
1. Significado do conceito
1.1 Geração e desenvolvimento
Os 5s se originaram da Toyota, Japão. O primeiro livro do 5S foi lançado em 1986, desencadeando uma mania do 5S.
1.2 significado específico
5s refere -se a seiri japonês (organização), Seiton (regulamento), Seiso (limpeza), Seiketsu (limpeza), Shitsuke (cultivo) e os significados específicos são os seguintes:
-** Completo **: Distinguir entre necessidades e não essenciais e não coloque não essenciais no local, com o objetivo de melhorar e aumentar a área de trabalho, etc.
- ** Retificação **: Coloque as necessidades ordenadamente na localização especificada e marque -as para reduzir o tempo de pesquisa e melhorar a eficiência do trabalho.
- ** Sweep **: Remova coisas desnecessárias, mantenha o local de trabalho limpo e arrumado, estabilize a qualidade do produto e garanta a produção segura.
- ** Limpeza **: Mantenha a situação após classificar, retificar e limpar, institucionalizá -la e criar um ambiente de trabalho confortável.
- ** Cultivo **: Permita que os funcionários cumpram conscientemente as regras e regulamentos e desenvolvam bons hábitos de trabalho.
1.3 núcleo
O núcleo do gerenciamento do 5S é eliminar o desperdício, incluindo resíduos em muitos aspectos, como materiais e recursos humanos; Os objetos de gerenciamento incluem pessoas, coisas e coisas.
2. Conteúdo principal
2.1 Três pilares
A atividade 5S é dividida em três pilares, a saber, uma fábrica regular, uma fábrica limpa e uma fábrica gerenciada visualmente.
2.2 Conteúdo específico
2.2.1 Organização
Distingue claramente entre itens necessários e indesejados e remova itens desnecessários. O objetivo é abrir espaço e evitar o uso indevido. Os princípios de implementação incluem inspeção abrangente do local de trabalho, formulando referências de julgamento, etc.
2.2.2 Concluído
Os itens necessários deixados no local após a classificação são colocados, organizados perfeitamente e marcados. O objetivo é deixar o local de trabalho claro e melhorar a eficiência. Os princípios de implementação incluem implementação e trabalho da organização, acordo de processo, etc.
2.2.3 Limpeza
Limpe o ambiente de trabalho, incluindo máquinas, ferramentas, etc., e também a inspeção. O objetivo é eliminar e poluentes roubados, estabilizar a qualidade, etc. Os principais pontos incluem determinar as metas de limpeza, investigar fontes de poluição, etc.
2.2.4 Limpeza
Mantenha os resultados da classificação, retificação e limpeza e mantenha os funcionários do ambiente de trabalho limpo, limpos e saudáveis. Os principais pontos incluem a implementação dos primeiros trabalhos 3s, formulando métodos de avaliação, etc.
2.2.5 Alfabetização
Os funcionários são auto-disciplinados e continuam a organizar, limpar, limpar e limpar. O objetivo é permitir que os funcionários implementem regras e regulamentos de maneira autodisciplinada e melhorem a satisfação do cliente. Os princípios de implementação incluem a formulação de padrões de identificação, regulamentos de regras etc.
3. Eficácia de princípio
3.1 Princípio da ação
Ao melhorar a qualidade das pessoas, como o desenvolvimento de hábitos como seriedade e conformidade com os regulamentos, usando o relacionamento interativo entre o meio ambiente e as emoções e o uso de ciclos PDCA, garantimos que as atividades 5s sejam realizadas continuamente e a qualidade e o nível de gerenciamento sejam aprimorados.
3.2 Efeitos principais
O 5S possui cinco funções principais, que podem ser resumidas em 5s, a saber, o melhor vendedor, a economia, a segurança, a padronização e a satisfação.
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4.1 Etapas de implementação
A implementação do 5S requer conformidade com o princípio do ambiente do PDCA.
4.2 Métodos principais de avançar
Os principais métodos incluem gerenciamento visual, a promoção de operações padrão, a aplicação do ciclo de gerenciamento do PDCA e a implementação do tri-cirurntismo.
4.3 Questões -chave para prestar atenção na implementação
A implementação suave dos 5s deve ser realizada passo a passo, com foco em questões como determinar e implementar a organização, formular documentos orientadores, treinamento e publicidade, implementação, supervisão e inspeção abrangentes.
4.4 Habilidades de implementação
As técnicas de implementação são divididas em quatro estágios: Introdução, implementação, revisão e manutenção de resultados.
4.5 5S Formulário de avaliação de atividade
O formulário de avaliação de atividade 5S é introduzido, incluindo auto-avaliação, avaliação mútua e outros métodos de avaliação, bem como fins de avaliação, pessoal de avaliação, ciclo de avaliação, pontos de avaliação e outros conteúdos.
V. Análise de caso
5.1 Caso: Aplicação da Gerenciamento 5S em empresas de móveis
5.1.1 Métodos específicos
Inclui cinco aspectos: classificação, retificação, limpeza, limpeza e cultivo.
5.1.2 Etapas de promoção
Estabelecer e implementar a organização, formular as políticas e objetivos de implementação, formular planos de trabalho e métodos de implementação, educação, publicidade e momento, implementação específica, determinar os métodos de avaliação, verificar, avaliar e recompensar e punição, revisão e correção e incluí -los no gerenciamento regular de atividades.
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6.1 Gestão 6S
6.1.1 Significado conceitual
O gerenciamento 6S adiciona segurança (segura) com base em 5s, que se refere à classificação, retificação, limpeza, limpeza, alfabetização e segurança.
6.1.2 Conteúdo principal
Incluindo conteúdo específico e etapas de promoção, pontos de implementação de classificação, retificação, limpeza, segurança, limpeza e qualidade.
6.1.3 Etapas de implementação
Estabelecer e implementar a organização, formular políticas e metas, formular planos e cronogramas de implementação, explicar e educar, promover publicidade e momento, introduzir e implementar, determinar métodos de avaliação, avaliar e revisar, publicar resultados de pontuação, revisar e revisar, promoção abrangente, incluí -los em atividades regulares de gerenciamento e desafiar novos objetivos.
6.1.4 Pontos -chave para prestar atenção ao implementar
Identifique os promotores, realize projetos piloto e promoção abrangente.
6.2 Gestão 7S
6.2.1 Significado conceitual
O gerenciamento 7S é baseado em 5s e segurança (economia).
6.2.2 Conteúdo principal
Apresente o significado, propósito e pontos de implementação de classificação, retificação, limpeza, limpeza, alfabetização, segurança e economia.
6.2.3 Escopo de aplicação
É adequado para o gerenciamento de vários aspectos de empresas, instituições e indústrias de serviços, além de fatores de produção, assuntos públicos etc.
6.3 8S Gerenciamento
6.3.1 Significado conceitual
Com base nos 5s, combinados com as necessidades modernas de gerenciamento de empresas, além de estudo, segurança e economia, incluindo classificação, retificação, limpeza, limpeza, alfabetização, segurança, persistência e economia.