Галерея диаграмм связей 1-Операционное управление-01 Организационная конструкция и организационная структура-013
1. Сегодняшняя организационная структура (структура) делится на: командную структуру, матричную (проектную) структуру, безграничную структуру и структуру обучения. 2-Командная структура относится к организационной структуре, в которой вся организация состоит из рабочих групп или рабочих групп и выполняет рабочие задачи. ① Преимущества: Высокая степень участия сотрудников и расширения их возможностей при меньшем количестве барьеров между функциональными областями. ② Недостатки: Нет четкой субординации, а рабочие группы или команды испытывают большее давление на производительность. 3-Матричная (проектная) структура означает: после завершения проекта вы возвращаетесь в исходный отдел и продолжаете работать над различными проектами. ① Преимущества: Имеет гладкую и гибкую организационную структуру и может быстро реагировать на изменения внешней среды. ② Недостатки: Сложности при назначении персонала; конфликт между рабочими задачами и личностями участников. 4-Безграничная структура означает: отсутствие ограничений заданными горизонтальными, вертикальными или внешними границами. Такие как виртуальные организации и сетевые организации. ① Преимущества: обмен знаниями внутри всей организации является устойчивым источником конкурентного преимущества. ② Недостатки: Обеспокоенные потерей преимуществ и нежеланием делиться, большое количество опытных сотрудников собираются уйти.
Отредактировано в 2024-03-15 16:24:04