Правило 1: Будущее на первом месте, прошлое на втором.
То, как вы спроектируете будущее, определит, насколько большим оно будет.
Представьте себя более способным, знающим, уверенным в себе и сидящим в палатке.
Верьте, что вас ждет блестящее будущее
Сущность творчества – воображение
Трудоголизм – более респектабельная наркомания
Быстрый шаг к тысяче миль
Максимизируйте будущую ценность
Возьмите то, что вы узнали и сделали, и используйте это как основу для достижения следующего уровня — задавайте более глубокие вопросы, вносите больше, достигайте большего, узнавайте больше...
С чего начать?
Задайте себе вопрос о будущем. Используйте этот вопрос, чтобы создать связь с лучшим будущим. «Р-проблема»
поставить цель
Как мы можем сделать его еще лучше?
Взгляните на долгосрочную перспективу
25 лет — это срок, действительно большая цель.
Правило 2: Обучение на первом месте, опыт на втором
Направьте свою энергию на обучение и отдайте свою жизнь обучению на протяжении всей жизни.
Маленькие вещи, великая мудрость
С чего начать?
Превратите опыт в уроки и сосредоточьтесь на одном опыте. Постарайтесь выбрать конкретное событие, а не общее, неточное. Предпочтительно событие, которое в ретроспективе все еще влияет на вас эмоционально. Подумайте, как вы можете сделать так, чтобы в следующий раз все закончилось лучше.
Правило 3: На первом месте – отдача, на втором – награда
Заработок может легко заставить людей упасть, но отдача может заставить людей расти.
Ставьте создание ценности на первое место
«Отдача» заставляет людей расти
Менталитет «награды не гарантированы»
С чего начать?
Поймите менталитет, согласно которому «награды не гарантированы». Чтобы получить вознаграждение, вы должны сначала создать ценность для других.
Найдите способы отдавать.
Правило 4. На первом месте производительность, на втором — похвала
Вы не можете контролировать похвалу других людей, но можете контролировать свою собственную работу.
расти в производительности
Речь идет об опыте
«Гордитесь своей работой» позволит вам продолжать расти
Если вы делаете что-то ради внешнего признания, вы, скорее всего, перестанете расти.
Новизна ушла, признание ушло
Если вы хотите получить один и тот же ответ, вам придется делать одно и то же снова и снова. У вас нет внутреннего стремления к улучшению.
Сущность управления: налаживание процесса конкретных дел; стимулирование самодвижущей силы подчиненных.
Сохраняйте свежесть своих выступлений
С чего начать?
Установите стандарты для собственной производительности.
Различайте понятия «производительность» и «вклад».
Правило 5: Благодарность на первом месте, успех на втором
Научитесь быть благодарными активно, а не пассивно обладать
Научитесь проявлять инициативу и быть благодарными
связь, преданность, смирение
Благодарное сердце может прогнать нарциссизм, эгоцентризм и высокомерие.
С чего начать?
Каждый день записывайте 5–10 вещей, за которые вы благодарны (люди, события, ситуации или вещи, которые каким-то образом принесли вам прямую пользу).
То, как вы выражаете благодарность, варьируется от человека к человеку.
Правило 6: Сначала веселье, потом усталость
Если вы делаете что-то с «весёлым» настроем, результаты обязательно будут хорошими.
При правильном мышлении и гибкости вы сможете получать удовольствие и расти даже в сложных задачах.
Ищите развлечения и найдите способ расти
Рост – основа лучшего будущего
Войди в игру
Поиск способов развлечься на работе стимулирует творчество и дает людям чувство контроля.
Уникальные таланты помогут вам расти
С чего начать?
Превратите задачи в игры с помощью инструментов измерения и задач.
Правило 7: Сотрудничество на первом месте, статус на втором месте
Цените и приветствуйте вклад других, а не ограничивайтесь личными приобретениями и потерями.
Обратите внимание на вклад других людей
Смиритесь со своей осанкой и добейтесь успеха
Сотрудничество начинается с диалога
Консенсус может способствовать сотрудничеству
Сотрудничество позволяет людям постоянно превосходить
Статус – это результат успеха
С чего начать?
Будьте честны в своих мотивах.
Посмотрите, что у вас под рукой, зачем вы это делаете? Речь идет о вас самих или вашем собственном развитии, или о создании результатов для других?
Правило 8: Уверенность на первом месте, счастье на втором
Достигнув небольших целей, сохраняйте уверенность в себе, чтобы справиться с более серьезными задачами.
Короткий перерыв может повысить вашу уверенность
Если вы хотите достичь своей цели непрерывного роста, вам необходимо найти баланс между двумя вещами. Первый — выйти из «зоны комфорта» и поднять свою уверенность на новые высоты; второй — комфортно вздремнуть на этих новых уровнях и сделать их нормальными.
Превратите «страх» в «действие»
Выйти из оков «комфорта»
Выбросьте вещи, которые приносят вам душевное спокойствие, и принимайтесь за новые вызовы.
Рост возможен только через борьбу
С чего начать?
Ставьте цели и действуйте
Правило 9: цели на первом месте, деньги на втором
Вы должны держать свой взгляд на цели, деньги – это всего лишь преходящее явление.
Защищайте основные ценности
Все, что мы делаем, должно способствовать командной работе и тесным отношениям между участниками.
Всегда контролируйте динамику прогресса
Другой план дороги в нефазовом режиме
Что делать, если цели и деньги конфликтуют
Последствия компромисса необратимы
Выбрать деньги один раз означает, что значимости цели в вашем сердце больше нет.
Где есть цель, там и возможность
Находите цели целенаправленно
С чего начать?
Слушайте свое сердце и доверяйте своей интуиции
напишите свои цели на бумаге
Правило 10: Сначала вопрос, потом ответ
Действительно хорошие вопросы могут заставить вас думать и расти на протяжении всей жизни.
Хорошие вопросы могут управлять вашей жизнью
Вопросы связывают нас с миром
В чем настоящая проблема?
С чего начать?
Пробудить любопытство
Подходите к новым вещам с самым искренним духом исследования (первоначальное намерение).
Создайте организацию, обучающуюся на протяжении всей жизни, поддерживайте установку на рост, активно принимайте перемены и создавайте ценность для человеческого мира.
Wondershare EdrawMind
