Метод обучения Фейнмана — эффективный метод обучения, предложенный известным американским физиком, лауреатом Нобелевской премии Ричардом Филлипсом Фейнманом. Проводя несколько сеансов «обучения вместо обучения» для завершения обучения, понимания и применения знаний, можно достичь уровня сохранения знаний до 90%.

Эффективный

Превратите пассивное обучение в активное обучение

Превратите обучение знаниям в обучение способностям – укрепите понимание и применение

Суть обучения заключается в установлении эффективной связи с реальным миром. Это не только обучение справляться с будущим, но и обучение установлению эффективной связи с настоящим и настоящим.

Обучение – это, по сути, соревнование образов мышления, а не соревнование в хранении знаний или соревнование за ученые степени.

Обучение – это не только усвоение знаний, но, что более важно, способность понимать, применять и творить для решения практических задач.

Цель обучения не должна быть утилитарной, параноидальной или жесткой, а должна быть наполнена интересом и концентрацией на самом обучении.

Обучение должно быть не пассивным, а активным

Чтобы полюбить обучение, сделайте обучение простым и интересным.

Хорошие методы обучения позволяют людям иметь открытое, критическое и логическое мышление, а также ясное и краткое выражение мыслей.

Хорошие методы обучения могут создать у человека грандиозное видение и четкое понимание мира, что делает нас дальновидными, проницательными и мудрыми.

Когда вы готовы усвоить новые знания, вы должны встать на позицию учителя и предположить, что хотите объяснить эти знания другим. Затем вы должны выразить это максимально кратким, ясным и простым для понимания языком, чтобы люди за пределами отрасли могли его понять. Это «обучение вместо обучения».

1. Определите, что вы хотите изучать и ваши цели

2. Поймите, что и что вы хотите изучать

3. Обучение вместо обучения, вывод вместо ввода

4. Обзор и размышление

5. Достичь упрощения и усвоения знаний