Galleria mappe mentale 3-Gestione aziendale-03 Arte della leadership e influenza personale-003

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1) Carattere, abilità e coerenza nelle parole e nelle azioni sono alla base dell'influenza #generare fiducia 2) Il carattere include elementi come integrità, responsabilità, lealtà e apertura; 3) L'abilità comprende l'abilità cognitiva e l'abilità professionale |. Il divario tra le persone risiede nella cognizione, e l'abilità professionale è l'elemento più diretto |. La coerenza nelle parole e nei fatti significa mantenere le promesse, rispettare le regole e avere buone abitudini che possano essere giudicate Incontrare; 4) La comunicazione deve basarsi su basi efficaci per avere un impatto sulle persone. Una comunicazione efficace richiede di cogliere l'opportunità, chiarire lo scopo e scegliere il metodo appropriato; 5) Espandere continuamente i contatti, ottenere informazioni, sviluppare risorse, rafforzare le capacità di integrazione delle proprie risorse e formare una rete di relazioni con attributi di collegamento; 6) Dovremmo considerare il pensiero vantaggioso per tutti come l'ideologia guida di base, comprenderci a vicenda, essere rispettosi l'uno dell'altro e mantenere la reciprocità nella relazione; 1) Avere un'abilità sufficiente per guadagnarsi da vivere; avere competenze speciali che possono influenzare gli altri; quando la tua scarsità diventa il desiderio degli altri, padroneggiare competenze speciali richiede di ampliare i tuoi orizzonti e uscire dalla tua zona di comfort; 2) Un uomo saggio usa la sua conoscenza, esperienza e intuizioni per rispondere alle domande e indicare la direzione agli altri! Se vuoi essere una persona saggia, devi essere ben informato sul passato e sul presente, avere esperienze ricche, intuizioni sublimi e arricchire la tua vita, devi anche prendere l'iniziativa per diffondere la conoscenza, condividere saggezza e mostrare il tuo fascino per influenzare gli altri; 3) Sforzarsi di diventare un grande attore in un campo di nicchia; darsi un posizionamento preciso, determinare un sistema di conoscenza, una struttura di capac

Modificato alle 2024-03-14 22:11:05
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