Gestione organizzativa

La gestione organizzativa si riferisce al processo per raggiungere efficacemente gli obiettivi organizzativi stabilendo una struttura organizzativa, specificando compiti o posizioni e chiarendo responsabilità e rapporti di autorità. Il contenuto specifico della gestione organizzativa è progettare, stabilire e mantenere una struttura organizzativa. Il contenuto della gestione organizzativa ha tre aspetti: progettazione organizzativa, funzionamento organizzativo e adeguamento organizzativo.

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