2-Gestão Empresarial-02 Métodos de Gestão e Comunicação Empresarial-011

1-Existem três tipos de tipos psicológicos: 1) Tipo de direitos Significa que a pessoa usa uma linguagem forte, é agressiva, gosta de se exibir, dificilmente dá chance à Parte B de falar e gosta de controlar a situação; A estratégia do partido B: siga suas palavras; quanto mais ele falar, mais você entenderá; 2) Tipo bem-sucedido, existem três situações: ① Pessoas que acabaram de ingressar no setor ou acabaram de ingressar em uma organização precisam urgentemente de desempenho para comprovar suas habilidades; ② Algumas pessoas olham para o sucesso assim: só consigo fazer isso se agir, e isso pode ser feito de uma só vez. Acham que não é suficiente para saciar a sede e precisam criar algumas dificuldades; ③Algumas pessoas valorizam os interesses da organização acima de tudo. Ao negociar com essas pessoas, apenas mostre sua força; 3) Relacional ① Beneficiar os outros às custas de si mesmo Para manter o relacionamento com você, ele revelará todas as suas cartas muito rapidamente. ② Ele é tão sofisticado que não há progresso em falar e falar, então deixe-o convidar quem puder fazer isso o mais rápido possível; ③Para aqueles que realmente buscam relacionamentos de longo prazo, a compra e a venda não podem ser baseadas na benevolência e na retidão;

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