-** Completo **: distinguere tra necessità e non essenziali e non posizionare i non essenziali in loco, allo scopo di migliorare e aumentare l'area di lavoro, ecc.

- ** Rettifica **: posizionare le necessità ordinatamente nella posizione specificata e contrassegnarle per ridurre i tempi di ricerca e migliorare l'efficienza del lavoro.

- ** Sweep **: rimuovere le cose inutili, mantenere il sito di lavoro pulito e ordinato, stabilizzare la qualità del prodotto e garantire una produzione sicura.

- ** Pulizia **: mantenere la situazione dopo l'ordinamento, la rettifica e la pulizia, l'istituzionalizzazione e la creazione di un ambiente di lavoro confortevole.

- ** Coltivazione **: Lascia che i dipendenti rispettino consapevolmente le regole e i regolamenti e sviluppino buone abitudini di lavoro.

Distinguere chiaramente tra articoli necessari e indesiderati e rimuovere gli articoli non necessari. Lo scopo è fare spazio e prevenire l'abuso. I principi di attuazione includono l'ispezione completa del luogo di lavoro, la formulazione di parametri di riferimento, ecc.

Gli articoli necessari lasciati in loco dopo l'ordinamento vengono posizionati, disposti in modo ordinato e contrassegnato. Lo scopo è quello di chiarire il posto di lavoro a colpo d'occhio e migliorare l'efficienza. I principi di implementazione includono l'implementazione e il lavoro dell'organizzazione, la disposizione dei processi, ecc.

Pulisci l'ambiente di lavoro, comprese macchine, strumenti, ecc. E anche ispezione. Lo scopo è eliminare gli inquinanti rubati, stabilizzare la qualità, ecc. I punti chiave includono la determinazione degli obiettivi di pulizia, lo studio delle fonti di inquinamento, ecc.

Mantenere i risultati di smistamento, rettifica e pulizia e mantenere i dipendenti puliti e puliti e sani. I punti chiave includono l'implementazione del primo lavoro di 3 secondi, la formulazione di metodi di valutazione, ecc.

I dipendenti sono autodisciplinati e continuano a organizzare, puliti, puliti e puliti. Lo scopo è consentire ai dipendenti di attuare norme e regolamenti in modo autodisciplinato e migliorare la soddisfazione del cliente. I principi di attuazione includono la formulazione di standard di identificazione, regolamenti delle regole, ecc.

Include cinque aspetti: ordinamento, rettifica, pulizia, pulizia e coltivazione.

Stabilire e attuare l'organizzazione, formulare le politiche e gli obiettivi di implementazione, formulare piani di lavoro e metodi di implementazione, istruzione, pubblicità e moto, implementazione specifica, determinare i metodi di valutazione, controllare, valutare e ricompensa e punizione, revisione e correzione e includerli nella gestione regolare delle attività.

La gestione 6S aggiunge sicurezza (sicura) sulla base di 5S, che si riferisce a smistamento, rettifica, pulizia, pulizia, alfabetizzazione e sicurezza.

Compresi i contenuti specifici e le fasi di promozione, i punti di implementazione di smistamento, rettifica, pulizia, sicurezza, pulizia e qualità.

Stabilire e attuare l'organizzazione, formulare politiche e obiettivi, formulare piani e programmi di attuazione, spiegare ed educare, promuovere pubblicità e slancio, introdurre e attuare, determinare i metodi di valutazione, valutare e rivedere, pubblicare i risultati del punteggio, revisione e revisione, promozione completa, includi le attività di gestione regolari e sfida nuovi obiettivi.

Identifica i promotori, realizza progetti pilota e promozione completa.

La gestione 7S si basa su 5S e sicurezza (risparmio).

Introdurre il significato, lo scopo e i punti di implementazione di smistamento, rettifica, pulizia, pulizia, alfabetizzazione, sicurezza e risparmio.

È adatto alla gestione di vari aspetti di imprese, istituzioni e industrie di servizi, nonché fattori di produzione, affari pubblici, ecc.

Sulla base dei 5S, combinati con le moderne esigenze di gestione aziendale più studio, sicurezza e risparmio, tra cui smistamento, rettifica, pulizia, pulizia, alfabetizzazione, sicurezza, persistenza e risparmio.