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Método de Aprendizagem Feynman

O "Método de Aprendizagem Feynman" inclui conteúdo como por que as pessoas aprendem, compreensão de objetivos, racionalização e absorção, revisão e reflexão, produção de conhecimento, etc., para ajudá-lo a aprender com eficiência.

Edited at 2023-03-19 16:58:32

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Método de Aprendizagem Feynman

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Método de aprendizagem Feynman

resumo

processo

Estabelecer metas de aprendizagem

Entenda o objeto de aprendizagem

Ensinar em vez de aprender, produzir em vez de contribuir

Revise e reflita

Obsessivo-compulsivo e absortivo

O objetivo do aprendizado e produção

Quanto mais familiar o conceito, mais o cérebro gosta dele

Forçando relações entre diferentes conceitos

a natureza da aprendizagem

Tipos de aprendizagem

aprendizagem tradicional

dogmatismo

O que quer que o professor/livro diga é o que diz

Baseado na entrada

mecanicamente

falta de inovação

Aplicação padronizada

Aplicar mecanicamente

Método de aprendizagem Feynman

três habilidades

Previsão

interpretação da informação

Julgamento de tendência

Penetração

Veja a essência claramente

Domine as regras

Obter informações do fragmento

sabedoria

produção de conhecimento

reconstituição do conhecimento

absorver a essência

Forme seu próprio sistema de conhecimento

Uma prenderzagem e uma forma de pensar, uma forma de competição e uma forma congênita

Técnica Feynman

Lembrar não significa aprender

Memória e apenas armazenamento

Entenda o núcleo do conhecimento

reinterpretar

própria perspectiva

espalhando para fora

Deixe mais pessoas saberem

Quatro palavras-chave

conceito

Ensinar em vez de aprender

Avália

simplificar

passos

1. confirmar alvo

2. Entenda o objetivo

3. saída

4. análise

5. simplificar

Ensinar em vez de aprender

Simples e eficiente

Um bom requer pensamento positivo feedback

feedback do amplificador

Indivíduos e organizações de sucesso se destacam no pensamento sistêmico

O processo de pensamento alcança o "auto-reforço"

A produção acelera a atualização do pensamento

A saída bem-sucedida aprimoramento dos recursos de entrada

Torne o pensamento quantificável

Direção - Bloqueie a direção principal do pensamento

Indução - estabelecendo a lógica básica do pensamento

Check - Verifique o efeito do pensamento

Feedback - Feedback sobre correção e erro

Simplifique - Simplifique processos de pensamento complexo

Absorber - Digerir os resultados do pensamento

Aprenda em cinco etapas

1. Objetivo➡️Estabelecer objeto de aprendizagem➡️Gerar concentração

2. Entenda➡️entenda o conhecimento a ser aprendido➡️armazene sistematicamente o que é bom e elimine o que é ruim

3. Exportar➡️Exportar conhecimento aprendido para outros➡️Ensinar em vez de aprender

4. Revisar ➡️ Revisar e Refletir sobre o Que você aprendeu ➡️ Análise aprofundada

5. Simplifique ➡️Formular o processo congênito ➡️Internalizar o conhecimento

Estabeleça objetos de aprendizagem

"Aprendizagem inconsciente"

categorias

Obediente

Aprenda tudo o que seus professores/pais lhe dizem para fazer

Tipo de ferramenta

Aprenda tudo o que você precisa aprender para emprego/trabalho

Deficiência

Prove brevemente

Aplicações utilitárias

aprendizagem passiva

“Entrada” orientada por utilitários

Paraque estudar

Totalidade abrangente, simpatia, incluindo seu valor inexplorado

Esclarecendo os objetivos de aprendizagem

mente aberta

aceitar novas perspectivas

pensamento crítico

Procurando de qualquer maneira

pensamento lógico

foco de longo prazo

Pensamento repetido

Expressão clara e concisa

Refinado e concentrado

Familiar e fácil de entender

Concentre-se nos objetivos Estabeleça uma meta

Concentre-se no problema, na qualidade do trabalho, na qualidade do trabalho, na qualidade do trabalho, na qualidade do resultado, na qualidade do produto

Concentração-se em aprender, dominar e usar esse conhecimento/habilidade para seu próprio uso

beneficiário

Deixe seu pensamento mais claro

compreensão mais profunda

ideias formuladas

Torne as ações mais direcionadas

Melhoria de eficiência

chave para o sucesso

Qual é o problema com quantas coisas você quer fazer bem

Depende se você consegue fazer algumas coisas bem

Como encontrar uma certa direção

1. Faça a si mesmo algumas perguntas importantes

Direção futura

foco do momento

2. Faça da "coisa mais importante" a sua própria direção

Encontre o verdadeiro interesse

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