心智圖資源庫 1-人力資源管理-01企劃-003職涯規劃與管理

1-人力資源管理-01企劃-003職涯規劃與管理

大多數企業著重三支隊伍建立: 1)管理隊伍 2)專業/技術隊伍 3)技能隊伍 五級雙通道,也稱為職業發展的Y通道,請注意問題點: 1)最關鍵的一步是成為有經驗的人,也就是骨幹員工因為只有成為骨幹,才有選擇權,是走管理序列,還是走專業序列。每個序列所需的能力準備是不同的,選擇管理序列,需要理解管理的內涵和提升人際技能;選擇專業序列,需要提升專業能力和解決問題的能力; 2)要想有發展,必須站的比自己所在的層次要高,比如,基層管理者要站在中層管理者的高度看問題,中層戰在高層的高度看待自己的工作; 3)基層管理者和專業,中階管理者和高階專家,可以崗位輪換,不建議資深專家和高階管理者輪換,這樣的輪調可能給組織帶來災難,除非資深專家深諳管理之道;

編輯於2024-03-11 16:18:00
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